Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Neukundenbeziehungen und fördere den Umsatz in einem dynamischen Hotelumfeld.
- Unternehmen: Radisson Hotel Group – eine der größten Hotelgruppen weltweit mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Essenszuschüsse, Rabatte und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Fokus auf persönlichem Wachstum und Teamspirit.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Momente und entwickle deine Karriere in der Hotellerie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Leidenschaft für Gastfreundschaft sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Die Radisson Hotel Group ist eine der weltweit größten Hotelgruppen mit zehn unverwechselbaren Hotelmarken und über 1.400 Hotels in Betrieb und Entwicklung in mehr als 95 Ländern.
Das übergeordnete Markenversprechen der Gruppe lautet Every Moment Matters – mit der charakteristischen Yes I Can!
Servicephilosophie.
Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs.
Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action.
Bei RHG lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit.
Wir leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen.
Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt.
- Stellenbeschreibung
- Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
- Sales Manager (m/w/d) Raum München / Hallbergmoos
- In dieser Position unterstützt du schwerpunktmäßig unser
Prize by Radisson Hotel im Raum München/Hallbergmoos und treibst die Geschäftsentwicklung in einer der dynamischsten Hotel- und Airport-Märkte Deutschlands voran.
- Du wirst Teil eines Teams von Verkaufstalenten, das mit großer Leidenschaft dafür sorgt, unseren „Every Moment Matters“-Ansatz umsatzstark voranzutreiben
Deine Hauptaufgaben
- Verantwortlich für die Entwicklung von Neukunden- und Bestandskundengeschäft mit Schwerpunkt auf unserem Prize by Radisson Hotel im Raum München/Hallbergmoos.
- Aufbau und Pflege eines starken lokalen Netzwerks innerhalb der Münchner Business- und Flughafen-Community.
- Repräsentation der Radisson Hotel Group bei lokalen Kundenveranstaltungen, Networking-Events und Branchenformaten zur Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Verantwortung für die Förderung des Gesamtumsatzes und des Marktanteilswachstums – sowohl für ein ausgewähltes Fokus-Hotelportfolio als auch brandübergreifend für unsere gesamte Hotelgruppe.
- Entwicklung eines beratenden Verkaufsansatzes, um Geschäftsmöglichkeiten optimal zu nutzen und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
- Identifikation neuer Geschäftskontakte durch kontinuierliche Marktanalysen sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
- Erstellung strategischer Account-Pläne für Key- und Prospect-Accounts, um klare Ziele und Maßnahmen festzulegen.
- Stärkung der Zusammenarbeit in globalen Account-Teams durch proaktive und transparente Kommunikation.
- Analyse von Daten, Erstellung von Berichten und Ableitung konkreter Aktionspläne mithilfe moderner Systeme und Tools.
- Qualifikationen
Das bringst du mit
- Idealerweise einen akademischen Abschluss im Gastgewerbe oder einem tourismusnahen Bereich.
- Erste Erfahrung im Vertrieb, Account Management oder Business Development, idealerweise im Hospitality-, Reise- oder Dienstleistungsumfeld.
- Gute Kenntnisse des Münchner Marktes; Erfahrung im Umfeld des Flughafens München ist von Vorteil.
- Hohe Eigenmotivation, Lernbereitschaft und das Potenzial, sich innerhalb der Commercial Organisation weiterzuentwickeln.
- Führerschein Klasse B
- Know-how im Ertrags- und Einnahmenmanagement.
- Erfahrung in Vertragsgestaltung und Verhandlungsführung.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Offenheit für digitale Tools und die Fähigkeit, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.
- Eine lösungsorientierte Einstellung und die Bereitschaft, jede Herausforderung anzunehmen.
- Eine offene, positive Persönlichkeit und die Leidenschaft, einen spürbaren positiven Einfluss auf andere zu haben.
- Zusätzliche Informationen
Das bieten wir dir
- Flex Working-Modell mit 2 Tagen mobilem Arbeiten pro Woche
- Exklusive Teamraten sowie Rabatte auf Speisen & Getränke für dich, deine Familie und Freunde in allen Radisson Hotels
- Monatlicher Essenszuschuss in Höhe von €67,50 - für leckere Mittagspausen auf unsere Kosten
- Firmenwagen gemäß Unternehmensrichtlinien
- Teilnahme am RHG Commercial Incentive Programm (MIP)
- €20 monatlicher Zuschuss für dein Urban Sports Club-Abo - deutschlandweit nutzbar für Fitness, Yoga & mehr
- Vergünstigtes Deutschlandticket über RHG - bequem und günstig deutschlandweit unterwegs
- Wir unterstützen deine Altersvorsorge - wahlweise über vermögenswirksame Leistungen (VWL) oder Hogarenteplus
- Ein zusätzlicher freier Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt
- Zugang zu mehr als 2000 online Trainings in der hauseigenen Radisson Academy
- Mitarbeitsvorteilsportal mit weiteren Rabatten und regionalen Sonderkonditionen
- 550 CHF/EUR netto Referral-Program Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung
Warum Teil der Radisson Hotel Group werden?
Live the Magic of Hospitality - Sei Teil eines Teams, das jeden Tag außergewöhnliche Erlebnisse und unvergessliche Momente schafft.
Lass deinen Yes I Can!-Spirit aufleuchten und bringe Gastfreundschaft zum Leben.
Build a Great Career - Unabhängig von deinem Hintergrund oder deiner Erfahrung investieren wir in dein Wachstum, dein Lernen und deine berufliche Weiterentwicklung – damit du dein volles Potenzial entfalten kannst.
Experience the Team Spirit - Werde Teil eines Arbeitsplatzes, der inklusiv, inspirierend und voller Freude ist.
Wir feiern Vielfalt, unterstützen einander und schaffen durch unsere Employee Resource Groups und Inclusion Initiatives ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit.
Lead with Your Ambition - Deine Ideen, Leidenschaft und dein Antrieb zählen!
Wir geben dir die Möglichkeit, etwas zu bewegen – in der Hotellerie, in deiner Community und darüber hinaus.
Bei uns im Hotel ist jede*r willkommen - unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.
Wir setzen sich aktiv für Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld ein.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns darauf, DICH kennenzulernen!
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Sales Manager (m/w/d) Raum München / Hallbergmoos Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/d) Raum München / Hallbergmoos erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Remotely treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Remotely empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Remotely dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Remotely bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) Raum München / Hallbergmoos mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Remotely bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Remotely erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
