Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Performance-Marketing-Kampagnen auf Plattformen wie Google Ads und TikTok.
- Unternehmen: APRICOT, eine dynamische Beauty-Marke mit Fokus auf nachhaltige Hautpflege.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub und moderne IT-Ausstattung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme aktiv die Zukunft der Kosmetikbranche.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Performance Marketing und ein kreativer Kopf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Freiraum für Performance. Gemeinsam wachsen. Du suchst eine neue Herausforderung in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen? APRICOT ist eine etablierte Beauty-Marke mit Sitz in München und Vorreiter im Bereich wiederverwendbarer Wirkstoff-Pads und Beauty-Patches. Mit patentierten Produkten entwickeln wir moderne Hautpflege weiter— effektiv, nachhaltig und zeitgemäß. In unserem agilen Team erwarten Dich kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und Raum, um gemeinsam zu wachsen.
Als Performance Marketing Manager (m/w/d) bist Du Teil eines engagierten Teams, das Performance Marketing nicht isoliert denkt, sondern gemeinsam weiterentwickelt. Du arbeitest eng mit den internen Abteilungen sowie externen Partnern und Agenturen zusammen, organisierst, bringst Struktur in Prozesse und hilfst dabei, Entscheidungen fundiert und im Team zu treffen. Dabei bekommst Du Raum, Verantwortung zu übernehmen— und gleichzeitig Rückhalt, um Dich fachlich weiterzuentwickeln.
Aufgaben
- Performance & Kampagnen
- Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Kampagnen auf Google Ads, Meta (Instagram & Facebook) und TikTok
- Unterstützung bei der Betreuung einzelner Performance-Kanäle-- insbesondere Instagram -- in enger Zusammenarbeit mit externen Agenturen
- Unterstützung bei Tests, Budgetsteuerung und kontinuierlichen Optimierungen laufender Kampagnen
- Mitarbeit bei der Analyse der Kampagnen- und Channel-Performance gemeinsam mit dem Team
- Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Performance-Marketing-Strategie
- Zusammenarbeit mit Agenturen & Partnern
- Enge Zusammenarbeit mit externen Agenturen, Influencer-Partnern und Dienstleistern
- Koordination, Steuerung und inhaltliche Begleitung externer Maßnahmen
- Briefing, Abstimmung und Feedback-- mit dem Ziel, gemeinsam bessere Ergebnisse zu erzielen
- Sicherstellen, dass externe Partner unsere Ziele, Marke und Prioritäten verstehen
- Social Media & Channel-Diversifikation
- Mitarbeit bei Paid- & Performance-Aktivitäten auf verschiedenen Plattformen (z.B. Instagram, TikTok und weitere relevante Kanäle)
- Unterstützung beim Testen neuer Plattformen, Formate und Ansätze
- Teamarbeit & Weiterentwicklung
- Regelmäßiger Austausch mit E-Commerce, Vertrieb und Kreativteam
- Schrittweise Übernahme von mehr Verantwortung-- in Deinem Tempo, mit Support
Qualifikation
- Erfahrung & Ausbildung
- Erste bis ca. 3 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing, Online Marketing oder E‑Commerce
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, z.B. in Marketing, BWL (Marketing-Schwerpunkt), Medienmanagement, Digital Marketing, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare praxisnahe Qualifikation
- Arbeitsweise & Persönlichkeit
- Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise und Freude daran, Dinge voranzubringen
- Hohe Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Teams und externen Partnern
- Fähigkeit, Themen zu koordinieren, ohne den Teamgedanken aus den Augen zu verlieren
- Eigenständigkeit gepaart mit Teamorientierung
- Mindset
- Lust auf Zusammenarbeit, Austausch und gemeinsames Entscheiden
- Neugier auf Performance Marketing, neue Tools und digitale Trends
- Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam zu wachsen
- Tools & Systeme
- Erste Erfahrung mit Performance‑Marketing‑Tools wie Google Ads, Meta Ads Manager und TikTok Ads
- Grundverständnis von Tracking & Analytics (z.B. GA4, UTMs, Pixel)
Was wir bieten
- Benefits
- Flexibles Arbeitsmodell: Die Position kann sowohl in Vollzeit (40h) als auch in Teilzeit (ab 25h) besetzt werden. Eine Präsenz in unserem Münchner Office am Stiglmaierplatz ist an mindestens zwei Tagen pro Woche vorgesehen. An den übrigen Tagen ist flexibles Arbeiten im Homeoffice möglich.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Wir bieten ein angemessenes, marktgerechtes Fixgehalt sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Gestaltungsspielraum & Verantwortung: APRICOT befindet sich in einer dynamischen Wachstumsphase. Du hast die Möglichkeit, den visuellen Markenauftritt aktiv mitzugestalten, schnell Verantwortung zu übernehmen und eigene Projekte ganzheitlich zu führen— von der Idee bis zur Umsetzung.
- Moderne Arbeitskultur & persönliche Entwicklung: Wir leben eine moderne, offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation. Eigenverantwortliches Arbeiten, Vertrauen und Mitgestaltung sind für uns selbstverständlich. Dein Aufgabenbereich liegt in deiner Verantwortung— du organisierst dich selbstständig und hast echten Einfluss auf Ergebnisse und Weiterentwicklung.
- Ausstattung & Benefits: IT Ausstattung deiner Wahl für effizientes und komfortables Arbeiten, Zuschuss zur Wellpass-Mitgliedschaft, kostenlose Getränke und Obst im Büro.
Du möchtest deine gestalterische Erfahrung einbringen, unsere Marke aktiv prägen und Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil von APRICOT und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft moderner Kosmetik.
Über APRICOT GmbH
Wir sind APRICOT, ein weiterentwickeltes Start‑up mit Sitz im Herzen von München. Seit über 10 Jahren steht APRICOT für bahnbrechende Innovationen in der Hautpflege. Mit unserer langjährigen Expertise in der Produktentwicklung sind wir ein zuverlässiger Partner der Parfümerie‑ und Kosmetikbranche. Unser Alleinstellungsmerkmal: hochwirksame, wiederverwendbare Anti‑Aging Silikonpads, die es in dieser Form kein zweites Mal auf dem Markt gibt. Unsere medizinischen Silikonpads, angereichert mit effektiven Wirkstoffen, sind bis zu 30‑mal wiederverwendbar und zeigen sichtbare Ergebnisse bereits nach einer Stunde. Hergestellt in Bayern und von Hand gegossen, vereinen sie höchste Qualität, Nachhaltigkeit und Wirksamkeit. Wir bieten eine umweltfreundliche Alternative zu herkömmlichen Einweg‑Pads und Gesichtsmasken-- für nachhaltige Schönheit ohne Kompromisse. Durch unsere regionale Produktion setzen wir auf kurze Lieferketten, Ressourcenschonung und einen reduzierten CO₂‑Fußabdruck.
Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Performance Marketing Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Remotely.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Remotely ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Remotely könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Remotely beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Remotely:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Remotely einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Remotely einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Remotely relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Remotely einfügt.
