Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Weiterentwicklung unseres Reha-Patientenmanagement-Systems über den gesamten Produktlebenszyklus.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agile Arbeitsmethoden und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rehabilitation und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Reha-Kliniken oder im Produktmanagement für Healthcare-Software.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58240 - 72800 € pro Jahr.
vor 1 Monat
Als Produktmanager (m/w/d) für unser Reha-Patientenmanagement-System verantwortest Du die Weiterentwicklung unserer Software-Lösung über den gesamten Produktlebenszyklus.
Unser Reha-Patientenmanagementsystem bietet unseren Kunden die digitale Lösung für die Aufnahme und Verwaltung der Patienten, Bettenplanung in der Reha Klinik, Anbindung an die Kostenträger und die Abrechnung der erbrachten Leistungen.
- Tätigkeiten
- Du analysierst aktiv die Marktanforderungen sowie die gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen bezüglich Reha-Behandlungs- und Abrechnungsprozessen und Telematik Infrastruktur
- Du setzt diese in Konzepte und Vorgaben für die Kollegen aus der Softwareentwicklung um
- Du erstellst und priorisierst die Produktanforderungen (Backlog-Management)
- Du bist die Schnittstelle zwischen den Anforderungen unserer Kunden und der Entwicklung
- Du erarbeitest Fachkonzepte
- Du unterstützt Softwaretests und erstellst Dokumentation
- Du begleitest Neuentwicklungen vom ersten Konzept bis zur Einführung beim Kunden
- Anforderungen
- Du kennst die Abläufe in Reha-Kliniken aus eigener Erfahrung – insbesondere in den Bereichen Patientenaufnahme, -administration und Abrechnung.
Alternativ bringst Du fundierte Erfahrung im Produktmanagement für Healthcare-Software mit.
- Du bist vertraut mit den regulatorischen und abrechnungstechnischen Rahmenbedingungen der stationären
Rehabilitation: §301 SGB V / DTA-Schnittstellen zur Kostenträgeranbindung, PEPP- oder DRG-basierte Vergütungssystematik sowie den Grundzügen der klinischen Finanzbuchhaltung und Leistungsdokumentation (z.
KTL).
- Telematikinfrastruktur (TI) ist für Dich kein Fremdwort – Du kennst die relevanten Anwendungen (e PA, e AU, KIM) und verstehst, was deren Integration in ein Kliniksystem bedeutet.
- Kenntnisse in klinischen Datenstandards und Schnittstellentechnologien sind von
Vorteil: HL7 v2, FHIR sowie typische KIS-Schnittstellenarchitekturen helfen Dir, Anforderungen präzise mit der Entwicklung zu kommunizieren.
- Agile Methoden (Scrum) sind dir vertraut.
- Software und IT faszinieren Dich und Du verfügst über ein solides Verständnis von IT im Gesundheitswesen.
- Mit deiner fachlichen und sozialen Kompetenz erkennst Du die Bedürfnisse unserer Ansprechpartner und kannst diese in professionelle Analysen und Fachkonzepte umsetzen.
- #J-18808-Ljbffr
Produktmanager Reha-Patientenmanagement-System (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager Reha-Patientenmanagement-System (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Remotely siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager Reha-Patientenmanagement-System (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Remotely nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Remotely einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
