Principal Backend Engineer AI Engineering & Architecture (d/f/m)

Principal Backend Engineer AI Engineering & Architecture (d/f/m)

Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die AI-Strategie und entwickle skalierbare Systeme für Millionen von Nutzern.
  • Unternehmen: Kleinanzeigen, Deutschlands führende Kleinanzeigen-Plattform mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, 20 Tage 'Work from anywhere' und persönliches Entwicklungsbudget.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf Innovation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit AI-First Engineering und mache echten Einfluss.
  • Qualifikationen: 8+ Jahre Erfahrung in Backend-Entwicklung, insbesondere mit Java und verteilten Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Über die Rolle

Kleinanzeigen ist Deutschlands meistbesuchte Kleinanzeigen-Plattform – mit über 50 Millionen Artikeln und 35 Millionen monatlichen Nutzern erreichen wir etwa 50% der deutschen Internetbevölkerung.

Wir befinden uns an einem Wendepunkt: Wir verändern grundlegend, wie wir Software entwickeln.

Dies ist keine klassische Team‑Rolle.

Es ist eine der einflussreichsten Positionen für Individual Contributors, während wir eine Phase echter Disruption in der Softwareentwicklung einleiten.

Sie berichten direkt an den Head of Engineering, leiten das Architecture Board mit und tragen ein Mandat, das sich über alle Engineering‑Einheiten erstreckt.

Ihre Mission ist es, „AI-First Engineering“ zur Realität zu machen – als dauerhafte Veränderung in der Art und Weise, wie über 200 Ingenieure Software entwerfen, bauen und verantworten.

Kontext: Wo wir stehen und wohin wir gehen

Wir haben in erstklassige KI-Tools investiert und die Grundlagen für KI-gestützte Entwicklung geschaffen.

Die Akzeptanz wächst, und die Signale sind klar: Es funktioniert.

Jetzt sind wir bereit, von der frühen Einführung zur organisationsweiten Transformation überzugehen.

Unsere Plattform läuft in großem Maßstab – Millionen von Nutzern, hoher Traffic und komplexe Produktionssysteme.

Die Integration von AI-First-Praktiken in eine Codebasis dieser Größe, während wir gleichzeitig unsere Architektur in Richtung moderner verteilter Systeme weiterentwickeln, erfordert entschlossene technische Führung.

  • Anforderungen
  • Was Sie mitbringen
  • 8+ Jahre Erfahrung in der Backend‑Entwicklung, primär mit Java (Java Core APIs, Spring Framework, Spring Boot).
  • Nachgewiesene Erfahrung im Entwurf und Betrieb robuster, skalierbarer verteilter Systeme (AWS mit Kubernetes).
  • Fundierte Kenntnisse in eventgesteuerten Systemen (z. B. Kafka) sowie RDBMS und No SQL (My SQL, Cassandra, Elasticsearch bevorzugt).
  • Praktische Erfahrung mit KI‑gestützten Entwicklungstools (Claude Code, Copilot, Cursor o. ä.) – Sie nutzen diese täglich und kennen die Vor- und Nachteile.
  • Fähigkeit, effektiv ohne festes Team‑Umfeld zu arbeiten – Sie sind motiviert durch Ambiguität und organisatorischen Einfluss.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten: Sie verfassen überzeugende Architektur‑Dokumente, leiten Workshops und präsentieren vor der Führungsebene.
  • Erfahrung mit Architektur‑Review‑Prozessen, Governance‑Frameworks oder der Definition von Engineering‑Standards.
  • Starke Grundlagen: Domain‑Driven Design, Clean Code und tiefes Verständnis für architektonische Kompromisse.
  • Von Vorteil
  • Erfahrung im Aufbau oder Betrieb von KI‑Agenten oder Multi‑Agent‑Systemen.
  • Vertrautheit mit DORA, SPACE, DX Core4 oder ähnlichen Frameworks zur Messung der Entwicklerproduktivität.
  • Erfahrung in groß angelegten technischen Transformationen oder organisatorischem Wandel.
  • Erfahrung mit der Modernisierung von Legacy‑Codebasen (Monolithen).
  • Erfahrung in Marktplätzen oder hochfrequentierten Consumer‑Plattformen.
  • Verantwortlichkeiten
  • KI-Strategie & Standards
  • Definition und Operationalisierung von AI‑First‑Praktiken (von Intent‑Spezifikationen bis zu CLAUDE. md/AGENT. md‑Standards).
  • Steuerung des Übergangs von Level1 (Assisted) zu Level2 (Agentic) und Architektur der Grundlagen für Level3 (Orchestrated).
  • Messung und Berichterstattung des KI‑Fortschritts mittels DX Core4.
  • Co‑Leitung des Architecture Boards
  • Mitwirkung an der Definition der Auswirkungen von KI auf den SDLC, Sicherheitsleitplanken und Datenrichtlinien.
  • Leitung der „Fast Forward“-Initiative zur Beschleunigung von KI‑Fähigkeiten.
  • Entwurf skalierbarer, resilienter Systeme (bis zu 60k req/s).
  • Evangelisierung & Kulturwandel
  • Zusammenarbeit mit Engineering Managern, um KI‑Erwartungen in Team‑Praktiken zu verankern.
  • Coaching von Teams bei der Nutzung von KI für komplexe Refactorings und Migrationen.
  • Anpassung der Einstellungsstandards und Modellierung von AI‑First‑Engineering durch eigene Arbeit.

Benefits bei Kleinanzeigen

  • Flexibilität
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • 20 Tage „Work from anywhere“
  • Zusätzlicher bezahlter Elternurlaub
  • Sonderurlaub für besondere Anlässe
  • Wellbeing & Support
  • Vertrauliche Unterstützung & Coaching
  • Jährliche Sportevents
  • Altersvorsorge und Lebensversicherung
  • Wachstum & Entwicklung
  • Persönliches Entwicklungsbudget
  • Lernmöglichkeiten zur Karriereförderung

Perks

  • Corporate Benefits und exklusive Rabatte
  • Attraktives Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Programm
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Kostenloser Versand bei Kleinanzeigen Direktkauf

Kleinanzeigen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Hintergrund, Identität oder Herkunft.

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Principal Backend Engineer AI Engineering & Architecture (d/f/m) Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Principal Backend Engineer AI Engineering & Architecture (d/f/m) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Remotely anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Principal Backend Engineer AI Engineering & Architecture (d/f/m) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Remotely vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Backend Engineer AI Engineering & Architecture (d/f/m) mit Bravour zu bestehen

Backend-Entwicklung
Java (Java Core APIs, Spring Framework, Spring Boot)
Robuste, skalierbare verteilte Systeme
AWS mit Kubernetes
Eventgesteuerte Systeme (z.B. Kafka)
RDBMS und NoSQL (MySQL, Cassandra, Elasticsearch)
KI-gestützte Entwicklungstools (Claude Code, Copilot, Cursor)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Remotely klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.