Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere Präsenz auf europäischen Marktplätzen mit Fokus auf Performance.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit dynamischem Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Kurze Kommunikationswege und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Zukunft im E-Commerce aktiv mit.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im operativen Management europäischer Marktplätze erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über diesen Job
Du bist interessiert an der Stelle als Marketplace Manager/in (m/w/d) bei **ARNOWA Gmb H** ?
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: **Deutsch - Fließend**.
Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Als operative Kraft im E-Commerce-Team arbeitest du eng mit unserem Head of E-Commerce zusammen und übernimmst die Verantwortung für unsere Kanäle abseits von Amazon.
Vor Ort bist du drei Tage pro Woche in Salzkotten, die restlichen zwei Tage kannst du im Homeoffice arbeiten.
Als familiengeführtes Unternehmen mit 70 Mitarbeitenden zählen wir mit unserer Eigenmarke **ARNOMED** zu den führenden Anbietern für Einweghandschuhe in Deutschland und wollen mit dir weiter wachsen.
- Tätigkeiten
- Du betreust und entwickelst unsere Präsenz auf europäischen Marktplätzen wie Otto, Bol, Allegro, Carrefour, Shop Apotheke und vielen mehr -- operativ, strukturiert und mit dem Blick auf Performance.
- Du steuerst die Produktdatensynchronisation über Channel Pilot und stellst sicher, dass Feeds vollständig, fehlerfrei und plattformgerecht ausgespielt werden.
- Du pflegst und optimierst Produktlistings kanalübergreifend-- Titel, Beschreibungen, Kategoriezuordnungen und Attribute passend zur jeweiligen Plattformlogik.
- Du verantwortest den Roll-out neuer Marktplätze: Von der Erstanbindung über die Datenmapping-Struktur bis zur Live-Schaltung.
- Du analysierst Sortiment und Kategorien auf Margenebene und leitest daraus Entscheidungen zur Preis- und Aktionssteuerung ab.
- Du erkennst Fehler im Feed oder in der Plattformanbindung frühzeitig und behebst sie strukturiert -- bevor sie sich im Umsatz bemerkbar machen.
- Anforderungen
- Du hast 2--4 Jahre Erfahrung im operativen Management europäischer Marktplätze -- idealerweise mit Plattformen wie Otto, Bol, Allegro, Carrefour oder Shop Apotheke.
- Du hast bereits mit einem Feed-Management-Tool wie Channel Pilot, Channable oder einem vergleichbaren System gearbeitet.
- Du arbeitest strukturiert , eigenständig und hast auch bei mehreren parallelen Plattformen den Überblick.
- Du hast ein gutes Zahlenverständnis und kannst Margendaten und KPIs einordnen, um sinnvolle operative Entscheidungen zu treffen.
- Du bist offen für KI-gestützte Tools und bringst Ideen mit, wie wir Prozesse damit schneller und schlanker machen können.
- Excel beherrschst du sicher; Grundkenntnisse in Weclapp oder einem vergleichbaren ERP sind von Vorteil.
- Team
Du kommst in unser E-Commerce-Team, das aktuell aus dem Head of E-Commerce, der Amazon-Teamleitung, der Content & Design-Teamleitung, einem Grafikdesigner und einem Senior-Entwickler besteht -- ein eingespieltes, erfahrenes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.
Wir arbeiten eng zusammen, tauschen uns regelmäßig aus und profitieren voneinander, um unsere Marktplatzpräsenz auszubauen und neue Wachstumschancen zu erschließen.
Unser Team ist in verschiedene Verantwortungsbereiche aufgeteilt: Amazon & Marktplätze, Content & Design sowie Entwicklung.
Jede*r hat seinen eigenen Bereich und kann sich dort voll entfalten -- gleichzeitig unterstützen wir uns gegenseitig und lernen voneinander.
Bei uns sind die Wege kurz, die Kommunikation direkt und die Hierarchien flach.
Über das Unternehmen
ARNOWA -- gemeinsam Zukunft gestalten.
Gestartet 2011 mit einer Vision und viel Leidenschaft, haben wir uns in den vergangenen Jahren zu einem erfolgreichen Familienunternehmen mit 70 motivierten
Mitarbeiter: innen entwickelt.
Heute zählen wir zu den führenden Spezialisten für Einweghandschuhe.
Was uns ausmacht?
Wir sind ein junges, dynamisches Team, in dem viele Freundschaften entstanden sind und in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird.
Bei uns arbeiten Menschen, die Lust haben, Dinge zu bewegen, Verantwortung zu übernehmen und mit uns gemeinsam zu wachsen.
Wir sind überzeugt: Nur wenn wir als Team stark sind, können wir auch für unsere
Kund: innen ein guter Partner sein.
Mit unserer Eigenmarke ARNOMED und einem der größten Einmalhandschuhsortimente in Deutschland möchten wir nicht nur hochwertige Produkte liefern, sondern auch neue Maßstäbe im Service setzen.
Wir sind gerade in unser neu gebautes Unternehmensgebäude eingezogen -- ein Ort, den wir bewusst für weiteres Wachstum geschaffen haben.
Mehr Raum, moderne Strukturen und optimale Bedingungen für starke Teams und neue Ideen.
Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um gemeinsam weiter zu wachsen und die nächsten Schritte aktiv mitzugestalten.
ARNOWA ist mehr als nur ein
Arbeitgeber: Wir sind ein Team, das gemeinsam anpackt, sich gegenseitig unterstützt und Spaß daran hat, Zukunft zu gestalten.
Wenn du Lust hast, deine Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Teil einer echten Erfolgsgeschichte zu werden, dann bist du bei uns genau richtig!
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Marketplace Manager/in (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketplace Manager/in (m/w/d) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Remotely treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Remotely, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Remotely bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Remotely zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketplace Manager/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Remotely im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Remotely erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
