Product Owner (gn)

Product Owner (gn)

Uslar Vollzeit 51750 - 63250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der Motor unserer Produktentwicklung und gestalte innovative digitale Lösungen.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich nachhaltige Mobilität mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Hybrid-Work, Mitarbeiterrabatte und ein monatlicher Gutschein.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Vielfalt schätzt und Menschen mit Herausforderungen ermutigt, sich zu bewerben.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten mit KI-Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und Verständnis für digitale Produkte und Prozesse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.

Über uns


Wer wir sind.


Umweltbewusst, engagiert und serviceorientiert: Unser Erfolg ist das Ergebnis starker Teamarbeit: An unseren Unternehmensstandorten im südniedersächsischen Uslar, im hessischen Vellmar und in Innsbruck (Österreich) sind zurzeit rund 430 Dienstrad-Begeisterte beschäftigt.


Was wir machen.


Wir bringen Arbeitnehmer, Selbstständige und Freiberufler aufs Dienstrad. Aktuell nutzen mehr als 80.000 Unternehmen und Organisationen des öffentlichen Dienstes mit über 4 Millionen Angestellten die Leistungen der Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG.


Was uns antreibt.


Wir wachsen weiter und fördern zukunftsfähige, ökologische und sozial gerechte Mobilität, indem wir uns dafür einsetzen, dass in Zukunft noch mehr Menschen, die Vorteile des leasingfinanzierten Dienstrads nutzen können.


Deine Aufgaben


Die Bikeleasing-Gruppe hat sich zu einer der führenden Unternehmensgruppen für Arbeitgeber-Benefits und Mobilitätslösungen entwickelt. Wir bauen digitale Produkte, die täglich tausende Menschen nutzen -- und wir tun das mit einer Arbeitsweise, die sich konsequent weiterentwickelt. Wir setzen auf smarte Prozesse, moderne Technologien und Teams, die Verantwortung übernehmen.


In Deiner Rolle als Product Owner (gn) bist Du die treibende Kraft hinter unserer Produktentwicklung. Dein Ziel ist es, das beste Produkt für unsere Kunden zu schaffen. Du bist eine motivierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für gute Produkte und nutzerfreundliche Prozesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!


  • Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Plattform-- mit Fokus auf Skalierbarkeit, Nutzererlebnis und technische Exzellenz
  • Dabei pflegst und priorisierst Du Deinen Product-Background stellst sicher, dass Anforderungen klar beschrieben und visualisiert sind
  • Du entwickelst User Stories, die echten Mehrwertschaffen, und bewegst Dich nah an den Bedürfnissen unserer Kunden
  • Du steuerst die Umsetzung im Team, begleitest Releases und sorgst für eine kontinuierliche Verbesserung des Produkts
  • Du setzt KI-Tools gezielt im Produktentwicklungsprozess sein -- von der Anforderungsanalyse über die Backlog-Pflege bis hin zur Releaseplanung-- und treibst damit Geschwindigkeit und Qualität im Team voran


Deine Stärken


  • Als Product Owner (gn) im digitalen Umfeld konntest Du bereits umfassende Praxiserfahrung sammeln
  • Ein abgeschlossenes Studium mit technischer oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung bildet die Grundlage für diese Rolle
  • Ein Masterabschluss oder eine vergleichbare weiterführende Qualifikation ist dabei von Vorteil
  • Du bringst ein Verständnis für digitale Architekturen, APIs und Web-Technologien mit, um die Machbarkeit einzuschätzen
  • Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern ergreifst die Initiative -- dabei suchst Du nach Lösungen, denkst unternehmerisch und bringst eine ausgeprägte „Bias for Action" mit
  • Eine hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Dich rasch in digitale Produkte und Prozesse einzuarbeiten, diese kritisch zu hinterfragen und verständlich aufzubereiten, zeichnen Dich aus
  • Eine präzise Arbeitsweise sowie ein stark ausgeprägtes Qualitäts- und Detailbewusstsein sorgen für den Fokus auf Qualität und Termine
  • Moderation liegt Dir: Du kannst zwischen Menschen vermitteln und verstehst sowohl die technische als auch die Business-Perspektive
  • Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisserunden Dein Profil ab


Du hast KI-Tools bereits praktisch im Product Lifecycle eingesetzt -- das ist für uns ein klarer Vorteil. Das kann zum Beispiel bedeuten:


  • Du nutzt Prompting und generative KI(z. B. ChatGPT, Copilot, Claude) zur Erstellung von User Stories, Akzeptanzkriterien oder Releasenotizen
  • Du hast Erfahrung mit KI-gestützter Backlog-Analyse oder der Auswertung von Nutzerfeedback mithilfe von KI-Tools
  • Du kennst die Möglichkeiten und Grenzen von KI in der Produktentwicklung und kannst Dein Team darin begleiten, KI sinnvoll einzusetzen
  • Du bringst ein Grundverständnis für KI-Produktfeatures mit (z. B. wie man sinnvolle KI-Features definiert, bewertet und priorisiert)
  • Kein Muss, aber ein echter Pluspunkt: Erfahrung mit Prompt Engineering, KI-basierten Automatisierungen oder der Evaluation von KI-Outputs im Produktkontext


Warum zu uns?


  • Du bist Teil eines stark wachsenden Unternehmens, kannst vieles vorantreiben und aktiv mitgestalten -- gemeinsam schaffen wir eine langfristige Karriereperspektive
  • Ein hohes Maß an Flexibilität dank Gleitzeit, Hybrid Work und unserer Workation-Policy
  • Über Probonio erhältst Du monatlich einen 50-Euro-Gutschein Deiner Wahl -- plus 60 Euro jährlich zu Deinem Geburtstag
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte und eine bezuschusste Hansefit-Mitgliedschaft
  • Neben starken Konditionen für Deine betriebliche Altersvorsorge profitierst Du zusätzlich von vermögenswirksamen Leistungen
  • Und selbstverständlich kannst Du bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs über uns als Arbeitgeber leasen


Wir schätzen Vielfalt und betrachten sie als echte Bereicherung. Deshalb freuen wir uns über alle Bewerbungen -- und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen ausdrücklich ermutigen, sich bei uns zu melden.

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Product Owner (gn) Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner (gn) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Remotely anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner (gn) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Remotely vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (gn) mit Bravour zu bestehen

Produktentwicklung
User Stories
Anforderungsanalyse
Backlog-Pflege
Releaseplanung
KI-Tools
Digitale Architekturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Remotely klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.