Product Manager Personalization & Revenue Growth (m/f/d)

Product Manager Personalization & Revenue Growth (m/f/d)

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Personalisierungsstrategie zur Umsatzsteigerung nach der Buchung.
  • Unternehmen: SIXT, ein führender Anbieter von Mobilitätsdienstleistungen mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, Zugang zu KI-Tools und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten und Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Nutze Daten, um personalisierte Angebote zu entwickeln und den Umsatz zu steigern.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Verständnis für digitale Kundenreisen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Die Buchung ist bestätigt – und genau dann beginnt die eigentliche Verkaufschance. Als Product Manager (m/w/d) Personalization gestalten Sie, wie SIXT den Umsatz nach der Buchung steigert, indem Sie das richtige Angebot zur richtigen Zeit an den richtigen Kunden liefern. Sie sind verantwortlich für die Personalisierungsstrategie über drei zentrale Umsatzströme: Fahrzeug-Upgrades, Schutzprodukte und Extras. Dieses komplexe Feld umfasst umfangreiche Reservierungsdaten, verschiedene Kundensegmente und mehrere Umsatzströme, die orchestriert werden müssen. Ihre Herausforderung besteht darin, diese Komplexität in klare Strategien und scharfe Konzepte zu vereinfachen, die global erfolgreich sind. Treten Sie Team Orange in unserem Hauptsitz in Pullach bei München bei!

IHRE ROLLE BEI SIXT

  • Sie sind verantwortlich für die Produktstrategie zur Personalisierung über Fahrzeug-Upgrades, Schutzprodukte und Extras und definieren, welche Angebote welches Kundensegment zu welchem Zeitpunkt und über welche digitalen Touchpoints erreichen, um den Kundenwert und das Umsatzwachstum zu maximieren.
  • Sie entwickeln datenbasierte Personalisierungskonzepte für verschiedene Kundensegmente, einschließlich Freizeitreisende, Geschäftskunden, Familien, Partnerbuchungen und Gruppenvermietungen, und stellen sicher, dass jedes Angebot relevant für die individuelle Kundenreise ist.
  • Sie optimieren die gesamte Kundenreise nach der Buchung über Bestätigung, Vorankunft, Check-in und das Mieterlebnis und identifizieren die besten Möglichkeiten für Cross-Selling, Upselling und Conversion-Optimierung.
  • Sie übersetzen komplexe Kundendaten, Verhaltensanalysen und kommerzielle Anforderungen in skalierbare Produktstrategien und klare Konzepte, die von Entwicklungsteams erfolgreich umgesetzt werden können.
  • Sie arbeiten mit Geschäftspartnern aus Vertrieb, Revenue Management und Betrieb zusammen, um sicherzustellen, dass Ihre Konzepte kommerziell solide und operativ umsetzbar sind.

IHRE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN

  • Erfahrung: Sie haben mehrere Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise als Product Manager, Digital Product Manager, Growth Product Manager oder E-Commerce Product Manager, mit nachweislichen Erfolgen bei der Verbesserung der Kundenerfahrung, Conversion, Personalisierung oder kommerziellen Leistung.
  • Produkt- und kommerzielles Denken: Sie verstehen die digitale Produktentwicklung, Kundenreisen, Conversion-Trichter, Benutzererfahrung und Produktentdeckung. Sie identifizieren Möglichkeiten zur Verbesserung der Conversion, des Kundenwerts, der Upselling-Leistung und des kommerziellen Einflusses durch bessere Personalisierung.
  • Strategisches Denken: Sie verstehen schnell verschiedene Kundensegmente und komplexe, datengestützte Umgebungen und übersetzen diese in einfache, strukturierte Produktstrategien, die Teams erfolgreich umsetzen können.
  • Datenkompetenz: Sie arbeiten sicher mit Produktanalysen, Kundendaten, Experimentierergebnissen und Analysten, um evidenzbasierte Produktentscheidungen zu treffen. Sie sind ein glaubwürdiger Partner für technische Teams, ohne tiefgehende technische Expertise zu benötigen.
  • Zusammenarbeit: Sie kommunizieren klar und selbstbewusst mit PMs, UX-Designern und Geschäftsteams und bringen die Menschen bei komplexen Themen zusammen.
  • KI-Fluenz: Sie nutzen KI-Tools und große Sprachmodelle als Teil Ihres täglichen Produktmanagement-Workflows, um Konzepte schneller zu entwickeln, Kundenreisen zu analysieren, Produktideen zu erkunden und Entscheidungsprozesse zu beschleunigen.

WAS WIR BIETEN

  • Zusätzliche Vorteile: Genießen Sie Rabatte auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, attraktive Fahrzeugleasingangebote und exklusive Deals mit Partnern für Reisen, Technik, Mode und mehr.
  • KI an Ihren Fingerspitzen: Ab dem ersten Tag haben Sie Zugang zu Claude von Anthropic und SIXTgpt, der eigenen KI-Plattform von SIXT, um Ihre Arbeit zu optimieren. Wir investieren in die KI-Reise jedes Teammitglieds: Wir fördern Experimente, bauen Wissen auf und sorgen dafür, dass Sie immer einen Schritt voraus sind.
  • Mobilitätsförderung: Sie erhalten von uns eine monatliche Zulage als Beitrag zu Ihrer individuellen Mobilität.
  • Zukunftssicherheit: Wir tragen zu Ihrer Altersvorsorge bei und unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen, damit Sie gut abgesichert sind.
  • Wohlfühlatmosphäre: Bleiben Sie aktiv in unserem modernen SIXT-Fitnessstudio, bei verschiedenen Freizeitaktivitäten wie dem Gaming-Bereich oder dem SIXT-Chor und genießen Sie unser hochwertiges Mitarbeiterrestaurant.
  • Flexibilität: Genießen Sie 30 Tage Urlaub und ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Etwas zurückgeben: Nehmen Sie sich jedes Jahr einen Tag Zeit, um sich bei einer gemeinnützigen Organisation zu engagieren, die sich für die Unterstützung von Kindern einsetzt.

Zusätzliche Informationen

Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 4,00 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE kombiniert unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurdienste), SIXT+ (Auto-Abonnement) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 350.000 Fahrzeugen, den Dienstleistungen von 4.000 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Gemeinsam mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.000 Mietstationen präsent. Bei SIXT stehen erstklassige Kundenerfahrung und herausragender Kundenservice an oberster Stelle. Wir glauben an wahres Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie vorausschauend aus.

Product Manager Personalization & Revenue Growth (m/f/d) Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager Personalization & Revenue Growth (m/f/d) erhalten könntest

E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Remotely treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Remotely, die nach motivierten Talenten suchen.

Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei Remotely bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Remotely zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager Personalization & Revenue Growth (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Personalisierungsstrategie
Datenanalyse
Kundenreise-Optimierung
Conversion-Optimierung
Strategisches Denken
Zusammenarbeit mit Stakeholdern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Remotely im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Remotely erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!