Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für unser zentrales System und entwickle es kontinuierlich weiter.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Teamspirit, offene Kultur und zahlreiche Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Produktentwicklung und habe direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder in ähnlicher Rolle sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Gestalte das Herzstück von claiminiclaimini wächst schnell– und mit unserem Wachstum steigen auch die Anforderungen an unser zentrales Kernsystem. Jeder Schaden, jeder Prozess und jede Auswertung laufen darüber. Damit dieses System zuverlässig mit unserem Unternehmen mitwächst, suchen wir einen Product Owner, der es nicht nur verwaltet, sondern konsequent als Produkt weiterentwickelt. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung, den Fachbereichen und unserem Entwicklungsteam zusammen. Du verstehst die Probleme hinter den Anforderungen, setzt klare Prioritäten und sorgst dafür, dass unser wichtigstes System jeden Tag ein Stück besser wird. Wenn Du lieber Produkte gestaltest als Backlogs verwaltest und Verantwortung statt Zuständigkeiten suchst, bist Du bei uns genau richtig.
Was Dich erwartet:
- Produktverantwortung übernehmen: Du entwickelst Roadmap und Backlog kontinuierlich weiter, priorisierst Anforderungen und formulierst verständliche User Stories mit klaren Akzeptanzkriterien.
- Support als Produkt denken: Du erkennst wiederkehrende Muster, hinterfragst ihre Ursachen und leitest daraus nachhaltige Produktverbesserungen ab, statt Tickets einfach weiterzureichen.
- Datenbasiert entscheiden: Du definierst KPIs, misst den Erfolg Deiner Entscheidungen und leitest daraus die nächsten Prioritäten für Dein Produkt ab.
- Zusammenarbeit weiterentwickeln: Gemeinsam mit dem Entwicklungsteam entwickelst Du Arbeitsweisen, Priorisierung und Zusammenarbeit kontinuierlich weiter. Du gibst Orientierung, schaffst Klarheit und hilfst dabei, unser Produkt auf die nächste Entwicklungsstufe zu bringen.
- Den Bereich mitgestalten: Du unterstützt beim weiteren Ausbau unseres Produkt- und Supportbereichs, bringst Deine fachliche Perspektive in den Recruiting-Prozess ein und hilfst dabei, die richtigen Menschen für unser Team zu gewinnen.
Was wir Dir bieten:
- Eine Rolle, die Du mitgestaltest: Du verantwortest unser wichtigstes System und prägst aktiv, wie Produktentwicklung, Support und Zusammenarbeit künftig funktionieren.
- Direkter Impact auf die Unternehmensentwicklung: Deine Entscheidungen beeinflussen maßgeblich, wie zuverlässig und leistungsfähig claimini operativ arbeitet.
- Nähe zur Geschäftsführung: Du arbeitest direkt mit den Entscheider:innen zusammen und gewinnst tiefe Einblicke in die Weiterentwicklung eines schnell wachsenden Unternehmens.
- Wachse mit uns: Wir geben Dir den Raum, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und Deinen Verantwortungsbereich Schritt für Schritt auszubauen.
- Teamspirit & offene Kultur: Klare Kommunikation, kurze Wege und ein Team, das zusammenhält.
- Zukunftssicher aufgestellt: Unbefristeter Vertrag & betriebliche Altersvorsorge, weil wir langfristig denken.
- Flexibles Arbeiten: Bis zu 50 % Homeoffice für die perfekte Balance aus Fokuszeit & Teamspirit.
- Freie Hardware‑ & Softwarewahl: Arbeite mit den Tools und der Ausstattung, die am besten zu Dir und Deiner Arbeitsweise passen.
- Mobilität nach Wahl: Zuschuss fürs Deutschlandticket oder BusinessBike-Leasing: Du entscheidest.
- Stärkung jeden Tag: Von Fritz Kola bis Fairtrade‑Obst; selbstverständlich inklusive.
- Gemeinsame Erlebnisse: Ob Weihnachtsfeier oder Teamevents; wir feiern gerne gemeinsam.
- Brutto gleich netto: Jeden Monat 50 € steuerfrei extra mit der SpenditCard.
- 30 Tage Urlaub: Egal ob Strand, Berge oder Balkonien; Hauptsache, Du kannst Dich richtig entspannen.
Was Du mitbringst:
- Produktverantwortung im Blut: Du hast bereits als Product Owner, Produktmanager:in oder in einer vergleichbaren Rolle Verantwortung für ein Produkt oder einen wesentlichen Produktbereich übernommen.
- Eigeninitiative & Gestaltungswille: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern erkennst, was zu tun ist, und treibst Themen eigenverantwortlich voran. Du hast Freude daran, Strukturen, Arbeitsweisen und Zusammenarbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Strukturierte, priorisierende Arbeitsweise: Du behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick, setzt klare Prioritäten und bringst Dinge konsequent zum Abschluss.
- Denken in Zahlen & KPIs: Du fundierst Entscheidungen quantitativ und nutzt Daten als echtes Steuerungsinstrument, nicht als Deko.
- Kommunikationsstärke: Du bewegst Dich souverän zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen, Tech-Team und Support und bringst auch komplexe Themen klar auf den Punkt.
- Technisches Verständnis: Du musst kein:e Entwickler:in sein, arbeitest Dich aber schnell in Systeme, Datenbanken und APIs ein und kannst Dich auf Augenhöhe mit der IT austauschen. Tools wie Jira, Confluence und SQL schrecken Dich nicht ab.
- Engineering‑Nähe als klares Plus: Erfahrungen mit KI‑gestütztem Coding sowie eine generelle Nähe zum Engineering, idealerweise mit Grundkenntnissen in JavaScript oder TypeScript, helfen Dir, technische Zusammenhänge schneller einzuordnen. Das ist kein Muss, aber ein klares Plus.
- KI‑Affinität: Du nutzt moderne KI‑Tools produktiv und erkennst, wo sie echten Mehrwert schaffen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1): unsere Team- und Unternehmenssprache ist Deutsch.
Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Remotely arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
