Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Projekte für bekannte Marken und halte alles im Zeit- und Budgetrahmen.
- Unternehmen: Dynamische Agentur mit kreativer und kollaborativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Umgebung mit tollen Kollegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Your role
- This is a role for someone who thrives at the intersection of creativity, clients, and complexity.
You will manage digital projects and campaigns for some of the world's most recognised brands - keeping timelines tight, budgets healthy, and teams aligned.
- Managing national and international digital projects and campaigns end‑to‑end, from briefing through to delivery
- Owning project timelines, resource planning, and budget tracking across multiple workstreams simultaneously
- Writing proposals, preparing estimates, and handling invoicing with confidence and accuracy
- Acting as a trusted day‑to‑day contact for clients; proactive, clear, and always one step ahead
- Coordinating the collaboration between creative, strategy, concepting, and social media teams
- Spotting opportunities to grow client relationships and contributing to business development
- Preparing and presenting project updates, results, and reports for both clients and leadership
Your profile
- 2--4 years of experience in project management, ideally within a digital or creative agency
- A structured, organized mindset: you hold complexity without losing the detail
- Comfort with numbers: budgets, estimates, timelines, and margins don't faze you
- A genuine love for building client relationships and keeping them strong
- Strong communicator in both English and German, written and spoken
- A team player who knows when to lead, when to listen, and when to push back
What we offer
- The opportunity to help fuel the growth of our agency by perfectly managing projects at scale
- A role with room for experimentation and future growth
- Fantastic colleagues and a collaborative environment
- Competitive salary Employee benefits program
- Chance to help shape the agency and influence its growth
- Flat hierarchy fostering a transparent and collaborative work culture
- International environment with diverse employees, clients, and locations
- Experienced team: work alongside seasoned professionals
- 30 days of vacation per year (based on a 5‑day workweek)
- Opportunity for workation from European countries or South Africa
- Flexible working hours and locations, including 3 days on site in our great office and 2 home office
- A great roof terrace in the heart of Kreuzberg and always a fridge full of cool drinks
We are an equal opportunity employer.
This role, like all at FRASER, is open to talent regardless of age, creed, gender, or race.
We hire for ability and skill.
And we look forward to getting to know you.
#J-18808-Ljbffr
Mid-level Project Manager (all genders) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Projektmanagement) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mid-level Project Manager (all genders) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Projektmanagement) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Remotely, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Remotely im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Remotely echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Remotely zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mid-level Project Manager (all genders) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Projektmanagement) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Remotely reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Remotely tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
