Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich Kund:innen im medizinischen Bereich und entwickle langfristige Beziehungen.
- Unternehmen: Spezialisierter Dienstleister im medizinischen Bereich mit modernen Strukturen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Firmenwagen ab Tag eins.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, echtes Teamwork und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem zukunftsstarken Markt mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Vertriebsstärke und erste Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
45131 Essen • Hybrid, Büro Vollzeit
Unser Kunde ist ein spezialisierter Dienstleister im medizinischen Bereich mit Fokus auf die Vermittlung von Ärztinnen und Ärzten sowohl in der Arbeitnehmerüberlassung als auch in der Direktvermittlung. Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe bietet das Unternehmen moderne Strukturen, digitale Prozesse und ein werteorientiertes Miteinander.
Deine Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsstarken Marktsegment
- Attraktives Gehaltspaket mit Fixum und erfolgsabhängiger Provision – ohne Deckelung
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
- Firmenwagen ab dem ersten Tag, auch zur privaten Nutzung (modellabhängig)
- Homeoffice-Möglichkeit und moderne digitale Ausstattung für flexibles Arbeiten
- Strukturiertes Onboarding und individuelle Entwicklungspfade
- Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Events & Incentives
- Flache Hierarchien & echtes Teamwork mit hoher Eigenverantwortung
Dein neuer Job
- Du betreust eigenverantwortlich Deine Kund:innen im Bereich medizinische Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung
- Du analysierst Bedarfe, präsentierst passende ärztliche Fachkräfte und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen
- Du übernimmst den kompletten Sales-Prozess im 180‑Grad-Modell – von der Akquise bis zum Vertragsabschluss
- Du arbeitest eng mit dem Recruiting‑Team zusammen, das Dir passende Kandidat:innen bereitstellt
- Du führst Kundengespräche auf Augenhöhe, verhandelst Konditionen und besetzt erfolgreich offene Vakanzen
- Du positionierst die Dienstleistungen des Unternehmens strategisch bei Kliniken, MVZs und medizinischen Einrichtungen
Deine Kompetenzen
- Vertriebsstärke und erste Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Umfeld
- Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG) oder im Bereich der Ärztevermittlung wünschenswert
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Kundenbedarfe
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein hohes Maß an Verbindlichkeit
- Führerschein Klasse B sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bei einer erfolgreichen Vermittlung durch die TOK Rec2Rec erhältst Du ein Startgeld in Höhe von 3% Deines neuen Jahresbruttos (nach erfolgreich beendeter Probezeit bzw. max. 6 Monaten) und/oder eine Empfehlungsprämie über 500€ pro erfolgreicher Empfehlung anderer Kandidat:innen.
Du kannst Dich jederzeit bewerben, solange die Stelle sichtbar ist – die Anzeige bleibt online, bis die Position besetzt ist.
Personalberater (m/w/d) Ärztevermittlung interne Festanstellung Personalvermittlung Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei Remotely immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Remotely geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Remotely arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Remotely an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Remotely als Personalberater (m/w/d) Ärztevermittlung interne Festanstellung Personalvermittlung bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Remotely als Personalberater (m/w/d) Ärztevermittlung interne Festanstellung Personalvermittlung einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
