Unternehmensbeschreibung
With over 25 years’ experience, plus the same enormous passion and ambition we had on day-one, we’re trailblazers in the pet e-commerce industry. Our solutions make over 12 million customers genuinely happier – and that’s something we really care about. We work together to continually adapt; embracing change and the challenges it brings so that we can keep doing better. Join us and discover a place where your potential meets your passion for pets. That’s the power of plus.
Stellenbeschreibung
Über die Rolle
Als Growth Manager Central bitiba verantwortest du die Identifikation und Skalierung von Wachstumschancen entlang der gesamten Customer Journey. Dein Ziel ist es, Kunden-, Umsatz- und Margenwachstum über alle Märkte hinweg nachhaltig voranzutreiben.
Mit einem starken Fokus auf Online Marketing analysierst du die Performance relevanter Kanäle (z. B. SEA, SEO) und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Wachstumssteigerung auf Länder-, Kunden- und Kategorieebene ab.
Dabei arbeitest du eng mit den zentralen Teams aus Marketing, Promotion Management und Category Management zusammen, um datenbasierte Erkenntnisse in skalierbare kommerzielle Erfolge zu übersetzen.
Deine Aufgaben
- Du identifizierst, entwickelst und skalierst Wachstumsinitiativen über Marketingkanäle, Kundensegmente und Produktkategorien hinweg, um Net Sales und Profitabilität nachhaltig zu steigern.
- Du analysierst und monitorst die Performance unserer Online-Marketing-Kanäle auf Länder- und Kundensegmentebene und arbeitest eng mit den Online Marketing Managern zusammen, um Maßnahmen auf Basis von Markttrends und lokalem Know-how abzuleiten und umzusetzen.
- Du übersetzt Erkenntnisse aus Kundenverhalten, Wettbewerbsaktivitäten und Marktanalysen in konkrete, datenbasierte Wachstumsinitiativen.
- Du arbeitest eng mit den Teams aus Marketing, Category Management und Central Promotions zusammen, steuerst funktionsübergreifende Wachstumsprojekte und sorgst für eine kundenorientierte Umsetzung über alle relevanten Kanäle hinweg.
- Du analysierst, trackst und reportest relevante Business-KPIs wie Neukunden, Net Sales, CM1, CLTV und Retention und schaffst Transparenz über den Erfolg unserer Maßnahmen.
- Du treibst die Weiterentwicklung skalierbarer und effizienter Prozesse voran und etablierst Best Practices über verschiedene Märkte und Teams hinweg.
Qualifikationen
- Du brings mehrjährige Erfahrung im Growth Management, Online Marketing oder Performance Marketing mit und hast Spaß daran, datenbasierte Wachstumsstrategien zu entwickeln und umzusetzen.
- Du denkst analytisch, hinterfragst den Status quo und erkennst Potenziale entlang der gesamten Customer Journey.
- Du verwandelst Daten, Markttrends und Kundeninsights in konkrete Maßnahmen mit messbarem Business Impact.
- Du bewegst dich sicher in einem KPI-getriebenen E-Commerce-Umfeld und verstehst die Zusammenhänge zwischen Traffic, Conversion, Kundenwert und Profitabilität.
- Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Teams zusammen und schaffst es, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern.
- Du übernimmst Verantwortung, setzt Prioritäten selbstständig und bringst Themen mit hoher Umsetzungskraft ins Ziel.
- Du überzeugst durch eine strukturierte Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und einen pragmatischen Hands-on-Ansatz.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Wirtschaft, Marketing, Analytics oder einem verwandten Bereich.
Zusätzliche Informationen
Headquartered in Munich, with offices across Madrid, Krakow, Wroclaw, London and Vienna, we collaborate because we genuinely love working together - so you’ll be at the heart of an incredible, multinational team. We trust each other to get the job done, which means you’ll benefit from hybrid working, spending 60% of your time in the office and 40% at home. There’s an option to work for 20 days abroad in approved countries too.
Add to that development opportunities that help you to shape your own career path, excellent training and support, wellbeing offers, subsidised transport or bike leasing, plus 20% discount across all our products, and you’ll begin to get a sense of what sets us apart.
Find out more about the specific benefits at your local office in our blog posts.
A note on compensation:
We believe in being transparent about salary ranges. The range shown reflects the full scope that the role can grow into over time, depending on experience, skills, and impact. Most offers are positioned around the midpoint of the range, ensuring a fair and consistent approach across our teams.
At zooplus, we believe in equal opportunity and support everyone to fulfil their potential. We recognise the power of listening and learning from each other and embrace diversity and inclusion of all.
Videos To Watch
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Senior Growth Manager Ecommerce - Central bitiba (All Genders) in München Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Growth Manager Ecommerce - Central bitiba (All Genders) in München erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Remotely treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Remotely, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Remotely bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Remotely zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Remotely im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Remotely erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
