Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Elektrotechnik und gestalte die Zukunft unserer Gebäude.
- Unternehmen: Engagierte Behörde im Kreis Pinneberg mit vielfältigen Aufgaben.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Technikkonzepte und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen -- individuell, freundlich und verbindlich.
Im Technischen Gebäudemanagement arbeiten wir gemeinsam daran, die Gebäude des Kreises Pinneberg sicher, funktionsfähig und zukunftsfähig zu erhalten und weiterzuentwickeln. Unser Team ist so vielfältig wie unsere Liegenschaften -- von Schulen über Verwaltungsgebäude bis hin zu kulturellen Einrichtungen und sicherheitsrelevanter Infrastruktur. Dabei setzen wir auf fachliche Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und einen offenen Austausch. Klare Zuständigkeiten, kurze Abstimmungswege und gemeinsames Arbeiten im Team sind für uns selbstverständlich.
Darauf können Sie sich freuen:
- Ein Einstieg mit Perspektive: Sie starten bei uns unbefristet und entscheiden, ob Sie in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchten. Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich und lassen sich nach einer fundierten Einarbeitung eigenverantwortlich gestalten.
- Rahmenbedingungen, die sich für Sie lohnen: Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen bieten wir eine Vergütung bis EG 11 TVöD inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge.
- Ein Team, das sich auf Sie freut: Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.
- Balance im Alltag: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben entspannt zu verbinden.
- Entwicklung, die Sie weiterbringt: Ob interne Schulungen oder externe Fortbildungen: Wir fördern Ihr Wissen in verschiedenen fachlichen Bereichen und begleiten Sie auf Ihrem beruflichen Weg. Unsere Gesundheitsangebote unterstützen zusätzlich Ihr Wohlbefinden.
- Bewegung und Mobilität leicht gemacht: Von Betriebssport bis EGYM Wellpass, von Jobticket bis Fahrradleasing -- wir bieten Ihnen attraktive Möglichkeiten, aktiv zu bleiben und mobil unterwegs zu sein.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliches Projektmanagement und Bauherrenfunktion: Sie verantworten die Planung und Umsetzung elektrotechnischer Sanierungs- und Neubaumaßnahmen. Dabei steuern Sie externe Planungsbüros sowie Fachfirmen und stellen die Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen sicher.
- Bedarfsmanagement und Projektentwicklung: Sie analysieren die Anforderungen unserer Liegenschaften, entwickeln zukunftsfähige Technikkonzepte, bereiten elektrotechnische Maßnahmen strategisch und wirtschaftlich vor und führen Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen durch, um Investitionsentscheidungen fundiert vorzubereiten.
- Digitale Transformation im Gebäudemanagement: Sie treiben die digitale Objekt- und Prozessdokumentation voran und stellen eine lückenlose Datenpflege sicher.
- Strategie, Haushalt und Politik: Sie unterstützen bei der strategischen Ausrichtung des Liegenschaftsmanagements, wirken an politischen Vorlagen mit und tragen die Verantwortung für die sachgerechte Bewirtschaftung der Projektbudgets.
- Baulicher Unterhalt: Sie koordinieren elektrotechnisch geprägte Maßnahmen eigenverantwortlich und steuern die Umsetzung gemeinsam mit den beteiligten Fachfirmen bis zur Übergabe und sichern so die ständige Betriebsbereitschaft der elektrotechnischen Anlagen.
- Sie betreuen die Liegenschaften im engen Austausch mit den Kolleg*innen des Gebäudemanagements. Klare Zuständigkeiten und gegenseitige Vertretung im Team gehören für uns dabei ganz selbstverständlich dazu.
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) der Fachrichtung Elektrotechnik, Anlagen- und Betriebstechnik, Versorgungs- und Betriebstechnik, Maschinenbau oder Bauingenieurwesen.
- Alternativ eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Fachplaner*in für Elektrotechnik mit entsprechender einschlägiger Erfahrung.
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik sowie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Fachplanung technischer Anlagen.
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Sonderbauten wünschenswert.
- Sicherheit in der Anwendung der relevanten Regelwerke, insbesondere HOAI, VOB, LBO, DIN 276/277 sowie BauGB.
- Versiert im Umgang mit CAD-Systemen (idealerweise Autodesk-Produkte) sowie in der Anwendung von AVA-Systemen (vorzugsweise California.pro).
- Vertiefte MS-Office-Kenntnisse und eine hohe Begeisterung für digitales Arbeiten und die digitale Prozessdokumentation.
- Selbstständige Arbeitsstrukturierung sowie ein exzellentes Selbst- und Zeitmanagement.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Herr Nicolas Schoemperlen unter Telefon 04121 4502-1229 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.
Kreis Pinnebergkarriere.kreis-pinneberg.de
Projektleiter*in Elektrotechnik Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter*in Elektrotechnik erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter*in Elektrotechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Remotely für die Position als Projektleiter*in Elektrotechnik bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Remotely arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Remotely passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Remotely zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
