Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Partnerreise und verbessere die Selbstbedienung für Marktplatzpartner.
- Unternehmen: Europas Nr. 1 e-Apotheke mit innovativer und kollaborativer Kultur.
- Vorteile: Umfassendes Onboarding, persönliche Entwicklung, Homeoffice und mentale Gesundheitsunterstützung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Teamevents und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Partnererfahrung bei und arbeite an spannenden Automatisierungsprojekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Produkt- oder Plattformumgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Company Description
As Europe's No.1 e-pharmacy Redcare Pharmacy is powered by passionate teams and cutting-edge innovation.
We strive to create a healthy collaborative work environment where every employee feels valued and inspired to contribute to our vision "Until every human has their health".
If you're seeking a career that offers purpose and aligns with your values join us and start your #Redcareer today.
Job Description
About the role: As a Partner Hub Manager, you will play a key role in shaping and continuously improving our Seller Central / Partner Hub as a scalable self-service platform for marketplace partners.
Working at the intersection of Business, Product and Tech, you will translate operational requirements into structured user flows and platform improvements that create a seamless partner experience.
In this role, you will have a direct impact on reducing onboarding times, minimizing manual dependencies and increasing self-service adoption across the partner journey.
Particularly exciting is the opportunity to identify automation and product improvement potentials through data-driven insights while continuously enhancing the overall partner experience.
About your tasks
- You own the end-to-end partner journey within the Seller Central / Partner Hub and continuously improve the self-service experience for marketplace partners.
- You collect, structure and prioritize requirements from
Business Development, Technical Integration, Customer Success and direct partner feedback.
- You translate business requirements into clear user stories, problem statements and user flows while collaborating closely with Product and Tech teams.
- You define and monitor relevant
KPIs such as onboarding speed, self-service adoption, seller NPS and ticket reduction to drive continuous optimization.
- You identify opportunities for automation and process improvements to reduce manual onboarding efforts and improve the partner experience.
Qualifications
- You bring at least
3 years of experience in a Product, Platform or Marketplace environment.
- You have hands‑on experience with self-service platforms or partner-facing tools and understand digital user journeys.
- You combine a structured and analytical mindset with a solid understanding of technical systems and platform logic.
- You enjoy collaborating with stakeholders across Business and Tech functions and value open exchange within international teams.
Benefits
- Welcome days: We want you to feel at home with us from the very first day. Therefore, we welcome you with our comprehensive onboarding program.
- Personal development: Grow! We support and encourage your individual development through various in- and external trainings.
- Work from
Home: If your job does not require you to be present in the office, we can arrange the place you work from individually – even for up to 20 days a year anywhere in the EU.
- Mental Health: Get quick and professional help from psychologists of nilo if you feel overwhelmed in private or professional life. Anonymous and free of charge.
- Redcare events: We promote teambuilding through creative team events, and celebrate our successes together at regularly scheduled parties.
- #J-18808-Ljbffr
Partner Hub Manager (m/f/d) Marketplace Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partner Hub Manager (m/f/d) Marketplace erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Remotely treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Remotely, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Remotely bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Remotely zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Hub Manager (m/f/d) Marketplace mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Remotely im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Remotely erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
