Product Manager - Management Suite (m/w/d) (Produktmanager/in)

Product Manager - Management Suite (m/w/d) (Produktmanager/in)

Heimertingen Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte und entwickle innovative Produktvisionen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 30% und tolle Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite an herausfordernden Lösungen.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Produktmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

  • Product Manager - Management Suite (m/w/d)
  • Hauptaufgaben
  • Festlegen der Produktvision sowie Ableitung und Einplanung der Inhalte für die Roadmap.
  • Fachliche Steuerung der Produktarchitekten und enge Zusammenarbeit mit Requirement Engineers und UX-Design.
  • Abstimmung mit der Produktentwicklung zur Koordination der Entwicklungsprozesse sowie Sicherstellung von Qualität und Terminen.
  • Zusammenarbeit mit Business Development und Solution Architecture zur Entwicklung von Funktionen mit maximalem Kundennutzen.
  • Durchführung von Business- und Systemanalysen für die Tactical Core Management Suite in der Tactical Core Lösung.
  • Nebenaufgaben
  • Beiträge zu IT-Sicherheitskonzepten in den Produktlinien RIDUX und XONITOR sowie im Rahmen von Zulassung und Akkreditierung.
  • Unterstützung in den Bereichen Product Delivery, Testing, Support und Dokumentation.
  • Mitwirkung bei Proof-of-Concepts, Demonstrationen, in der Angebotsphase und bei Vertriebsaktivitäten.
  • Übernahme von Arbeitspaketen und Teilprojekten.
  • Kenntnisse / Erfahrungen
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektro- und Informationstechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Erfahrung mit Netzwerkmanagement- und Monitoring-Systemen sowie IT-/Service-Management-Lösungen.
  • Kenntnisse im Betrieb von IT-Infrastrukturen, Plattformdiensten und Applikationen.
  • Erfahrung mit Standard-Protokollen, APIs und Bereitstellung von IT-Services (on‑premise, cloud‑basiert oder hybrid).
  • Sicherer Umgang mit Tools wie JIRA, Jenkins, TFS, Git.
  • Erfahrung in strategischem Produktmanagement, Produktentwicklung, UX und agilen Methoden (Scrum, Kanban).
  • Erfahrung im Defence‑Umfeld ist von Vorteil.
  • Lösungsorientiert, analytisch, kommunikativ, selbstorganisiert, hands‑on und qualitätsbewusst.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Reisebereitschaft von ca. 30%.
  • Hinweis

Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen kann eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein.

  • Wir bieten Dir
  • Spannende und herausfordernde Projekte.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.
  • Eine vielseitige, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit.
  • Ein attraktives, erfolgsorientiertes Gehalt und Perspektiven.
  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege.
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
  • Firmenevents, Corporate Benefits Programm, e Gym Wellpass, Job Rad.
  • Kinderbetreuungszuschuss.
  • #J-18808-Ljbffr

Product Manager - Management Suite (m/w/d) (Produktmanager/in) Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager - Management Suite (m/w/d) (Produktmanager/in) erhalten könntest

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager - Management Suite (m/w/d) (Produktmanager/in) mit Bravour zu bestehen

Produktvision
Roadmap-Planung
Produktarchitektur
Anforderungsmanagement
UX-Design
Entwicklungskoordination
Qualitätssicherung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Remotely arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.