Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit innovativen eMobility Produkten und Features.
- Unternehmen: Führendes europäisches Unternehmen im Bereich B2B On-the-Road Paymentlösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsförderung und Sportaktivitäten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und treibe nachhaltige Mobilität voran.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung als Product Owner.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Standort: Ratingen
Zusammenfassung:
- Arbeitszeit: Teilzeit / Vollzeit
- Typ: Festanstellung
- Qualifikationslevel: B
Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse:
- Technisch: API, Informatik, Automatisierung, Digitalisierung, Wirtschaftsinformatik, Energie, Ingenieurwissenschaften
- Methodisch: SCRUM, SAFe, Product Owner, Mobilität, E-Mobility, Klimaschutz
- Sprachen: Deutsch, Englisch
- Soft Skills: Verantwortungsvolle Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität
Unsere Leistungen:
- Job-Rad
- Gesundheitsförderung
- Vereinbarkeit Familie & Beruf
- Sportaktivitäten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Stellenbeschreibung:
Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten.
Ihre Aufgaben:
- Du entwickelst eigenverantwortlich das eMobility @road, @home und @work Produktportfolio weiter und verantwortest die Entwicklung und Abstimmung der digitalen eMobility Feature Roadmap.
- Du übernimmst die Verantwortung für Kernfunktionen aus dem gesamten Lebenszyklus der @road, @home und @work eMobility Produkte mit Fokus auf unser SAP-System.
- Du befüllst und priorisierst das Backlog und nimmst die Sprint-Ergebnisse ab.
- Du steuerst aktiv die Entwicklung neuer Features, insbesondere in Hinblick auf die weitere Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse.
- Du bist für die fachliche Führung eines internationalen, teilweise remote-arbeitenden Entwicklungsteams zuständig.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner, Produktmanager oder in einer vergleichbaren Rolle in einem agilen Produktumfeld.
- Fundierte Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban, SAFe).
- Erfahrung im Backlog Management sowie in der Analyse und Priorisierung von Anforderungen.
- Verständnis komplexer Systemlandschaften (z.B. SAP, API-basierte Plattformen).
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten Ihnen:
Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit ausgeübt werden. Wir setzen auf eine ausgewogene Mischung aus Vor-Ort-Meetings und Homeoffice.
Kontakt:
Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung! Bei Fragen melde Dich gerne unter bei Cristina Moraru.
Product Owner eMobility Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner eMobility erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Remotely anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner eMobility bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Remotely vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner eMobility mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Remotely klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
