Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Online-Marketing-Strategie und optimiere die Customer Journey für mehr Umsatz.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Verpackungsmittelgroßhandel mit innovativer E-Commerce-Strategie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Mitarbeiterevents und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Starte in einem Start-up-ähnlichen Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den E-Commerce-Bereich und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce und Performance-Marketing sowie analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Trans Pak ist ein expandierender und bundesweit tätiger Verpackungsmittelgroßhandel mit über 390 Mitarbeitern an 14 Standorten in Deutschland und 3 im benachbarten Ausland.
Seit über 50 Jahren am Markt beliefern wir heute über 16.000 Kunden und gehören zu den 5 größten Verpackungshändlern in Deutschland.
Als Teil unserer erfolgreichen Unternehmensgruppe bauen wir den Geschäftsbereich E-Commerce in den nächsten Jahren massiv aus und haben eine herausfordernde Wachstumsstrategie vor uns.
- Online Sales Manager B2B E-Commerce (all genders) – Remote / Hybrid
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung der Online-Marketing-Kanäle mit Fokus auf Neukundengewinnung und Umsatzwachstum.
- Strategische und operative Steuerung der Performance-Marketing-Kanäle (SEA, SEO und Affiliate Marketing).
- Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Customer Journey sowie der relevanten Conversion-Kennzahlen.
- Verantwortung für das Web‑Analytics‑Setup sowie die Analyse, Interpretation und Ableitung von Handlungsempfehlungen aus relevanten KPIs.
- Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Preis‑ und Sortimentsstrategien auf Basis von Markt‑, Wettbewerbs‑ und Performance‑Daten.
- Identifikation von Wachstums‑ und Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz und Neukunden.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern und Agenturen.
- Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, E-Commerce, Marketing oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce, Online‑Sales, Performance‑Marketing oder in einer vergleichbaren Position.
- Fundierte Kenntnisse in der Steuerung und Optimierung von SEA‑, SEO‑ und Affiliate‑Marketing‑Kanälen sowie in der Steuerung von Agenturen.
- Nachweisbare Erfahrung in der Verantwortung von Umsatz- und Wachstumszielen sowie der Budgetsteuerung im digitalen Umfeld.
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Web Analytics sowie im Umgang mit gängigen Analyse‑ und Reporting‑Tools.
- Kenntnisse im Bereich Pricing, Sortimentssteuerung und kommerzieller Kennzahlen.
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
- Stark ausgeprägte Kundenorientierung, Vertriebsinitiative sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
- Spürbare Faszination für digitale Trends, E‑Commerce und Online‑Marketing.
- Unser Angebot
- Start‑up‑Atmosphäre innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens in einem innovativen und wachsenden
Wirtschaftszweig: Die Möglichkeit, in einem kleinen Startteam ein E‑Commerce‑Geschäftsmodell grundlegend mit aufzubauen, das von flachen Hierarchien geprägt ist.
- Aufgabenvielfalt: Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Platz zur Eigeninitiative und Raum für eigene Ideen.
- Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, die Tätigkeit vollständig remote oder mobil auszuüben – für eine optimale Work‑Life‑Balance.
- Angenehmes Betriebsklima: Ein harmonisches Unternehmensklima und ein offenes, unterstützendes Team sowie modernste Kommunikationslösungen.
- Umfassende Einarbeitung: Unternehmensübergreifendes Onboarding und eine intensive Einarbeitungsphase im Team.
- Attraktive
Benefits: Regelmäßige Mitarbeiterevents -- vom sportlichen Teamevent über Sommerpartys bis zur Weihnachtsfeier, Bikeleasing‑Mobilitätsangebot, betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung.
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Online Sales Manager B2B E-Commerce (all genders) - Remote / Hybrid (Kaufmann/-frau - E-Commerce) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Online Sales Manager B2B E-Commerce (all genders) - Remote / Hybrid (Kaufmann/-frau - E-Commerce) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Remotely treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Remotely, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Remotely bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Remotely zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online Sales Manager B2B E-Commerce (all genders) - Remote / Hybrid (Kaufmann/-frau - E-Commerce) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Remotely im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Remotely erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
