Senior HR Manager - Reward, Analytics & HR Systems (m/w/d)
Standort:
- Muggensturm
Feld. energy
Zusammenfassung
Typ
Arbeitsplatz
Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse
Berufserfahrung
BenchMarking
Projektmanagement
Personalplanung
Englisch
Make
HR-Bereich
Analyse
Controlling
MS Excel
Management
Payroll
Deutsch
Analytisches Denken
Unsere Leistungen
- Sorgfältige Einarbeitung
- Homeoffice
Stellenbeschreibung
Über uns
Die Dastex Group GmbH zählt seit der Unternehmensgründung im Jahr 1979 zu den führenden Herstellern von Rein- und Sauberraum-Bekleidungssystemen.
Nach den Anfängen in Deutschland steht heute die europäische wie auch internationale Ausrichtung stärker im Fokus des Unternehmens. Die fundierte Produktentwicklung und das umfassende Portfolio an Komplementärgütern unterliegen einem kontinuierlichen Qualitätsprozess.
Deine Mission in unserem Team
Auch unsere HR-Arbeit wächst mit. Wir schaffen gemeinsame Strukturen für Vergütung und Benefits, bauen unser People Reporting aus und entwickeln unsere HR-Systemlandschaft und Datenbasis weiter. Einige Grundlagen sind bereits da, andere entstehen gerade.
Dafür suchen wir einen Senior HR Manager - Reward, Analytics & HR Systems (m/w/d), der diese Themen gemeinsam mit unserer CHRO, Finance und unseren europäischen Kolleginnen und Kollegen weiterentwickelt.
Wenn Du gerne Struktur in komplexe Themen bringst und Freude daran hast, etwas aufzubauen, findest Du bei uns ein ziemlich spannendes Spielfeld.
Retard & Compensation
Darüber hinaus verantwortest Du Compensation Benchmarks und Marktvergleiche für unsere europäischen Gesellschaften, entwickelst unseren jährlichen Gehaltsreview - Prozess weiter und arbeitest an Bonus- und variablen Vergütungsmodellen. Auch unsere historisch gewachsenen Benefits wollen wir transparenter machen und Schritt für Schritt weiterentwickeln.
Pay Equity und die Anforderungen aus der Entgelttransparenz gehören ebenfalls zu Deinem Bereich.
People Analytics & Personalkosten
Gemeinsam mit Finance arbeitest Du an Personalplanung, Personalkostenbudget und Forecast. Wenn drei Datenquellen unterschiedliche Antworten liefern, möchtest Du wissen, warum - und sorgst dafür, dass wir am Ende mit einer gemeinsamen Zahl arbeiten.
HR Systems & Data
Gleichzeitig arbeitest Du mit unseren lokalen Teams, Finance und externen Payroll Providern daran, unsere HR-Daten über Länder und Gesellschaften hinweg verlässlicher und konsistenter zu machen. Wo Prozesse einfacher oder sinnvoll automatisiert werden können, bringst Du die Veränderung auf den Weg.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits, HR Controlling, People Analytics, HR Systems oder einer Kombination daraus
- Praktische Erfahrung mit Vergütungsstrukturen, Benchmarking, Grading oder Job Evaluation
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und wirklich gute Excel-Kenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit HR-, Payroll- oder Personalkostendaten
- Erfahrung mit HR-Systemen und ein gutes Verständnis für Datenqualität und -strukturen
- Erfahrung in einem internationalen Umfeld sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Dabei geht es uns nicht darum, möglichst schnell eine perfekte Corporate - HR- Welt zu bauen. Wir wollen Lösungen, die zu Dastex passen und im Alltag funktionieren.
- Arbeitsort ∶ aktuell Muggensturm, voraussichtlich ab Q1 2027 Karlsruhe. Nach der Einarbeitung ist Homeoffice nach Absprache an einem bis zwei Tagen pro Woche möglich.
- Könnte passen?
- Dann sollten wir uns kennenlernen.
- Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.
- Let's develop Textile Solutions that make a difference.
Keywords analytics data-analytics reporting-and-disclosure adaptive-project-management-and-reporting people-analytics workforce-analytics full-time-equivalent-fte payroll-management benchmarking freight-rate-analysis-benchmarking assessment-assessment-tools job-evaluation home-office religion-belief-and-spirituality
Bewerbung
Arbeitgeber
Feld. energy
Adresse
Feld. energy
76461 Muggensturm
#J-18808-Ljbffr
Senior HR Manager - Reward, Analytics & HR Systems (m/w/d) in Muggensturm Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.