Process Development Professional (d/m/f) in Brand Strategy & Management - Fixed-term for 18 months

Process Development Professional (d/m/f) in Brand Strategy & Management - Fixed-term for 18 months

Herzogenaurach Befristet 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und entwickle Branding- und Marketingprozesse weiter.
  • Unternehmen: Schaeffler, ein dynamisches globales Technologieunternehmen mit Unternehmergeist.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und viele Mitarbeiterbenefits warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Prozesse und arbeite an spannenden Projekten in einem kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaft oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in Prozessentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Schaeffler ist ein dynamisches globales Technologieunternehmen, dessen Erfolg auf seinem unternehmerischen Geist und einer langen Geschichte in privater Hand beruht. Die Position ist eine befristete Vertretung für 18 Monate aufgrund von Elternzeit.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

  • Analyse und Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Bereich Branding und Marketing, mit Fokus auf Inhaltsentwicklung, Veranstaltungen und Messen
  • Unterstützung bei der Neugestaltung von Branding- und Marketingprozessen in Prozessprojekten, einschließlich deren Implementierung in IT-Systeme, Datenmanagement und KPI-Entwicklung
  • Sicherstellung der Umsetzung bestehender und neuer Prozesse
  • Interne Kommunikation von Änderungen oder der Einführung von Prozessen
  • Durchführung von Workshops und Schulungen zu Prozessen und Richtlinien
  • Vorbereitung auf interne und externe Audits
  • Koordination externer Spezialisten oder Dienstleister
  • Erstellung, Entwicklung und Präsentation von Dokumenten auf Top-Management-Ebene

Ihre Qualifikationen

  • Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit solidem Hintergrund in Marketing, Branding, Kommunikation oder Prozessmanagement
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Prozessentwicklung, vorzugsweise in den Bereichen Marketing, Branding und Kommunikation
  • Projektmanagementfähigkeiten, idealerweise nachgewiesen durch die Leitung von Projekten oder Arbeitspaketen hoher Komplexität
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
  • Strategisches und operatives Denken und Handeln, kombiniert mit der Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig zu bleiben
  • Starke analytische und Präsentationsfähigkeiten, kombiniert mit Überzeugungskraft und Moderationsfähigkeiten

Unser Angebot

  • Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Vergütung
  • Modernes Arbeitsumfeld in New Work Büros
  • Hybrides Arbeitsmodell (eine Mischung aus Remote-Arbeit und Büro-Tagen)
  • Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch die Schaeffler Academy
  • Anerkennung Ihrer Kreativität und Ideen, z.B. durch die Schaeffler Awards und das Ideenmanagementprogramm
  • Gesundheits- und Sportangebote, z.B. über die Schaeffler Health Coach App
  • Aufbau zusätzlicher Altersvorsorge durch die betriebliche Altersversorgung
  • Viele weitere Mitarbeiterbenefits, einschließlich der über Corporate Benefits angebotenen

Ihr Kontakt

Schaeffler AG
Maria Algul

Process Development Professional (d/m/f) in Brand Strategy & Management - Fixed-term for 18 months Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Process Development Professional (d/m/f) in Brand Strategy & Management - Fixed-term for 18 months erhalten könntest

Networking bei Marketing-Events

Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.

Werde sichtbar auf Social Media

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Remotely auf dich.

Praktika zur Türöffner nutzen

Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Remotely, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.

Direkte Bewerbung bei Remotely

Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Process Development Professional (d/m/f) in Brand Strategy & Management - Fixed-term for 18 months mit Bravour zu bestehen

Prozessentwicklung
Branding
Marketing
Datenmanagement
KPI-Entwicklung
Interne Kommunikation
Workshop-Moderation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Remotely wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.

Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!

Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Mach dein Marketing-Wissen sichtbar

Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Remotely könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.

Dein Portfolio spricht für dich

Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.

Bereite dich auf kreative Case Studies vor

In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.

Setze auf Teamarbeit und Flexibilität

Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Remotely überzeugen, dass du der richtige fit bist.