Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte internationale Medienkampagnen und optimiere deren Leistung in Echtzeit.
- Unternehmen: Trivago, ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25+ Urlaubstage, kostenlose Sprachkurse und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und mache die trivago-Marke weltweit bekannt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Media Buying oder verwandten Bereichen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich uns an, um einen Unterschied zu machen. Als Media Buyer werden Sie Teil unseres Media Buying-Teams, wo wir durch Verhandeln, Ausführen und Optimieren von Multimedia-Kampagnen weltweit Wert schaffen, um den Markenverkehr effizient auf unsere Plattformen zu lenken. In dieser Rolle sind Sie im Herzen dafür verantwortlich, die trivago-Marke weltweit bekannt und beliebt zu machen, indem Sie Kampagnen über TV, Online-Video, Radio und andere Kanäle verwalten.
Sie werden bedeutungsvolle Beziehungen zu lokalen und internationalen Partnern aufbauen und dabei moderat komplexe Kampagnen in mehreren Märkten eigenständig verwalten. Ihr Erfolg wird daran gemessen, wie effektiv Sie mit externen Stakeholdern verhandeln, die Kampagnenleistung in Echtzeit optimieren und innovative Medienmöglichkeiten erkunden, die unsere Reichweite erweitern. Sie werden strategische Ideen zum Team beitragen und kontinuierlich Ihre Expertise in einem kollaborativen, schnelllebigen Umfeld entwickeln.
Wie Sie einen Einfluss ausüben werden:
- Besitzen und verwalten Sie die Ausführung von TV/CTV-Kampagnen in mehreren internationalen Märkten, um sicherzustellen, dass sie mit den Leistungs- und Marken-Zielen übereinstimmen.
- Planen, ausführen und optimieren Sie Kampagnen mithilfe datengestützter Erkenntnisse, um Effizienz und ROI zu maximieren.
- Leiten Sie Verhandlungen mit Medienpartnern und Agenturen, um wettbewerbsfähige Angebote und zusätzlichen Wert zu sichern.
- Überwachen Sie die Kampagnenleistung genau und übersetzen Sie Daten in umsetzbare Verbesserungen.
- Arbeiten Sie funktionsübergreifend mit Analytik-, Kreativ- und regionalen Teams zusammen, um Strategien zu verfeinern.
- Identifizieren und testen Sie neue Medienmöglichkeiten, Kanäle und Formate, um zusätzliches Wachstum zu fördern.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- Etwa 3-4 Jahre Erfahrung im Media Buying, Performance Marketing oder einem verwandten Bereich sind von Vorteil, aber wir begrüßen auch Kandidaten mit unterschiedlichen Erfahrungsstufen, die relevante Fähigkeiten nachweisen können.
- Einige praktische Erfahrungen in der Verwaltung von Kampagnen und Budgets, mit dem Interesse, weiterhin zu lernen und zu wachsen.
- Eine Neugier für Daten und die Fähigkeit (oder Bereitschaft zu lernen), wie man Erkenntnisse in umsetzbare Verbesserungen umsetzt.
- Ein Interesse an Verhandlungen und der Zusammenarbeit mit externen Partnern, gepaart mit einer proaktiven, lösungsorientierten Denkweise.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und einen kollaborativen Ansatz zur Zusammenarbeit mit vielfältigen, internationalen Teams.
- Ein Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich, wenn Sie relevante Erfahrungen mitbringen.
- Fließende Englischkenntnisse und Offenheit für gelegentliche Reisen.
Hervorstechen mit:
- Erfahrung in der Planung und dem Kauf von TV- oder CTV-Kampagnen.
- Erfahrung in mehreren Märkten oder in einem internationalen Umfeld.
- Vertrautheit mit Tests und Experimenten in Marketingkampagnen.
- Ein Master-Abschluss in einem relevanten Bereich.
Was Sie erwarten können:
Wenn Sie wachsen, wachsen wir auch. Deshalb priorisieren wir bei trivago Ihre Entwicklung, bieten personalisiertes Coaching durch Nilo und stellen Workshops, Bildungsmeetups, Konferenzen, kostenlose Online-Lernkurse und Zugang zu einer voll ausgestatteten Campusbibliothek zur Verfügung. Wenn Sie zu uns ziehen möchten, kein Problem. Sie können auf die Unterstützung des Visateams, ein Umzugspaket, zinsfreie Neulingsdarlehen, kostenlose Sprachkurse und regelmäßige Team- und unternehmensweite Veranstaltungen zählen, um gemeinsam Erfahrungen zu sammeln.
Das Leben passiert. Wir bieten selbstbestimmten Urlaub (mit mindestens 25 Urlaubstagen), flexible Arbeitszeiten, bis zu 2 Homeoffice-Tage pro Woche. Darüber hinaus können Sie bis zu 20 Tage pro Jahr remote von einem anderen Standort innerhalb Deutschlands oder ausgewählter Länder im Ausland arbeiten. Sie erhalten auch kostenlosen Zugang zur Heycare-Plattform für persönliche Nanny-Hilfe und einen Kinderraum auf dem Campus.
Genießen Sie Ihre Bürotage. Nutzen Sie Ihr tägliches Kantinenbudget, um das Mittagessen mit Kollegen in unserer Kantine zu teilen, bedienen Sie sich an kostenlosen Snacks und Getränken in unseren Küchen, wählen Sie aus einer Vielzahl von Fitnessoptionen mit unserem Fitnessstudio vor Ort, Sportkursen und einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club und genießen Sie den Komfort ergonomischer Schreibtische und fokussierter Arbeitsbereiche.
Vielen Dank, dass Sie eine Karriere bei trivago in Betracht ziehen! Unser Engagement für die Förderung einer integrativen und bereichernden Umgebung für alle Talente steht im Mittelpunkt unseres Handelns.
Media Buyer Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Media Buyer erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Remotely.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Remotely ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Remotely könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Remotely beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Media Buyer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Remotely:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Remotely einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Remotely einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Remotely relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Remotely einfügt.
