Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreative Kommunikationsmaterialien und unterstütze spannende internationale Projekte.
- Unternehmen: Bosch – ein innovatives Unternehmen, das Zukunft gestaltet.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und wertvolle Einblicke in die Unternehmenswelt.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in Kommunikation und Projektmanagement in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder verwandten Bereichen und sicherer Umgang mit Microsoft Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 900 - 1100 € pro Monat.
Unternehmensbeschreibung: Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!
Stellenbeschreibung: Während deines Praktikums erstellst und entwickelst du Kommunikations- und Enabling-Materialien (z.B. Videos, Wiki-Einträge, Blogposts, Präsentationen) zur Unterstützung der weltweiten Einführung. Des Weiteren bereitest du Meetings mit Sponsoren und Stakeholdern vor und nach (inkl. Erstellung von Protokollen, Action Points und Entscheidungsunterlagen). Darüber hinaus unterstützt du den globalen Rollout der Skill Management Plattform in verschiedenen Geschäftsbereichen und Regionen. Bei der Strukturierung und Aufbereitung von Inhalten für unterschiedliche Zielgruppen (z.B. Management, Projektteams, Anwender) wirkst du mit. Moderne KI-Tools wie Copilot oder Gemini nutzt du zur effizienten Erstellung sowie Aufbereitung von Inhalten (Texte, Grafiken, Zusammenfassungen). Du sammelst sowie konsolidierst Feedback aus internationalen Stakeholdergruppen und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung bei. Nicht zuletzt erhältst du Einblicke in ein strategisches, managementnahes Transformations- und IT-Projekt und entwickelst deine Fähigkeiten in Kommunikation, Strukturierung sowie Zusammenarbeit im internationalen Umfeld weiter.
Qualifikationen:
- Ausbildung: Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
- Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit Microsoft Office (PowerPoint, OneNote, Excel, Outlook, Engage) sowie erste Erfahrungen mit KI-Tools (z.B. Copilot, Gemini), insbesondere zur Erstellung von Texten, Grafiken, Protokollen oder kompakten Dokumentationen (z.B. OnePager)
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es, komplexe Informationen strukturiert aufzubereiten und kreative Lösungen für die Kommunikation zu finden; du agierst handlungsschnell und bringst eine ausgeprägte Neugier für neue Themen und Technologien mit; du arbeitest selbstständig sowie organisiert, wobei du stets motiviert und zuverlässig deine Aufgaben angehst; du trittst selbstbewusst auf und kommunizierst klar sowie prägnant
Arbeitsalltag: hybrides Arbeitsumfeld mit Bürotagen und mobiles Arbeiten nach Absprache (mit mindestens 2–3 Tagen pro Woche in unserem Office in Stuttgart-Feuerbach)
Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Zusätzliche Informationen: Beginn nach Absprache, Dauer 3 - 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich). Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job? Roland Schröder (Fachabteilung)
Pflichtpraktikum Bereich Human Resources – Kommunikation & Projektmanagement Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflichtpraktikum Bereich Human Resources – Kommunikation & Projektmanagement erhalten könntest
✨Master deine Online-Präsenz
Wir sollten sicherstellen, dass unser LinkedIn-Profil aktuell ist und unsere Praktikumssuche widerspiegelt. Nutze Plattformen wie Xing, um dich in der Personalmanagement-Community zu vernetzen und von potenziellen Praktikumsanbietern entdeckt zu werden.
✨Besuche Karrieremessen
Karrieremessen sind Gold wert! Hier kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Praktika im Personalmanagement anbieten. Bereite ein paar Fragen vor, um im Gespräch zu glänzen, und vergiss nicht, Visitenkarten mitzunehmen!
✨Networking in Personal-Communities
Engagiere dich in Personalmanagement-Communities, sei es online oder offline. Teilnehm an Workshops oder Meetups, um mehr über die Branche zu lernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche helfen können.
✨Ergreife die Initiative
Anstatt nur auf Ausschreibungen zu warten, schicke deine Initiativbewerbungen direkt an Unternehmen wie Remotely. Wenn du bereits vor deiner Anfrage dein Interesse und deine Ambitionen zeigst, könnte das einen positiven Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflichtpraktikum Bereich Human Resources – Kommunikation & Projektmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Im Personalmanagement geht's darum, die richtigen Leute für die richtigen Jobs zu finden. Das bedeutet, dass du in deinem Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung auflisten solltest, sondern auch relevante Projekte und Erfahrungen, die zeigen, wie du im Team arbeitest oder Konflikte löst. Denk dran: Jede Erfahrung, die zeigt, dass du mit Menschen umgehen kannst, zählt!
Motivation spielt eine große Rolle!:Für ein Praktikum im Personalmanagement ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du dich für diese Branche interessierst und was du daraus lernen möchtest. Zeig uns deine Begeisterung und erzähl, wie du dich in die Unternehmensstruktur von Remotely einbringen möchtest. Das ist deine Chance, uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten!:Im Personalmanagement sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. Sei sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst, wie gut du kommunizieren kannst. Erwähne zum Beispiel, wenn du Erfahrung mit Präsentationen oder der Organisation von Veranstaltungen hast – das zeigt, dass du in der Lage bist, unterschiedlichste Stakeholder zu verbinden!
Sei kreativ mit deinem Portfolio!:Auch wenn es für ein Praktikum nicht unbedingt nötig ist, ein Portfolio vorzulegen, kann es nicht schaden! Wenn du Projekte oder Präsentationen hast, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement zeigen, pack sie zusammen und erwähne sie in deiner Bewerbung. Lass uns sehen, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Zeige dein Interesse am Personalmanagement
Erzähle in deinem Vorstellungsgespräch bei Remotely von deinen Interessen im Personalmanagement. Setze dich mit Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Recruiting auseinander und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Personalstrategien beitragen könntest. Das zeigt dein Engagement und hebt dich von anderen Kandidaten ab.
✨Bereite dich auf situative Fragen vor
Im Personalmanagement wirst du oft mit Situationen konfrontiert, in denen du Entscheidungen treffen musst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Konflikten im Team oder der Motivation von Mitarbeitern umgehst. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Problemlösungsfähigkeit zeigen.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Praktikum, um Kontakte zu knüpfen. Mach dir Gedanken darüber, welche Fragen du während des Gesprächs stellen könntest, um ein besseres Verständnis für die Kultur und die Herausforderungen bei Remotely zu bekommen. Zeige, dass du daran interessiert bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Bereite deine Zielsetzung vor
Da es sich um ein Praktikum handelt, ist es wichtig, deine Lernziele und das, was du aus der Zeit bei Remotely mitnehmen möchtest, klar zu präsentieren. Überlege dir, wie das Praktikum dir helfen kann, deine Fähigkeiten im Personalmanagement zu erweitern und welche konkreten Projekte oder Aufgaben du gerne übernehmen würdest.
