Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lernformate und entwickle innovative Trainingsangebote.
- Unternehmen: Dynamisches Team in einem internationalen Umfeld mit Fokus auf Bildungstechnologien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Gestaltung von Bildung bei und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich E-Learning und Erfahrung in der digitalen Medienentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Dienstort: Jülich
Beginn: Zum nächstmöglichen Termin
Umfang: 20 Stunden / Woche
Gehalt: EG 9b-11 TVöD-Bund
Bewerbungsfrist: Die Stelle wird bis zur erfolgreichen Besetzung veröffentlicht
Kennziffer: 2026T-0651
Deine Aufgaben im Team:
- Mediendidaktische Konzeption und Erstellung von digitalen Lernformaten wie E-Learning-Module, Web-Based Trainings (WBTs), Microlearning Content und Video-Trainings
- Auf- und Ausbau von digitalen Beratungs- und Trainingsangeboten
- Betreuung und Ausbau des Lernangebots innerhalb unseres Lernökosystems
- Sicherstellung der technischen Kompatibilität (z. B. SCORM, xAPI) und Qualität der Lernmodule
- Zusammenarbeit mit Organisationseinheiten und Fachexpert:innen zur inhaltlichen Aufbereitung von Lerninhalten
- Beratung der internen Kunden zu digitalen Lernformaten und modernen Lernmethoden
- Beobachtung aktueller Trends und Innovationen im Bereich Digital Learning und Learning Technologies
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes BA-Studium der Bildungswissenschaften, des Medienmanagements, der Mediendidaktik, der Erwachsenenbildung o.ä. mit Schwerpunkt E-Learning
- Alternativ: eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der didaktischen und konzeptionellen Erstellung, Begleitung und visuellen Aufbereitung von digitalen Trainingsangeboten
- Gute Kenntnisse in der Entwicklung und technischen Umsetzung von digitalen Lernmedien
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Lösungen
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Lern-Management-Systeme (vorzugsweise Moodle)
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit E-Learning-Autorentools zur Erstellung von digitalen Lernformaten
- Gute Kenntnisse in der Erstellung und Bearbeitung von Video- und Audio-Aufnahmen
- Leidenschaft für die Trends und Innovationen im Bereich des digitalen Lehrens und Lernens
- Sehr gutes mündliches und schriftliches Kommunikationsvermögen in deutscher und englischer Sprache (mindestens B2-Niveau nach dem GeR)
- Professionelles Auftreten, Beratungskompetenz, Organisationstalent und Teamplayer-Eigenschaften
Freue Dich auf folgende Benefits:
- Sinnstiftende Aufgaben: Die Position bietet eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
- Praxis & Projekte: Sammle wertvolle Erfahrungen in einem innovativen und wissenschaftsnahen Umfeld
- Team & Zusammenarbeit: Freue Dich auf eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten, kollegialen und wertschätzenden Team
- Work-Life-Balance: Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik
- Urlaub: Du erhältst bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit mit 20 Wochenstunden
- Wissen & Weiterbildung: Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig -- wir fördern Dich gezielt und individuell
- Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Deinen vorhandenen Qualifikationen erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 9b-11 TVöD-Bund
- Zusätzliche Benefits: Profitiere von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Befristung: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft.
Mitarbeiter:in im Bereich E- und Blended Learning in Teilzeit (20 Stunden/Woche) (w/m/d) - Inklusiver Job Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in im Bereich E- und Blended Learning in Teilzeit (20 Stunden/Woche) (w/m/d) - Inklusiver Job erhalten könntest
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von Remotely auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei Remotely
Wenn dich Remotely interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in im Bereich E- und Blended Learning in Teilzeit (20 Stunden/Woche) (w/m/d) - Inklusiver Job mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an Remotely an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von Remotely an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
