Produktmanager (m/w/d) in Vollzeit bei DGZfP-Ausbildungszentrum Wittenberge in Berlin

Produktmanager (m/w/d) in Vollzeit bei DGZfP-Ausbildungszentrum Wittenberge in Berlin

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere und entwickle unser Produktportfolio im Bereich Schulungen und Qualifizierungen.
  • Unternehmen: DGZfP-Ausbildungszentrum Wittenberge, ein Netzwerk für Qualität und Sicherheit.
  • Vorteile: Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für eigene Ideen und Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schulungen und mache die Welt sicherer.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Produktmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Standort: München

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Typ: Festanstellung
  • Qualifikationslevel: Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationsniveaus B - untersch. Quali.

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

  • PR
  • Qualitätsmanagement
  • Kommunikation
  • Englisch
  • Sicherheit
  • Planung
  • Engagement
  • Offenheit

Unsere Leistungen

  • Homeoffice
  • Weiterbildungsmaßnahmen

Über diese Stelle

Marketing & PR, Produktmanagement, Festanstellung, Teilweise Remote Work

Über DGZfP-Ausbildungszentrum Wittenberge

Wir sind das Netzwerk für Qualität und Sicherheit im Alltag. Dafür schulen und zertifizieren wir in unseren bundesweiten Schulungszentren Prüferinnen und Prüfer für nahezu alle Industriezweige in den Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung. Wir engagieren uns national und international in Gremienarbeit, vernetzen die Fachcommunity auf Tagungen und Konferenzen und leisten Öffentlichkeitsarbeit.

Wir suchen Dich ab sofort als Produktmanager (m/w/d) in Vollzeit. Bei uns erwartet Dich ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen, das offen ist für eigene Ideen und neue Impulse. Zugleich legen wir Wert auf einen kollegialen, wertschätzenden Umgang, bei dem die Freude an der Arbeit nicht zu kurz kommt. Hast Du Lust, mit mehr als 100 Kolleginnen und Kollegen die Welt jeden Tag ein Stück sicherer zu machen? Dann bewirb Dich als Produktmanager mit Dienstsitz in unserer Geschäftsstelle in Berlin oder einem der Standorte der DGZfP.

Aufgaben

Als Produktmanager steuerst und entwickelst Du das Produktportfolio der DGZfP e. V. und der DGZfP Ausbildung und Training GmbH weiter. Im Mittelpunkt stehen dabei zunächst unsere Schulungen und Qualifizierungsangebote einschließlich digitaler und hybrider Formate und die dazugehörigen Schulungsunterlagen. Hier schaffst Du Transparenz über Bestand und Qualität und etablierst verlässliche Prozesse zur Überprüfung, Pflege und Weiterentwicklung. Dabei beziehst Du fachliche und wirtschaftliche Anforderungen sowie relevante Impulse aus Markt, Kundenfeedback und technischen Entwicklungen gezielt ein. In dieser Funktion berichtest Du direkt an die Geschäftsführung. Dein Aufgaben- und Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:

  • Einführung eines systematischen Produktmanagements und die Begleitung und Steuerung unserer Produkte über ihren gesamten Lebenszyklus
  • Aufbau einer Datenbasis und Schaffung von Transparenz über Produktportfolio, Produktlebenszyklen und Entwicklungsvorhaben
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen und Berücksichtigung internationaler Markt- und Produktentwicklungen
  • Planung, Moderation und Steuerung von Projekten zur Produkt(weiter-)entwicklung
  • Aufbau verlässlicher Qualitäts-, Review- und Pflegeprozesse für Schulungen und Schulungsunterlagen
  • Abstimmung produktbezogener Themen mit den fachlich Verantwortlichen, dem Qualitätsmanagement und der Fachcommunity
  • Vorbereitung von Entscheidungen und Berichten für die Geschäftsführung

Fähigkeiten

  • ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen kannst
  • mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren koordinierenden Funktion besitzt
  • mit einer selbständigen, strukturierten und methodischen Arbeitsweise überzeugst und Dich ein hohes Maß an Eigenmotivation auszeichnet
  • kommunikations- und moderationsstark bist, gerne unterschiedliche Perspektiven zusammenführst und wechselnde Akteure in komplexen Vorhaben zum Erfolg führen kannst
  • bereit bist, gelegentlich zu reisen, etwa für Abstimmungen, Schulungen, Produktpräsentationen oder den Austausch mit Kunden und Partnern
  • Erfahrung mit Qualitätsmanagement oder Prozessgestaltung hast
  • gute Englischkenntnisse für Marktanalysen und die Kommunikation im internationalen Umfeld besitzt
  • idealerweise Erfahrung in der Zerstörungsfreien Prüfung (ZfP) mitbringst; Kenntnisse der technischen Qualifizierung oder Weiterbildung sind von Vorteil
  • Lust darauf hast, eine neue Funktion aufzubauen und aktiv tragfähige Strukturen zu etablieren

Arbeitgeber: FUNKE Works GmbH

Adresse: FUNKE Works GmbH, Tassiloplatz 2, 81541 München

Telefon: 00498941614100

Produktmanager (m/w/d) in Vollzeit bei DGZfP-Ausbildungszentrum Wittenberge in Berlin Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager (m/w/d) in Vollzeit bei DGZfP-Ausbildungszentrum Wittenberge in Berlin erhalten könntest

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager (m/w/d) in Vollzeit bei DGZfP-Ausbildungszentrum Wittenberge in Berlin mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Qualitätsmanagement
Marktanalyse
Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Moderation
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Remotely arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.