Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere digitale Kampagnen mit Google Ads, SEO und Meta Ads.
- Unternehmen: Bachmaier® - ein kreatives Team, das digitale Markenwelten erschafft.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, viel Gestaltungsspielraum und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und abwechslungsreiche Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die digitale Zukunft mit uns.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und Interesse an digitalen Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Performance Marketing & Digital Marketing (m/w/d) ab sofort | Teilzeit ab 25 h oder Vollzeit | Hybrid & Bischofswiesen
Bei bachmaier® entwickeln wir digitale Markenwelten, die Menschen erreichen, begeistern und langfristig sichtbar bleiben.
Genau dafür suchen wir dich als Verstärkung für unser Marketing-Team.
Du denkst datengetrieben, interessierst dich für digitale Trends und verstehst, wie verschiedene Kanäle zusammenspielen?
Du möchtest nicht nur Kampagnen verwalten, sondern aktiv Sichtbarkeit aufbauen und weiterentwickeln?
Dann bist du bei uns genau richtig.
Gemeinsam mit unserem Marketing-Team entwickelst und optimierst du unsere digitale Performance – von Google Ads und Analytics über SEO bis hin zu kanalübergreifenden Meta Ads.
Gleichzeitig behältst du neue Entwicklungen rund um KI-Visibility und moderne Suchsysteme im Blick und hilfst uns dabei, unsere digitale Präsenz kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Deine Aufgaben
- Planung, Umsetzung und Optimierung von Google Ads Kampagnen
- Analyse und Weiterentwicklung unserer digitalen Performance mit Google Analytics
- Weiterentwicklung unserer SEO-Strategie und organischer Sichtbarkeit
- Betreuung und Optimierung von Meta Ads Kampagnen
- Unterstützung unserer regionalen Filialen im digitalen Marketing
- Monitoring, Reporting und datenbasierte Optimierung verschiedener Kanäle
- Beobachtung neuer Entwicklungen im Bereich KI-Visibility, Search und digitale Sichtbarkeit
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team bei Kampagnen, Content und digitalen Projekten
- Das bringst du mit
- Erfahrung im Bereich Performance Marketing oder Online Marketing
- Sicherer Umgang mit Google Ads und Google Analytics
- Verständnis für SEO, Performance Funnels und digitale Sichtbarkeit
- Erfahrung mit Meta Ads und kanalübergreifenden Kampagnen
- Interesse an KI-gestützter Suche und neuen digitalen Entwicklungen
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Teamgeist und Lust auf Weiterentwicklung
- Was dich bei uns erwartet
- Ein kreatives Marketing-Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Viel Gestaltungsspielraum und eigene Verantwortung
- Abwechslungsreiche Projekte für digitale Marken, Produkte und regionale Filialen
- Raum zum Wachsen – fachlich und persönlich
- Ein Unternehmen, das Innovation, Technologie und echte Zusammenarbeit verbindet
Klingt nach dir?
Dann schick uns kein Standard-Anschreiben.
Erzähl uns lieber, wie du arbeitest, welche Kampagnen du spannend findest und warum du gut zu uns passt.
- Mehr Infos unter: https//bachmaier. de
- #J-18808-Ljbffr
Performance Marketing & Digital Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Performance Marketing & Digital Marketing (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie Remotely, dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie Remotely, ob sie für Performance Marketing & Digital Marketing (m/w/d) Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing & Digital Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für Remotely zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei Remotely und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von Remotely an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei Remotely zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für Remotely nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
