Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Migrationsprojekte mit Linux und Kubernetes.
- Unternehmen: YER Talents GmbH – ein etabliertes Unternehmen in der Handelsbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Sichere Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Migrationsprojekten und gute Kenntnisse in Linux und Kubernetes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Standort
- München
- YER TALENTS GMBH
- Zusammenfassung
- Typ: Arbeitsplatz
- Qualifikationslevel: Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen
- Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse
Kubernetes, Cluster, Koordination, Englisch, Migration, Linux, Automatisierung, Planung, Design, Linux-Server, Security, IT, Optimierung, Virtualisierung, Deutsch, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität
- Unsere Leistungen
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit Familie & Beruf
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Stellenbeschreibung
- Dein Aufgabenprofil
- Analyse des Ist-Zustands, Definition von Zielarchitektur und Migrationsstrategie sowie die Verantwortung für die Steuerung eines Streams innerhalb eines komplexen IT-Migrationsprojekts (Rechenzentrums-/Plattformmigration)
- Planung, Steuerung und Monitoring der Umsetzungsaktivitäten inkl. Reporting und KPI-Tracking
- Koordination interner Teams sowie externer Dienstleister und enge Abstimmung mit angrenzenden Streams
- Herbeiführung von Architektur-, Design- und Technologieentscheidungen, sowie Identifikation und Management von Risiken und Abhängigkeiten
- Sicherstellung eines stabilen Übergangs (Cut-Over) sowie Begleitung von Tests, Hypercare und Abnahme
- Migration und Transformation von Linux-Server-Infrastrukturen (physisch/virtuell, inkl. P2V) ODER Migration und Optimierung von Kubernetes-Workloads und Container-Plattformen
- Weiterentwicklung von Deployment-, Betriebs- und Plattformmodellen (inkl. Automatisierung, Standardisierung)
- Optimierung von System- und Cluster-Architekturen unter Berücksichtigung von Security, Monitoring und Backup
- Dein Qualifikationsprofil
- Erfahrung als technischer Lead oder Stream Lead in Enterprise-IT-Migrationsprojekten
- Nachweisbare Projekterfolge bei Rechenzentrumsmigrationen auf Plattform- und Applikationsebene
- Sehr gutes technisches Verständnis von Linux-Infrastrukturen
- Idealerweise zusätzliche Erfahrung mit Kubernetes-/Container-Plattformen oder klassischen Server-Migrationen
- Fundiertes IT-Allgemeinwissen (Virtualisierung, Netzwerk, Security)
- Hands-on Mentalität sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in komplexen Projektumfeldern
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher
- Das bieten wir Dir
- Flexible Homeoffice-Regelung mit 2 bis 3 Tagen pro Woche zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Attraktive Mitarbeiterrabatte für Fitnessangebote, Markenprodukte und diverse Freizeitaktivitäten
- Flexible Arbeitszeiten sowie ein Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
- 30 Tage Jahresurlaub mit flexibler Urlaubsplanung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen der Handelsbranche
- Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg.
Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy.
Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.
- Arbeitgeber
- YER TALENTS GMBH Birketweg 21 80639 München Telefon: +49 89 5402100
- #J-18808-Ljbffr
Project Lead IT-Migration (m/w/d) Linux & Kubernetes Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Lead IT-Migration (m/w/d) Linux & Kubernetes erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Remotely bewerben
Viele Unternehmen, wie Remotely, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Lead IT-Migration (m/w/d) Linux & Kubernetes mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Remotely und die ausgeschriebene Position Project Lead IT-Migration (m/w/d) Linux & Kubernetes zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Remotely an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
