Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kommunikationsprojekte für Technologie-Kunden und entwickle innovative Kampagnen.
- Unternehmen: Globale Kommunikationsagentur mit Fokus auf Technologie und Healthcare.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+ Urlaubstage, Team-Events und attraktive geldwerte Benefits.
- Weitere Informationen: Diversity und Inklusion sind uns wichtig – sei du selbst!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Kommunikation mit.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in PR oder integrierter Kommunikation, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 68000 € pro Jahr.
Wir -- We. Communications -- sind eine globale Kommunikations- und integrierte Marketingagentur, die Marken dabei unterstützt, sich in einer ständig wandelnden Welt erfolgreich zu positionieren. Seit über vier Jahrzehnten arbeiten wir bei We. an der Schnittstelle von Technologie, Healthcare und den Bedürfnissen der Menschen -- und verwandeln innovative Ideen in bedeutungsvolle Erlebnisse, die Menschen verbinden.
In einer zunehmend schneller werdenden Welt verknüpft We. das Verständnis für Menschen mit datengetriebenem Know-how und der Leidenschaft für komplexe Themen. Unser Ziel: Menschen nicht nur informieren, sondern tief berühren, um Wirkung zu erzeugen. Der Grundgedanke, dass echte Stärke durch Zusammenhalt entsteht, vereint das Team von We. mit weltweit 1.300 Medien- und Content-Strateginnen, Kreativen und Datenwissenschaftlerinnen, ergänzt durch eine globale Reichweite, mit Büros in 21 Städten und einem weltweiten Partnernetzwerk.
Wir suchen eine*n Account Director, der*innen die zusammen mit einem motivierten Team unsere Technologie-Kunden leitet. Du bist jemand, der aus der PR kommt, sich aber nicht auf diese eine Spielart der Kommunikation limitieren lassen möchte. Corporate Communications, Marketing und Digital decken wir ebenso ab. Wir denken in Lösungen, nicht in Überschriften. Wir arbeiten hybrid und viel vom Homeoffice aus, dennoch treffen wir uns regelmäßig im Münchner Büro oder bei unseren Kunden vor Ort. Entsprechend ist eine gewisse Reisebereitschaft notwendig und die Möglichkeit mindestens 1-2 Tage im Münchner Büro zu sein.
Die Gehaltsspanne als Account Director liegt erfahrungsabhängig bei 65.000-68.000 EUR brutto in Vollzeit. Bei entsprechender Erfahrung und der Bereitschaft zusätzlich zu den unten genannten Aufgaben bei der strategischen Gestaltung der Agentur in Deutschland Verantwortung zu übernehmen, kann die Stelle auch auf Senior Account Director oder Associate Director Level besetzt werden.
WIR BIETEN DIR:
- spannende Herausforderungen in einem sich stetig wandelnden Industriesektor.
- ein internationales Arbeitsumfeld mit Kollegen, die über eine langjährige Erfahrung in der Kommunikation und Kundenberatung im Tech-Bereich verfügen, in dem du selbst noch lernen und wachsen kannst.
- regelmäßige Team-Events, >500 EUR netto pro Jahr als geldwerte Benefits, flexible Arbeitszeiten, mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr und die Möglichkeit deine Urlaube um bis zu zwei Wochen als Workation zu verlängern.
DEINE AUFGABEN:
- Strategische Beratung unserer Technologie-Kunden sowie Entwicklung und Steuerung von integrierten nationalen wie internationalen Kommunikations- und PR-Kampagnen.
- Erarbeitung innovativer Ideen und Strategien, die unsere Kunden in den regelmäßigen Abstimmungsmeetings immer wieder überraschen und Lösungen präsentieren, an die sie nicht gedacht haben.
- Enge Zusammenarbeit mit den anderen Client Leads, auch aus dem Healthcare-Bereich, um gemeinsam branchenübergreifende Synergien zu nutzen.
- Hohes Involvement im Neukundengeschäft; Networking via LinkedIn und auf Branchenevents sowie Ausarbeitung von Pitches und Präsentation dieser sind für dich eine willkommene Abwechslung im Alltag.
- Führung der Kundenteams, disziplinarische Führung von Berater*innen.
- Verantwortung für Timings, Ressourcen und Budgets.
- Pflege von Medien- und Influencer-Kontakten.
DEIN PROFIL:
- Typischerweise mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in einer auf Technologiekunden spezialisierten PR- oder integrierten Kommunikationsagentur.
- Du bringst Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Kolleginnen und Kundinnen mit und hast ein Gespür für die kulturellen Unterschiede.
- Entsprechend hast du verhandlungssichere Deutsch- und mindestens fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du verbindest Hands-On Mentalität mit einer strategischen Denke.
- Zudem bringst du ein belastbares Netzwerk zu Journalistinnen in relevanten Fach- und Publikumsmedien sowie zu Entscheiderinnen auf Unternehmensseite mit.
- Erfahrung in der disziplinarischen Führung von mindestens 1-2 Personen.
- Du arbeitest nicht nur auf Tech-Kunden, du begeisterst dich auch für technologischen Fortschritt. Dazu gehört auch die Anwendung von AI-Tools, um Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten.
Diversity, Equity & Inclusion (DEI) ist bei uns kein Lippenbekenntnis. Sei wie du bist, du bist genau richtig so. We. achtet Chancengleichheit und diskriminiert keine Mitarbeiterinnen oder Bewerberinnen aufgrund von Alter, Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, nationaler Herkunft, gesundheitlicher Verfassung, Behinderungen, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand oder anderen Aspekten, die zu Diskriminierung führen können. We. schätzt eine vielfältige und inklusive Belegschaft und setzt sich dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich alle wohl fühlen und sich niemand verstellen muss. Wir fördern eine Atmosphäre, in der die Vielfalt von Menschen und Ideen willkommen ist und geschätzt wird.
Account Director in München Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Director in München erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Remotely.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Remotely ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Remotely könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Remotely beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Director in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Remotely:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Remotely einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Remotely einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Remotely relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Remotely einfügt.