Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Moorbildung und schaffe Bewusstsein für Umweltschutz.
- Unternehmen: Der Landkreis Cuxhaven - ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in einer wunderschönen Küstenstadt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Moorregion und trage aktiv zum Klimaschutz bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Biologie, Geographie oder Umweltwissenschaften und Projektmanagementkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld: Umwelt und Verwaltung
- Ort: Cuxhaven
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Anstellungsdauer: Befristet
- Bewerbungsfrist:
- Laufbahn / Entgeltgruppe: Gehobener Dienst | TVöD-VKA E 12
- Kennziffer: Projektleitung (m/w/d)
Der Landkreis Cuxhaven sucht im Rahmen der Moorregion Elbe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung (m/w/d) Moorbildung für das Moorbildungsprojekt "Moorregion-Elbe Weser -- leben und erleben". Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Stelle ist befristet bis zum in Vollzeit zu besetzen. Die Besetzung der Stelle erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung der beantragten Fördermittel. Die Stellenbesetzung kann auch im Wege der individuellen Stellenteilung erfolgen. Als familienfreundliches Unternehmen fördert der Landkreis Cuxhaven Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf in größtmöglichem Umfang.
Projektbeschreibung
Trotz der hohen Bedeutung der Moore, ist das Bewusstsein für den Schutz dieses Lebensraumes in der Bevölkerung oft unzureichend, da das Wissen über die Funktionsweise, deren Bewirtschaftungsmöglichkeiten und Pflege von Mooren fehlt. Das Projekt "Moorregion Elbe-Weser -- leben und erleben" der Zukunftsregion Moorregion Elbe-Weser der Landkreise Cuxhaven, Stade, Rotenburg und Osterholz verfolgt das zentrale Ziel, flächendeckende, zielgruppenspezifische und leicht zugängliche Bildungsangebote zum Thema Moor zu entwickeln und umzusetzen. Das relevante Themengebiet "Moor, Moorschutz und Klimaschutz durch Wiedervernässung" soll so in die Bevölkerung getragen und bereits bestehende Umweltbildungsangebote in den vier Landkreisen sinnvoll und zielführend ergänzt werden.
Was bieten wir Ihnen?
- Offenes, kooperatives Miteinander in einem jungen und junggebliebenen Team
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester bezahlt frei
- Homeoffice, mobile Arbeit
- Angebot einer fünfwöchigen Ferienbetreuung KIBEFLEX in Cuxhaven, Kidsbox
- Wechselnde Inhouse-Seminare sowie bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness (Wellpass)
- Hauseigene Kantine mit wechselnden Angeboten
- Ausreichende Parkmöglichkeiten vor Ort
- Tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
- Dienstradleasing
- einen Arbeitsplatz in einer Stadt direkt am Meer mit abwechslungsreichen Möglichkeiten des Naturerlebens und der maritimen Freizeitgestaltung
Was sind Ihre Aufgaben?
- Projektleitung für das Gesamtprojekt und die zugehörigen Teilprojekte (u.a. Erstellung eines Corporate Designs, eines didaktischen Konzepts oder die bauliche Umsetzung)
- Koordination und Steuerung des Projektes in den insgesamt vier Landkreisen (inhaltliche und finanzielle Verantwortung)
- Projektmanagement im ländlichen Raum der Landkreise Cuxhaven, Stade, Osterholz, und Rotenburg als Teil eines Projektteams
- Planung, Ausschreibung, Beauftragung und Umsetzung der Bildungsangebote in der Fläche
- Organisation und Durchführung von Arbeitstreffen
- Kommunikation mit dem Fördergeldgeber, den anderen Landkreisen, interne Kommunikation, den Gemeinden und Städten, Bürgerinnen und Bürger über das Projekt sowie die Projektabwicklung
- Begleitende Öffentlichkeitsarbeit (Presse, Website, Social Media, Vorträge, Präsentationen, Berichterstattung gegenüber der lokalen und regionalen Politik etc.)
Das bringen Sie mit
- abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) mit der Fachrichtung Biologie, Geographie, Naturschutz, Umweltwissenschaften, Landschaftsökologie oder Umweltbildung oder vergleichbare Studiengänge
- Kenntnisse an der Schnittstelle Landwirtschaft auf Moor, Ökologie und Landschaftspflege der Moore
- Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Standard Software und fachspezifischer GIS-Software (z. b. QGIS, ArcGIS)
- Zielgruppenspezifische Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Aufgabenerledigung und Entscheidungsfreude
- gute Fach- und Methodenkenntnisse bezüglich der Erfassung und Umsetzung von Fachthemen des Moormanagements sowie der Umweltbildung
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Führerschein Klasse B
Wünschenswert
- Berufserfahrung im Projektmanagement
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsweisenden und regionsübergreifenden Projekt mitzuwirken und einen wichtigen Beitrag zur Umweltbildung und zur nachhaltigen Nutzung der Moorböden in der Zukunftsregion (bestehend aus den Landkreisen Stade, Osterholz, Rotenburg und Cuxhaven) zu leisten. Sie werden Teil eines engagierten Teams und können Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen und weiterentwickeln. Aufgrund von Außendiensttätigkeiten auch auf unwegsamen Geländen ist die Stelle für mobilitäts-eingeschränkte Personen nicht geeignet.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Kerstin Norda unter Tel. bzw. per E-Mail gerne zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am . Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 35. Kalenderwoche statt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Projektleitung (m/w/d) Moorbildung Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleitung (m/w/d) Moorbildung erhalten könntest
✨Nutze lokale Umweltprojekte
Engagiere dich in lokalen Umweltprojekten oder Initiativen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Umwelttechnik, sondern hilft dir auch, wertvolle Kontakte zu knüpfen und deinen Namen in der Branche bekannt zu machen.
✨Besuche Ausbildungsmessen und Networking-Events
Halte Ausschau nach Ausbildungsmessen oder Branchenevents in deiner Nähe. Solche Veranstaltungen sind super, um direkt mit Firmenvertretern ins Gespräch zu kommen und dich in der Umwelttechnik-Szene sichtbar zu machen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Erstelle ein Portfolio oder Blog, in dem du deine Projekte und Ideen zur Umwelttechnik präsentierst. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Wissen aktiv zu demonstrieren.
✨Bewirb dich direkt bei Remotely
Zögere nicht, direkt über unsere Website bei Remotely für die befristete Stelle zu bewerben. Bei uns bekommst du nicht nur einen Fuß in die Tür, sondern auch die Chance, Teil eines spannenden Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung (m/w/d) Moorbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fachliche Schwerpunkte im Lebenslauf:In der Umwelttechnik sollten wir gezielt auf unsere technischen Fähigkeiten eingehen, wie z.B. Kenntnisse in ökologischen Modellen, Umweltmanagementsystemen oder spezifischen Softwaretools. Liste relevante Projekte oder Praktika auf, die deine Erfahrung in diesem Bereich unterstreichen. Zeige, dass du die nötigen Zertifikate oder Schulungen hast, die für die Position bei Remotely relevant sind.
Praxisnahe Erfahrungen betonen:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell einsetzbar bist. Erzähle in unserem Anschreiben von konkreten Praxisprojekten oder Studienarbeiten, die deine Fähigkeit, Lösungen in der Umwelttechnik zu entwickeln, demonstrieren. Wenn du bereits Erfahrungen in der Umsetzung von umwelttechnischen Projekten hast, hebe diese hervor!
Motivation und Teamfähigkeit!:In einem befristeten Job möchten wir in der Umwelttechnik definitiv wissen, warum du uns bei Remotely unterstützen möchtest. Zeige in deinem Anschreiben, dass du nicht nur die richtigen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch ein großes Interesse daran hast, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Umwelt beizutragen. Deine Motivation kann uns wirklich überzeugen!
Verlinke zu deinem Portfolio:Wenn du bereits an Projekten in der Umwelttechnik gearbeitet hast, kannst du diese in einem Portfolio übersichtlich zusammenfassen. Verlinke dieses Portfolio in deiner Bewerbung – sei es in deinem Lebenslauf oder im Anschreiben. So können wir bei Remotely deine praktischen Fähigkeiten und kreativen Ansätze auf einen Blick sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Verstehe die Umwelttechnik
Mach dich mit den Grundlagen der Umwelttechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends, die in der Branche relevant sind. Wenn du über spezifische Projekte oder Methoden sprichst, zeigst du, dass du nicht nur das Fachwissen hast, sondern auch mit den Entwicklungen Schritt hältst.
✨Konkrete Beispiele sammeln
Da du in einer befristeten Position bist, wollen die Arbeitgeber wissen, dass du schnell produktiv werden kannst. Bereite spezifische Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeiten in der Umwelttechnik erfolgreich eingesetzt hast. Ideal wären Fälle, in denen du die Problemlösungen entwickelt oder umgesetzt hast, die für ähnliche Unternehmen relevant sind.
✨Technische Fragen anpacken
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software oder Methoden beziehen, die in der Umwelttechnik verwendet werden. Du könntest nach deinen Erfahrungen mit Programmen zur Datenanalyse oder Modellsimulation gefragt werden. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Anwendung und Problemlösungskompetenz hast.
✨Die Wichtigkeit von Teamarbeit betonen
In der Umwelttechnik arbeitest du oft eng mit anderen Fachbereichen zusammen. Bereite einige Anekdoten vor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben oder Herausforderungen zu meistern. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und die Zusammenarbeit schätzt, was für befristete Rollen wichtig ist.
