Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Marketingstrategie und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer modularen Plattform für Baufachleute.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Bonusprogramm und flexible Arbeitsmodelle bis zu 100% Home-Office.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen ein, während du neue Märkte erkundest.
- Qualifikationen: Neugierde für technische Themen und eine strukturierte, kreative Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Marketing und Business Development (m/w/d) Hamburg · Vollzeit · 100% Home-Office -- Quereinsteiger möglich
- Über uns
- CN Europlan entwickelt eine modulare Plattform für
Baufachleute: Plan- und Dokumentenverwaltung in der Cloud, Berechnungsmodule und digitaler Zwilling.
Sei der Erste der mit uns neue Territorien entdeckeckt!
Aufgaben
Marketing
- Deutsche Website, Landingpages und Produktseiten
- Fachbeiträge, Referenzberichte und Linked In-Präsenz
- Linked In- und Google-Kampagnen, SEO
- Newsletter und Produktankündigungen
- Messen und Verbandskontakte (BAU, digital BAU, BIM World, Ingenieurkammern)
Business Development, gemeinsam mit der Geschäftsführung
- Aufbau und Pflege der Zielkundenliste
- Erstansprache per Linked In, E-Mail und Telefon
- Qualifizierung eingehender Anfragen
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Demoterminen
- Pflege der Vertriebspipeline im CRM
Die Kundengespräche führt zunächst die Geschäftsführung; du bist von Anfang an dabei und übernimmst sie schrittweise, sobald du die Branche kennst.
Wir erlauben dir viel Platz zum Ausfalten.
Arbeitsort
Unser Büro liegt im Hamburger Zentrum. In die Einarbeitungsphase ist die Stelle überwiegend in Präsenz.
Mit wachsender Erfahrung und Selbstständigkeit gehen wir in ein hybrides Modell über bis hin zu 100% remote.
Während der Aufbauphase erwarten wir dich für begrenzte Arbeitsaufenhalte in unserem Büro in Ho-Chi-Minh-Stadt.
Auch nach der Aufbauphase sind nach Absprache längere Arbeitsaufenthalte dort möglich.
- Anforderungen
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2), sicher im Schreiben
- Englisch für die Zusammenarbeit im Team
- Neugierde an technischen Themen
- Strukturierte Arbeitsweise
- Kreativität, Positivität und Schlagfertigkeit
- Wohnsitz in Hamburg oder Umgebung, oder Bereitschaft zum Umzug
- Selbstständige Arbeitsweise
- Nicht erforderlich
Erfahrung in Bau, Ingenieurwesen, BIM, CAD oder Software. Ein Marketingstudium. Berufserfahrung. Die Stelle ist so zugeschnitten, dass ein Einstieg ohne Vorkenntnisse möglich ist.
Einarbeitung
Vier strukturierte Einarbeitungswochen zu Branche, Produkt und Kunden.
Anschließend ein fester wöchentlicher Termin mit der Geschäftsführung.
Teilnahme an Kundengesprächen ab der ersten Woche.
Budget für Weiterbildung.
Feedbackgespräche nach drei, sechs und zwölf Monaten.
- Wir bieten
- Attraktives Vergütung , zuzüglich Bonusprogramm
- Büro im Hamburger Zentrum; zunächst überwiegend Präsenz, später hybrides Arbeiten bis hin zu 100% Home-Office
- Mehrwöchige Arbeitsaufenthalte in unserem Büro in Ho-Chi-Minh-Stadt möglich
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege
- Entfaltungsraum für eigene Ideen und Initiativen sowie Eigenverantwortung für den Marketingbereich
- #J-18808-Ljbffr
Marketing und Business Development Junior Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing und Business Development Junior erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Remotely.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Remotely ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Remotely könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Remotely beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing und Business Development Junior mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Remotely:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Remotely einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Remotely einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Remotely relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Remotely einfügt.
