Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Produktmarketingstrategien durch, während du mehrere Themen gleichzeitig managst.
- Unternehmen: Klar ist ein innovatives Unternehmen im eCommerce-Bereich mit einer dynamischen Kultur.
- Vorteile: Top Vergütung, flexible Arbeitszeiten und echte Verantwortung von Tag eins.
- Weitere Informationen: Erhalte Mentoring von erfahrenen Führungskräften und wachse schnell in deiner Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Zukunft des eCommerce mit.
- Qualifikationen: Du bist strukturiert, zielorientiert und hast eine Leidenschaft für Daten und Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen nach einer smarten, strukturierten und unermüdlichen Person, die direkt mit unserem Gründer und dem Wachstumsteam zusammenarbeitet - jemand, der mehrere große Themen gleichzeitig übernehmen kann, qualitativ hochwertige Ergebnisse liefert und ein Gespür dafür hat, alles ansprechend zu gestalten.
Über Klar
Klar ist das Datenbetriebssystem für wachsende eCommerce-Unternehmen - Klar gibt eCom-Marken ein ganzheitliches Verständnis ihres Geschäfts über die drei Haupttreiber des Wachstums: Kundengewinnung, Kundenbindung und Rentabilität. Wir arbeiten mit über 1.000 eCom-Marken - führende Marken wie Holy, Loop Earplugs, Wild, LFDY, Armed Angels und viele mehr nutzen Klar, um jeden Tag bessere Entscheidungen zu treffen. Wir haben großes Mitgefühl für die Herausforderungen unserer Kunden - nachdem wir die letzten 10 Jahre in eCommerce-Unternehmen gearbeitet haben, kennen wir ihren Schmerz und haben Klar entwickelt, um zu helfen. Unser Leitprinzip ist: Mach Arbeit, auf die du stolz bist - wir legen Wert auf langfristige Qualität über kurzfristige Ergebnisse.
Aufgaben
Über die Position
Du arbeitest direkt mit den Personen, die Klars Wachstum vorantreiben: unserem CEO Max (ehemaliger CMO von yfood) und unserem Growth Lead Stephan (ehemaliger Agentur-CEO und Gründer). Du bist Teil des Wachstumsteams - mit einer direkten Verbindung zum Gründer, wann immer deine Themen ihn betreffen. Vor vier Jahren haben wir eine Founder's Associate eingestellt, die frisch aus ihrem ersten Job in der Finanzbranche kam. Sie wurde zur Person, die Klar zu dem gemacht hat, was es heute ist - in den Bereichen Betrieb, Marketing, Kommunikation und allem dazwischen. Sie hat die Messlatte extrem hoch gelegt. Jetzt geht sie in ihr nächstes Kapitel, und wir suchen die Person, die übernimmt.
Seien wir klar, was diese Rolle ist: Es ist eine Ausführungsrolle. Du übernimmst große Themen von Anfang bis Ende, gestaltest, wie sie umgesetzt werden, und wirst daran gemessen, was du lieferst - nicht an Ideen, Moodboards oder Strategiepräsentationen.
- Produktmarketing: Entwickle und führe unsere Produktmarketingstrategie und -positionierung gemeinsam mit Max durch - konsistent über alle Medien hinweg: Website, Verkaufsunterlagen, Fallstudien und mehr.
- Wachstumsmaschine: Unterstütze unser Wachstumsteam dabei, die Inbound-Maschine am Laufen zu halten.
- Veranstaltungen & Community: Stelle sicher, dass unsere Präsenz unseren Ambitionen entspricht.
- Automatisierung & Datenoperationen: Sorge dafür, dass Daten dort landen, wo sie hingehören - ohne dass jemand eine Tabelle zweimal anfassen muss.
Die Schönheit dieser Rolle: Innerhalb jedes Themas hast du echte Freiheit, wie du dorthin gelangst. Wir kümmern uns um Ergebnisse, nicht um Prozesse. Gleichzeitig besteht der Job nicht darin, in einem Thema brillant zu sein - es geht darum, alle gleichzeitig in hoher Qualität voranzutreiben. Priorisierung, Struktur und Durchhaltevermögen sind hier die eigentlichen Fähigkeiten. Und noch etwas: Fast alles, was du lieferst, ist kundenorientiert. Daher gilt: „Sieht gut aus“ reicht bei Klar nicht aus. Du musst das Gespür haben, um den Unterschied zu erkennen - und die Werkzeuge (einschließlich KI), um die Lücke selbst zu schließen.
Du erhältst Mentoring von Personen, die das letzte Jahrzehnt damit verbracht haben, wachstumsstarke Unternehmen und Agenturen aufzubauen - und lernst, was normalerweise Jahre dauert, um es selbst herauszufinden.
Anforderungen
Über dich
- Du bist die klügste Person im Raum - oder zumindest warst du es bisher.
- Du bist ein Umsetzer, kein bloßer Denker.
- Du kannst jonglieren - mehrere parallele Themen stressen dich nicht, sie geben dir Energie.
- Du bist zahlengetrieben - du misst, was du lieferst (Öffnungsraten, Konversion, Engagement) und iterierst basierend auf Daten, nicht Meinungen.
- Du schreibst gut - auf Deutsch und Englisch - klar, prägnant, ohne Fluff.
- Du hast Geschmack - das ist das Bonus, das das Profil selten macht.
Benefits
Unser Angebot
- Wir investieren in deine Entwicklung - wir wollen, dass dies die Position ist, die deine Karriere um 5 Jahre voranbringt.
- Echte Verantwortung ab dem ersten Tag - du übernimmst Themen, die bereits laufen, mit dem Mandat, sie zu deinem eigenen zu machen.
- Massive Exposition zur eCom- & SaaS-Branche.
- Top-of-Market Vergütung.
- Arbeiten von überall aus - wir sind in München ansässig und während wir Klar als remote-first Unternehmen aufbauen, würden wir es bevorzugen, wenn diese Person auch hier ansässig ist.
Unser Prozess
Da wir schnell wachsen und große Pläne haben, ist das Startdatum idealerweise morgen. Aber für den richtigen Kandidaten sind wir bereit zu warten. Qualität zahlt sich immer aus.
Der Großteil des Prozesses für diese Position wird von Max geleitet.
Ich überprüfe deine Bewerbung - neben deinem Lebenslauf kannst du gerne ein paar Worte darüber hinzufügen, was dich motiviert, zu Klar zu kommen.
Wir treffen uns - ich möchte verstehen, was dich antreibt und wo du in Zukunft sein möchtest.
Du machst einen kleinen Fall - eine echte Aufgabe aus dieser Rolle.
Du triffst das Team - wir schätzen starke Passung und Übereinstimmung innerhalb unseres Teams.
Du erhältst ein Angebot - und hoffentlich unterschreibst du es.
Founder's Associate (Growth & Product Marketing) (m/f/d) in München Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founder's Associate (Growth & Product Marketing) (m/f/d) in München erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Remotely.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Remotely ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Remotely könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Remotely beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founder's Associate (Growth & Product Marketing) (m/f/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Remotely:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Remotely einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Remotely einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Remotely relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Remotely einfügt.
