Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Performance-Marketing-Strategien für unsere internationalen Marken.
- Unternehmen: Holidu, ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Ferienvermietungstechnologie.
- Vorteile: 28 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein Fitnessstudio-Mitgliedschaft zu ermäßigten Preisen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten durch regelmäßiges Feedback und internationale Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Buchungserfahrung für Millionen von Nutzern und arbeite mit innovativen AI-Tools.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Google Ads und eine Leidenschaft für datengetriebenes Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Holidu is one of the world's fastest-growing vacation rental technology companies.
Our mission is to make booking and hosting holiday homes free of doubt and full of joy, by helping hosts generate more bookings with less work and helping guests find a holiday home they truly enjoy.
Our team of 700 colleagues from 60+ nations shares a passion for tech, an ambition for constant improvement, and a relentless drive to bring the best experience to more than 40k vacation rental hosts and 4 million annual guests.
- Your future team
- You will be part of the Paid Search team, the growth engine of Holidu's
- Performance
Marketing: we run Google Ads and Microsoft Ads across all Holidu domains and brands in Europe, on both sides of the marketplace - Guest (B2C, bookings) and Host (B2B, lead generation).
We are a small, international and highly analytical team: value-based bidding at scale, our own bidding infrastructure, and data-driven in every decision.
We work AI-first, and we are early: as marketers, we build our own analyses, automations and internal apps with LLM tooling (mainly Claude), together with our Mar Tech team.
The team is led by Andreas, who has two decades of experience in digital marketing, and you will work closely with Rasmus, one of Holidu's Co-Founders.
Your role in this journey
This role suits a proactive builder: strong numerical mindset, comfortable creating structure where none exists yet, at home in both strategy and hands-on execution.
- Your backpack is filled with
- Hands-on paid search experience: 2+ years with Google Ads (Microsoft Ads is a plus) - trajectory matters more to us than years
- A sharp, quantitative mindset with real attention to detail: you find the truffles in the data. Comfort with SQL, statistics or a data language is a plus
- Ownership of business results: you think in outcomes, not processes, you build solutions rather than wait for instructions, and you can argue your case with solid data
- Genuine curiosity about AI in marketing: you have already used AI tools to change how you work, not just to draft texts, and you want to go much deeper.
- No engineering background needed, curiosity is the requirement, we teach you the rest
- Fluent English (our working language); any additional language is a plus
- Our adventure includes
- Impact: Make a difference for hundreds of thousands of monthly users.
- Growth: Take responsibility from day one and develop through regular feedback, workshops, and knowledge exchanges.
- Personal Development: Use your learning budget and 2 extra study days for conferences, books, courses, and more.
- Community: Engage with international, diverse, yet like-minded colleagues through regular events and 2 office days per week with your team.
- Flexibility: Benefit from our hybrid work policy and the chance to work from other local offices for up to 8 weeks a year.
- Fitness: Get a premium gym membership at a discounted rate.
- Travel: Enjoy 28 vacation days + 13 public holidays in Bavaria and the possibility to take up to 10 unpaid vacation days with special discounts on our Holidu Homes properties.
We champion diversity in every aspect of life.
We encourage applications from all genders, corners of the world and individual backgrounds.
Please feel welcome to submit your application without a photo and details on your gender, date of birth, marital status and nationality.
If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.
- Location Munich, Germany
- #J-18808-Ljbffr
Performance Marketing Manager (all genders) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Performance Marketing Manager (all genders) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Remotely.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Remotely ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Remotely könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Remotely beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Remotely:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Remotely einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Remotely einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Remotely relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Remotely einfügt.
