Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Optimierung und Ausführung von Tech Governance & Compliance Prozessen.
- Unternehmen: SIXT, ein führender Anbieter im Mobilitätsdienstleistungssektor.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, flexibles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte effiziente Compliance-Prozesse und nutze AI zur Verbesserung.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Projektmanagement und IT-Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wollen Sie Governance- und Compliance-Prozesse von Anfang bis Ende übernehmen? In dieser Rolle werden Sie die Einrichtung, Optimierung und Ausführung der zentralen Tech Governance & Compliance-Prozesse bei SIXT IT vorantreiben. Die Verantwortung für Audits ist ein wesentlicher Bestandteil der Aufgabe, aber die größere Mission besteht darin, effiziente, skalierbare und gut vorbereitete Compliance-Prozesse aufzubauen, die wiederholte Arbeiten reduzieren und die Transparenz erhöhen.
Ihr Aufgabenbereich bei SIXT:
- Sie übernehmen die Tech Governance & Compliance-Prozesse von Anfang bis Ende und verbessern diese kontinuierlich hinsichtlich Effizienz, Transparenz und Skalierbarkeit.
- Sie leiten die Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von wiederkehrenden IT-Audits und Compliance-Aktivitäten zu Themen wie PCI DSS, jährlichen IT-Audits und dem EU AI Act.
- Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen externen Prüfern, Zertifizierungsstellen und internen SIXT IT-Stakeholdern.
- Sie entwerfen und optimieren Prozesse, damit Audits reibungsloser, besser vorbereitet und weniger abhängig von manueller Arbeit werden.
- Sie identifizieren Möglichkeiten zur Nutzung von Automatisierung und KI zur Verbesserung der Compliance-Operationen, der Beweisführung und des Reportings.
- Sie leiten bereichsübergreifende Projekte, um Lücken zu schließen, die Bereitschaft zu verbessern und nachhaltige Compliance in Teams und Abteilungen sicherzustellen.
Ihre Fähigkeiten zählen:
- Erfahrung: Sie haben etwa 3–5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, in der IT-Governance, IT-Compliance, auditbezogenen Rollen oder in der Beratung mit starken IT-Bezügen.
- Stakeholder-Management: Sie bringen nachgewiesene Projektmanagementfähigkeiten mit und wissen, wie man mehrere Stakeholder parallel koordiniert, intern und extern.
- IT-Affinität: Sie haben ein solides allgemeines Verständnis von IT und fühlen sich wohl im Umgang mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern.
- Lösungsorientiert: Sie verstehen, wie man Anforderungen interpretiert und in pragmatische Lösungen übersetzt, die Compliance mit effizienten IT-Dienstleistungen in Einklang bringen.
- Technikaffinität: Sie sind sicher im Umgang mit KI als Produktivitäts- und Prozessverbesserungswerkzeug, nicht nur als Schlagwort.
- Kommunikation: Sie kommunizieren klar, arbeiten strukturiert und bringen die Durchsetzungsfähigkeit mit, die erforderlich ist, um bereichsübergreifende Themen voranzutreiben.
Was wir bieten:
- Zusätzliche Vorteile: Genießen Sie Rabatte auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, attraktive Fahrzeugleasingangebote und exklusive Deals mit Partnern für Reisen, Technik, Mode und mehr.
- Mobilitätsförderung: Wir unterstützen Sie mit einem monatlichen Mobilitätszuschuss von 20 € für noch mehr Freiheit.
- Zukunftssicherheit: Wir tragen zu Ihrer Altersvorsorge bei und unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen, damit Sie gut abgesichert sind.
- Wohlfühlatmosphäre: Bleiben Sie aktiv mit unserem modernen SIXT-Fitnessstudio, verschiedenen Freizeitaktivitäten wie dem Gaming-Bereich oder dem SIXT-Chor und genießen Sie unser hochwertiges Mitarbeiterrestaurant.
- Flexibilität: Genießen Sie 30 Tage Urlaub und ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Etwas zurückgeben: Nehmen Sie sich jedes Jahr einen Tag Zeit, um sich bei einer gemeinnützigen Organisation zu engagieren, die sich für die Unterstützung von Kindern einsetzt.
Project Manager Tech Governance & Compliance (m/f/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager Tech Governance & Compliance (m/f/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Remotely treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Remotely verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Remotely bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Remotely zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Remotely den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager Tech Governance & Compliance (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Remotely wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Remotely interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Remotely oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
