Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv regulatorische Themen und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: S-Communication Services GmbH - ein innovativer Arbeitgeber in der Finanzwelt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Starkes Team, Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem spannenden Bereich mit echten Zukunftsperspektiven.
- Qualifikationen: Bank- oder Sparkassenfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: Berlin
Zusammenfassung
- Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit*
Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse
- Compliance
- Pflege
- Physiotherapie
- Fitness
- Notfallmanagement
- Nachhaltigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise
- Flexibilität
Unsere Leistungen
- Gesundheitsföderung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Zusätzliche Urlaubstage
- Mitarbeiter-Events
- Sportaktivitäten
Stellenbeschreibung
Der Bereich Regulatorik ist für uns mehr als Regelwerk: Hier stärken wir Vertrauen, sichern Stabilität und begleiten unsere Sparkasse in wichtigen Zukunftsthemen. Mit Themen aus den Bereichen Geldwäscheprävention, Informationssicherheit, Notfallmanagement, Compliance (WpHG/MaRisk) oder Auslagerungsmanagement gestalten wir einen Bereich mit hoher Verantwortung und großer Zukunftsbedeutung.
Wenn Sie Verantwortung übernehmen und regulatorische Themen aktiv mitgestalten möchten, sind Sie bei uns genau richtig.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams eine/n:
- Mitwirkung bei der Wahrnehmung und Weiterentwicklung der Aufgaben in den Beauftragtenfunktionen unseres Hauses
- Übernahme eigenständiger Aufgabengebiete in den verschiedenen Beauftragtenfunktionen
- Unterstützung bei der Überwachung und Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
- Begleitung, Analyse und Beurteilung relevanter Sachverhalte sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in compliance- und regulatorikbezogenen Fragestellungen
- Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von internen Regelungen, Kontrollhandlungen und Berichten
- Unterstützung bei Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende
Sie verfügen über eine Qualifikation als Bank- bzw. Sparkassenfachwirt/in oder eine vergleichbare höhere Qualifikation. Interesse an aufsichtsrechtlichen und regulatorischen Fragestellungen sowie an deren praktischer Umsetzung. Sie verfügen über eine mehrjährige bankfachliche Berufserfahrung. Sie haben ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein sehr gutes Verständnis für komplexe Geschäftsprozesse und Transaktionsmuster. Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern. Sie legen großen Wert auf hohe Qualitätsstandards in Ihrer Arbeit.
36-Stunden-Woche mit planbaren Arbeitszeiten & Gleitzeit von 7-20 Uhr
Mobiles Arbeiten & Home-Office für mehr Flexibilität
13 Gehälter, 40 € vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge & Zusatzabsicherungen
30 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend & Silvester
Moderne Arbeitsweisen mit kurzen Entscheidungswegen
Starkes Team - standortübergreifend vernetzt
Raum für eigene Ideen durch unser Ideenmanagement
Gesundheitsangebote: Krankenzusatzversicherung, Fitness-Bonus, Sportangebote und Physiotherapie
Team-Events und eine lebendige Betriebssportgemeinschaft
Raum zur persönlichen wie beruflichen Weiterentwicklung
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Die Kreissparkasse St. Wendel hat als Arbeitgeber einiges zu bieten - einen Job, der Spaß macht, der kommunikativen und nah an den Menschen in der Region ist. Entdecken Sie neue Perspektiven und Karrierechancen bei unserer Sparkasse.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit und Teilzeit möglich. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bei Rückfragen stehen Ihnen Herr Frank Schön und Frau Julia Müller sehr gerne zur Verfügung.
Arbeitgeber: S-Communication Services GmbH
Adresse: S-Communication Services GmbH, Friedrichstraße 50, 10117 Berlin
Mitarbeiter (m/w/d) Regulatorik Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Regulatorik erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Remotely treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Remotely verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Remotely bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Remotely zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Remotely den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Regulatorik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Remotely wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Remotely interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Remotely oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
