Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns bei der Akquise neuer Kunden und berate Interessenten am Telefon.
- Unternehmen: Junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und wertvolle Berufserfahrung.
- Weitere Informationen: Einarbeitung von 1-2 Monaten mit Coaching und Mentoring.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Handwerk und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Keine Vorkenntnisse nötig, Leidenschaft und Motivation sind entscheidend.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24750 - 30250 € pro Jahr.
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Sales- & Vertrieb, die uns bei der Akquise neuer potenzieller Kunden unterstützen.
Hierzu zählt sowohl die Kaltakquise per Telefon als auch die Vorqualifizierung von Kunden.
Quereinsteiger gerne willkommen.
Es sind keine besonderen Vorkenntnisse aus dem Verkauf notwendig.
Entscheidend ist eine offene, direkte und freundliche Stimme und Persönlichkeit.
Man sollte keine Hemmungen im Kontakt mit anderen Menschen haben.
- Aufgaben
- Telefonische Kaltakquise von Kunden (nachdem diese von uns Unterlagen erhalten haben)
- Die telefonische Vorbereitung und Beratung unserer Interessenten (Vorqualifizierung)
- Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine
- Pflege unseres CRM
- Qualifikation
Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger?
Während der Einarbeitung erlernst du alles was notwendig zur Ausführung des Jobs ist. Das bedeutet Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind nicht notwendig.
Wir erwarten Leidenschaft und Motivation im direkten Kontakt mit unseren bestehenden und potenziellen Kunden.
Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 1-2 Monate.
Anforderungen
- Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
- Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
- Eine direkte und offene Kommunikationsart, bestimmend aber nicht unfreundlich
- Guter Umgang mit Leistungsdruck
- Eine ruhige, angenehme und attraktive aber auch bestimmte Stimme
- Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
Benefits
- Wertvolle Berufserfahrung und spannende Herausforderungen rund um KI
- Großer Gestaltungsspielraum in unserem jungen, dynamischen Team
- Eine Führungs- und Unternehmenskultur, die sich durch flache Hierarchien, Wertschätzung und offene Kommunikation auszeichnet
- Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und einer guten Work-Life-Balance
- Home-Office Reglung - Arbeiten von wo du möchtest
- Coaching und Mentoring Programme
Handwai entwickelt basierend auf den Erfahrungen aus Beratungs-und Coachingdienstleistungen branchenweite Digitalisierungslösungen für das Handwerk.
Mit der Passion für Technologie und Innovation kannst Du mit uns die Digitalisierung gestalten.
Herr Alexander Schmitz freut sich über Deine aussagekräftige Bewerbung.
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Mitarbeiter Vertrieb / Innendienst (auch Quereinsteiger) Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Vertrieb / Innendienst (auch Quereinsteiger) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Remotely treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Remotely empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Remotely dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Remotely bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertrieb / Innendienst (auch Quereinsteiger) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Remotely bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Remotely erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
