Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere datenbasierte Kampagnen für eine nachhaltige Energiezukunft.
- Unternehmen: E.ON Energie Deutschland GmbH, führendes Unternehmen in der Energiewende.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewelt von morgen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Wirtschaft, Erfahrung im Kampagnenmanagement und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten.
Unser Team plant, setzt um und optimiert datenbasierte Retention- und Loyalisierungs-Kampagnen wertorientiert. Durch gezielte Analyse und Automatisierung wird die Performance unserer Kampagnen messbar gesteigert und eine zielgerichtete Ansprache relevanter Zielgruppen sichergestellt. Für die Verteidigung der E.ON Grundversorgungsgebiete suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung.
Dein Spielfeld
- Kampagnen operativ planen und steuern: Du übernimmst die operative Planung, Aussteuerung und das Reporting der jeweiligen Kampagne und erzielst greifbare Ergebnisse.
- Kommunikationsmittel und Abschlusstrecken erstellen: Die Erstellung und das Einbriefen von Kommunikationsmitteln, Next Best Actions und Abschlusstrecken liegen in deiner Verantwortung, um herausragende Kundenergebnisse zu erzielen.
- Datenanalysen und Zielgruppeninsights nutzen: Du bindest Datenanalysen und Zielgruppeninsights ein, um die Strategie kontinuierlich zu optimieren und innovative Lösungen voranzutreiben.
- Marketingautomatisierung und A/B-Tests betreuen: Die Betreuung von Marketingautomatisierung, E-Mail-Kampagnen und A/B-Tests zur Steigerung der Kampagnenperformance gehört zu deinem Aufgabenbereich.
- Performance Dialoge unterstützen und Gegensteuerungsmaßnahmen identifizieren: Du arbeitest an Performance Dialogen mit und identifizierst sowie führst Gegensteuerungsmaßnahmen für deine Kampagnen durch.
Bist du unser Playmaker?
- Studium im relevanten Bereich: Ein laufendes oder abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang bildet die Basis für deinen datengetriebenen Arbeitsstil.
- Kampagnenmanagement-Expertise: Gute Kenntnisse der Kampagnenmanagement-Prozesse ermöglichen dir das operative Aufsetzen und Durchführen von Kampagnen.
- Analytische Stärke, Messbarkeit und datengetriebenes Arbeiten: Starke analytische Fähigkeiten, ein datengetriebener Arbeitsstil und die Fähigkeit, Kampagneneffekte durch A/B-Tests oder Performance-KPIs messbar zu machen, zeichnen dich aus.
- Dialogmarketing-Erfahrung: Erfahrung im Dialogmarketing und die Bereitschaft, innovative Lösungen zu entwickeln, bringst du mit.
- Proaktive, strukturierte und hands-on-orientierte Arbeitsweise: Du handelst eigenverantwortlich, strukturiert und packst Herausforderungen aktiv an.
- Teamfähigkeit, Kommunikation und Sprachkenntnisse: Du arbeitest gerne cross-funktional mit Marketing, Sales, Produktteams und anderen Bereichen zusammen, kommunizierst klar, empathisch und überzeugend -- auf Deutsch (C1) und Englisch (mindestens B2).
Unser Energie-Paket für dich
- Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen.
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance.
- Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage.
- Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur.
- Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
- Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern.
Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wichtig: Bitte nutze ausschließlich unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen -- danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest:
- Beschäftigungsart: Befristet.
- Arbeitsmodell: Hybrid.
- Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Jobsharing; Teilzeit.
- Gesellschaft: E.ON Energie Deutschland GmbH.
Vielfalt und Inklusion sind unser Selbstverständnis. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Handicap, weil wir davon überzeugt sind, dass uns Unterschiede bereichern. Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter. Für Rückfragen steht dir Sandra Wiedwald unter sandra.wiedwald@eon-energie.com gerne zur Verfügung.
Senior Data Driven Campaign Manager - befristet (m/w/d) - Inklusiver Job in München Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Data Driven Campaign Manager - befristet (m/w/d) - Inklusiver Job in München erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Remotely auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Remotely, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei Remotely
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Data Driven Campaign Manager - befristet (m/w/d) - Inklusiver Job in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Remotely wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Remotely könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Remotely überzeugen, dass du der richtige fit bist.
