Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Produkte und arbeite eng mit einem dynamischen Team zusammen.
- Unternehmen: Koppla GmbH – ein aufstrebendes Unternehmen in der Bauindustrie.
- Vorteile: 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Budget und persönliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie und profitiere von Equity-Optionen.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Diese Position erfordert eine Arbeitsgenehmigung für Deutschland.
Sprache: Englisch - Fließend
Diese Rolle ist perfekt für einen Fullstack Engineer mit 3-5 Jahren Erfahrung, der seine Fähigkeiten weiterentwickeln und einen bedeutenden Einfluss in einem Unternehmen ausüben möchte, das sich dem Produkt-Markt-Fit nähert (> 2M € ARR).
Qualifikationen- Sie haben solide Ingenieurgrundlagen, schreiben sauberen und effizienten Code und sind bestrebt, Ihre Fähigkeiten weiter zu verbessern.
- Flexibel im Wechsel zwischen Front-End und Back-End je nach Aufgabe – es könnte manchmal 50/50, aber auch 80/20 sein, wenn nötig.
- Sie verstehen, wie man technische Abwägungen ausbalanciert und können zu Diskussionen über Skalierbarkeit, Leistung und Wartbarkeit beitragen.
- Sie legen Wert auf den Aufbau zuverlässiger, hochwertiger Systeme, die eine großartige Benutzererfahrung bieten.
- Sie gedeihen in einem schnelllebigen Startup-Umfeld, genießen es, Verantwortung für Ihre Aufgaben zu übernehmen, und bleiben proaktiv und pragmatisch bei der Lösung von Herausforderungen.
- Über die rollenspezifischen Anforderungen hinaus spiegeln Sie auch Ihre eigenen Werte in unserem Kultur-Playbook wider.
- Eng mit Produktmanagern, Designern und Ingenieuren zusammenarbeiten, um neue Funktionen in einem wirklich funktionsübergreifenden Prozess zu entwerfen und umzusetzen.
- Backend-Dienste und APIs (REST/GraphQL) sowie die benutzerseitigen Teile (in Vue) aufbauen und pflegen.
- Zur Gesamtarchitektur des gesamten Systems beitragen.
- Mit und von erfahrenen Ingenieuren lernen, um Best Practices für Softwareentwicklung, Infrastruktur und Bereitstellungsprozesse umzusetzen.
- An Code-Reviews teilnehmen und konstruktives Feedback an Kollegen geben, während Sie von erfahreneren Ingenieuren lernen.
- Frontend: Typescript, Vue3, Tailwind, Netlify, GH Actions
- Backend: Typescript, AWS, NestJS, Prisma, PostgreSQL, REST, Websockets, Terraform, GH Actions
- Ein Unternehmen von Mitbesitzern durch steueroptimierte Aktienoptionen.
- Eine Kultur mit Fokus auf Transparenz, Respekt, Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und das Wohlbefinden jedes Teammitglieds auf dieser aufregenden Reise.
- Ein Umfeld, das harte Arbeit wertschätzt und gleichzeitig die Integration von Berufs- und Familienleben durch 28 Tage PTO, flexible Arbeitszeiten, Workation und ein hybrides Setup ermöglicht.
- Hundfreundliches Büro in Berlin mit kostenlosem Mittagessen, Getränken und Snacks sowie einem Home-Office-Budget zu Beginn.
- Jährliches persönliches Trainingsbudget von 1.500 €, unternehmensunterstütztes Rentensystem („BAV“, 30% Beitrag), Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Home-Office-Budget und mehr.
koppla vereinfacht die Terminplanung und -steuerung von Bauprojekten, um effizienter, schneller und günstiger zu bauen!
Wir sind ein motiviertes und ambitioniertes Team, das sich zum Ziel gesetzt hat, die Bauindustrie dabei zu unterstützen, effizienter zu bauen. Wir arbeiten bereits mit führenden Bauunternehmen zusammen und erzielen messbare Ergebnisse für unsere Kunden (mehrmonatige Zeitersparnisse durch koppla).
Unsere Ambitionen werden von führenden VCs (Earlybird, Newion) und Angels aus der Branche unterstützt, da wir uns einem billionenschweren Problem in einer unterdigitalisierten und unterversorgten Branche widmen.
Bei uns ist Unternehmenskultur mehr als nur ein Buzzword: Wir leben Eigenverantwortung, offene Kommunikation und ehrliches Feedback – und das alles in einem Umfeld, wo Teamgeist über Konkurrenzdenken steht. So schaffen wir ein Team, das Höchstleistungen abliefert und sich gleichzeitig wohlfühlt und Spaß hat.
Was dich bei uns erwartet:- Echter Gestaltungsspielraum – bring deine Ideen ein und setz sie um
- Kundennähe mit Sinn – du gestaltest mit, was unseren Nutzer:innen wirklich hilft
- Ein starkes Team – geprägt durch Offenheit, Vertrauen und Eigenverantwortung
- Equity-Optionen – du profitierst direkt vom gemeinsamen Erfolg
- Eine Kultur, die hält, was sie verspricht (koppla Culture Playbook)
- Kurze Wege & schnelle Entscheidungen – keine Bürokratie, nur Fortschritt
Du willst nicht einfach nur mitlaufen, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Lass uns gemeinsam die Bauindustrie verändern!
Product Engineer (all genders) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Engineer (all genders) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Remotely anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Engineer (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Remotely vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Engineer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Remotely klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
