Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Eröffnung neuer Tierarztpraxen und koordiniere alle beteiligten Abteilungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Tiergesundheit mit empathischer und unkomplizierter Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, Hund im Büro und hohe Eigenverantwortung von Tag eins.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tiermedizin und mache einen echten Unterschied für Haustiere und ihre Besitzer.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was solltest du über uns wissen? Über felmofelmo macht Tiergesundheit so, wie sie sein sollte: empathisch, kompetent und unkompliziert. Seit der Gründung 2019 in Berlin bringen wir tierärztliche Versorgung dorthin, wo Hunde und Katzen sich am wohlsten fühlen – nach Hause. Mit eigenen angestellten Tierärzt:innen, einer eigenen App und digitalen Produkten als Rückgrat unseres Betriebs sind wir kein klassischer Tierarzt und kein reines Tech-Unternehmen, sondern beides. Heute sind wir in zahlreichen Regionen Deutschlands unterwegs und bauen parallel eigene stationäre Praxen auf – für Eingriffe, die die Möglichkeiten des Hausbesuchs übersteigen. Unser Ziel: ein integriertes Versorgungsmodell, bei dem Hausbesuch, Praxis und Nachsorge nahtlos ineinandergreifen. In den kommenden Monaten und Jahren wollen wir weitere Praxen eröffnen, um das hybride Modell für mehr Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland verfügbar zu machen. Genau dafür suchen wir dich.
Das bieten wir dir:
- Eine Schlüsselrolle in einem strategisch wichtigen Projekt, das felmos nächste Wachstumsphase trägt
- Direkter Draht zu allen Abteilungen – kurze Wege, schnelle Entscheidungen
- Hohe Eigenverantwortung von Tag eins
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten (je nach Wohnort, Home Office oder Hybrid)
- Hund im Büro selbstverständlich willkommen
Deine Mission:
Du sorgst dafür, dass unsere stationären Praxen entstehen und pünktlich und reibungslos anlaufen können. Von der Standortplanung bis zum Tag, an dem die ersten Patienten kommen. Pro Standort steuerst du Standortakquise, Bauphase, Ausstattung und das Zusammenspiel aller internen und externen Beteiligten, und führst mehrere Projekte parallel zum Ziel. Wir starten nicht bei Null: Mit unseren bisherigen Eröffnungen haben wir ein erprobtes Playbook entwickelt, das die zentralen Schritte, Entscheidungen und Erfolgsfaktoren für neue Standorte definiert. Du arbeitest auf dieser Grundlage, schärfst sie mit jedem neuen Standort weiter und bringst dein eigenes Expertenwissen aktiv ein. Weil sich Projekte über Phasen mit unterschiedlicher Intensität bewegen, ist die Rolle bewusst breit angelegt: Wenn gerade keine Eröffnung in der heißen Phase ist, packst du an anderer Stelle im Standortgeschäft mit an – sei es beim operativen Support oder bei abteilungsübergreifenden Themen rund um unsere aktiven Hubs. Die Rolle ist zunächst auf 1.5 Jahre befristet und Teil des Expansionsteams.
Was du tust:
- Projektsteuerung & Koordination: Du führst die Eröffnung deiner Standorte end-to-end und bist Single Point of Contact für alle Beteiligten. In eine Praxiseröffnung sind viele unserer zentralen Abteilungen involviert (u. a. Vet Operations, Pharmacy, Product/Tech) – du koordinierst Kommunikation, Verantwortlichkeiten und Timeline.
- Standortakquise: Pipeline aufbauen, Standorte bewerten, Mietverträge bis zur Unterschrift begleiten.
- Bau und Ausstattung: Architekt:innen, Handwerker und Innenausbau-Partner steuern, Genehmigungen einholen, Equipment bestellen, Budget und Zeitplan halten.
- Pre-Launch und Opening: Aktivitäten in den letzten Wochen vor Eröffnung koordinieren und einen reibungslosen Go-Live sicherstellen.
- Operativer Support bestehender Standorte: Du unterstützt bei Bedarf operative Anliegen unserer laufenden Praxen und sorgst dafür, dass der Betrieb störungsfrei läuft – von Facility- und Instandhaltungsthemen bis zu kleineren betrieblichen Engpässen.
- Abteilungsübergreifende Unterstützung: Rund um neue Hubs unterstützt du bei angrenzenden Themen, z. B. in der Zusammenarbeit mit Marketing bei der Contenterstellung oder beim Hiring für die neuen Standorte.
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Operations-Management, idealerweise im Healthcare- oder Startup-/Scale-up-Umfeld.
- Strukturierte Arbeitsweise mit hoher operativer Schlagzahl. Du jonglierst gerne mehrere Themen parallel und behältst dabei den Überblick.
- Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar und überzeugend und passt deine Ansprache mühelos an unterschiedliche Zielgruppen an – von Tierärzt:innen und internen Teams bis zu Architekt:innen, Vermietern und Behörden.
- Hands-on-Mentalität: Du wechselst mühelos zwischen Projektsteuerung und konkretem operativem Anpacken.
- Reisebereitschaft: Deine Standorte werden über mehrere deutsche Städte verteilt sein – du wirst regelmäßig vor Ort sein.
- Pragmatismus und Ownership-Mentalität: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern erkennst Aufgaben und Engpässe selbst und löst sie.
- Verhandlungssicherheit bei Mietverträgen und Erfahrung im Umgang mit Maklern, Vermietern und Bauunternehmen sind von Vorteil – kein Muss, das lässt sich bei uns aufbauen. Auch ohne Praxis- oder Klinikerfahrung bist du bei uns richtig.
- Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut.
Projekt & Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projekt & Operations Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Regionale Netzwerke nutzen
Wenn du in der Medizin suchen möchtest, schau dir lokale Ärztenetzwerke an. Oft gibt es spezielle Veranstaltungen und Workshops, wo du direkt mit anderen Medizinern ins Gespräch kommen kannst. Solche Connections bringen dich sicher einen Schritt näher an eine fokussierte Position wie bei Remotely.
✨Hospitationen und Praktika sind Gold wert
Nutze die Möglichkeit von Hospi's oder Praktika, um dich bei Remotely oder ähnlichen Einrichtungen ins Spiel zu bringen. Das gibt dir nicht nur einen Fuß in die Tür, sondern zeigt auch dein Engagement und deine Leidenschaft für den Job—even when the position is limited-time!
✨Online-Plattformen für Gesundheitsberufe
Plattformen wie Jameda oder die Ärzteschaft bieten oft Stellenanzeigen für befristete Positionen. Halte dort regelmäßig Ausschau nach neuen Angeboten, speziell in deiner Region. Manchmal gibt es auch spezielle Gruppen auf sozialen Medien, die dir helfen können, die besten Stellen zu finden!
✨Informiere dich über Weiterbildungsmöglichkeiten
In der Medizin ist lebenslanges Lernen essenziell. Checke Fortbildungsmöglichkeiten, die dein Profil für die befristete Stelle in der Praxis bei Remotely stärken könnten. Wenn du schon eindrucksvolle Kurse oder Zertifikate hast, kannst du diese auch in Gesprächen einbringen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt & Operations Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine medizinischen Skills!:Da du dich für eine befristete Stelle im Bereich Ärzte bewirbst, ist es wichtig, deine relevanten medizinischen Qualifikationen und Spezialgebiete hervorzuheben. Achte darauf, deine Abschlüsse, Praktika und relevanten Weiterbildungen klar darzustellen – das macht einen guten Eindruck auf Remotely!
Fokus auf soziale Kompetenzen:In der Medizin spielen soziale Kompetenzen eine große Rolle – insbesondere bei der Patientenbetreuung. Nutze dein Bewerbungsschreiben, um Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie mit Patienten anzuführen. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Arzt, sondern auch ein Mensch bist!
Dokumente anpassen:Für eine befristete Position ist es wichtig, deine Unterlagen klar und präzise zu gestalten. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf nicht nur deine medizinische Erfahrung, sondern auch deine Verfügbarkeit und Flexibilität für die befristete Anstellung klar macht. Wecke das Interesse von Remotely!
Zeige deine Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du darlegen, warum du genau bei Remotely arbeiten möchtest und welche Erfahrungen dich auf diese befristete Stelle vorbereiten. Ein persönlicher Touch kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich für die Position brennst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Zeige deine klinischen Fähigkeiten
Da es sich um eine befristete Stelle im medizinischen Bereich handelt, ist es wichtig, deine klinischen Fähigkeiten und dein Wissen über aktuelle medizinische Praktiken unter Beweis zu stellen. Sei bereit, Fragen zu verschiedenen Krankheitsbildern und deren Behandlungsansätzen zu beantworten.
✨Diskutiere deine Teamfähigkeit
Ärzte arbeiten oft im Team und in stressigen Situationen. Bereite Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Praktika vor, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du gut in ein bestehendes Team passt und bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Sprich über deine Motivation für die befristete Stelle
Da die Stelle befristet ist, könnte der Arbeitgeber daran interessiert sein, wie gut du dich kurzfristig integrieren kannst. Bereite eine kurze, aber überzeugende Erklärung vor, warum du an dieser spezifischen Position interessiert bist und was du beitragen kannst, um die Klinik effektiv zu unterstützen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In intervallfreien Gesprächen können praktische Szenarien oder Fälle behandelt werden, die eine schnelle Entscheidungsfindung erfordern. Übe mit Freunden, indem ihr verschiedene klinische Situationen durchspielt, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, kluge und durchdachte Entscheidungen unter Druck zu treffen.