Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Moorbildung und schaffe Bewusstsein für Umweltschutz.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Landkreis Cuxhaven mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Projekts in einer wunderschönen Küstenstadt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Moorregion und trage aktiv zum Umweltschutz bei.
- Qualifikationen: Studium in Biologie, Geographie oder Umweltwissenschaften und Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld: Umwelt und Verwaltung
- Ort: Cuxhaven
- Arbeitszeit: Teilzeit
- Anstellungsdauer: Befristet
- Bewerbungsfrist:
- Laufbahn / Entgeltgruppe: Gehobener Dienst | TVöD-VKA E 11
- Kennziffer: Projektmanager/-in (m/w/d)
Der Landkreis Cuxhaven sucht im Rahmen der Moorregion Elbe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektmanagerin/Projektmanager (m/w/d) Moorbildung für das Moorbildungsprojekt "Moorregion-Elbe Weser -- leben und erleben". Die Stelle ist befristet bis zum in Teilzeit mit 29 Wochenstunden zu besetzen. Die Besetzung der Stelle erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung der beantragten Fördermittel. Die Stellenbesetzung kann auch im Wege der individuellen Stellenteilung erfolgen. Als familienfreundliches Unternehmen fördert der Landkreis Cuxhaven Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf in größtmöglichem Umfang.
Trotz der hohen Bedeutung der Moore, ist das Bewusstsein für den Schutz dieses Lebensraumes in der Bevölkerung oft unzureichend, da das Wissen über die Funktionsweise, deren Bewirtschaftungsmöglichkeiten und Pflege von Mooren fehlt. Das Projekt "Moorregion Elbe-Weser -- leben und erleben" verfolgt das zentrale Ziel, flächendeckende, zielgruppenspezifische und leicht zugängliche Bildungsangebote zum Thema Moor zu entwickeln und umzusetzen. Das relevante Themengebiet "Moor, Moorschutz und Klimaschutz durch Wiedervernässung" soll so in die Bevölkerung getragen und bereits bestehende Umweltbildungsangebote in den vier Landkreisen sinnvoll und zielführend ergänzt werden.
Was bieten wir Ihnen?
- Offenes, kooperatives Miteinander in einem jungen und junggebliebenen Team
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester bezahlt frei
- Homeoffice, mobile Arbeit
- Angebot einer fünfwöchigen Ferienbetreuung KIBEFLEX in Cuxhaven, Kidsbox
- Wechselnde Inhouse-Seminare sowie bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness (Wellpass)
- Hauseigene Kantine mit wechselnden Angeboten
- Ausreichende Parkmöglichkeiten vor Ort
- Tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
- Dienstradleasing
- einen Arbeitsplatz in einer Stadt direkt am Meer mit abwechslungsreichen Möglichkeiten des Naturerlebens und der maritimen Freizeitgestaltung
Was sind Ihre Aufgaben?
- Projektmanagement im ländlichen Raum der Landkreise Cuxhaven, Stade, Osterholz, und Rotenburg als Teil eines Projektteams
- Eigenverantwortliche Mitarbeit in den Teilprojekten (u.a. bei der Erstellung eines Corporate Designs, eines didaktischen Konzepts oder bei der baulichen Umsetzung)
- Planung, Ausschreibung, Beauftragung und Umsetzung der Bildungsangebote in der Fläche
- Kommunikation mit dem Fördergeldgeber, den anderen Landkreisen, den Gemeinden und Städten, Bürgerinnen und Bürger über das Projekt sowie über die Projektabwicklung
- Organisation und Durchführung von Arbeitstreffen
- Begleitende Öffentlichkeitsarbeit (Presse, Website, Social Media, Vorträge, Präsentationen, Berichterstattung gegenüber der lokalen und regionalen Politik etc.)
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) mit der Fachrichtung Biologie, Geographie, Naturschutz, Umweltwissenschaften, Landschaftsökologie oder Umweltbildung oder vergleichbare Studiengänge
- Kenntnisse an der Schnittstelle Landwirtschaft auf Moor, Ökologie und Landschaftspflege der Moore
- Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Standard Software und fachspezifischer GIS-Software (z. B. QGIS, ArcGIS)
- Zielgruppenspezifische Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Aufgabenerledigung und Entscheidungsfreude
- gute Fach- und Methodenkenntnisse bezüglich der Erfassung und Umsetzung von Fachthemen des Moormanagements sowie der Umweltbildung
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Führerschein Klasse B
Wünschenswert:
- Berufserfahrung im Projektmanagement
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsweisenden und regionsübergreifenden Projekt mitzuwirken und einen wichtigen Beitrag zur Umweltbildung und zur nachhaltigen Nutzung der Moorböden in der Zukunftsregion zu leisten. Sie werden Teil eines engagierten Teams und können Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen und weiterentwickeln.
Aufgrund von Außendiensttätigkeiten auch auf unwegsamen Geländen ist die Stelle für mobilitäts-eingeschränkte Personen nicht geeignet.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Kerstin Norda unter Tel. bzw. per E-Mail gerne zur Verfügung.
Die Bewerbungsfrist endet am . Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 35. Kalenderwoche statt.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Projektmanager/-in (m/w/d) Moorbildung Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager/-in (m/w/d) Moorbildung erhalten könntest
✨Nutze lokale Umweltnetzwerke
In der Umwelttechnik sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir Veranstaltungen oder Meetups in deiner Nähe an, um Gleichgesinnte zu treffen. Oft beschäftigen sich Unternehmen wie Remotely hier mit neuen Talenten und es kann eine großartige Gelegenheit sein, dich vorzustellen!
✨Engagiere dich in umweltrelevanten Projekten
Egal ob es sich um ehrenamtliche Arbeit, Praktika oder Projekte handelt, die Umwelttechnik lebt von praktischer Erfahrung. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern macht dich auch sichtbar für Firmen wie Remotely, die nach begeisterten Mitarbeitenden suchen.
✨Halte Ausschau nach Teilzeit-Stellen
Teilzeitstellen in der Umwelttechnik können oft flexibel sein. Achte auf Stellenausschreibungen in Jobportalen oder direkt auf den Webseiten von Unternehmen wie Remotely. Oft werden solche Stellen nicht groß beworben, also sei aktiv und frag direkt nach!
✨Eine überzeugende Online-Präsenz
Zeig dein Interesse an Umweltthemen online! Teile interessante Artikel oder kommentiere relevante Posts auf Plattformen wie LinkedIn. Das kann nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch die Aufmerksamkeit von Arbeitgebern wie Remotely auf sich ziehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager/-in (m/w/d) Moorbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Engagement für die Umwelt klar!:Wenn du dich für die Teilzeitstelle im Bereich Umwelttechnik bewirbst, solltest du unbedingt deine Leidenschaft für nachhaltige Technologien und Umweltschutz in deiner Bewerbung hervorheben. Erzähl uns von Projekten oder Initiativen, an denen du gearbeitet hast, die deinem Engagement für eine grünere Zukunft zeigen.
Technische Fähigkeiten sind Schlüssel!:Stelle sicher, dass du deine spezifischen technischen Fähigkeiten im Bereich Umwelttechnik in deinem Lebenslauf umfassend darstellst. Ob es sich um Kenntnisse in Umweltanalysen, Software für Ressourcenschonung oder praktische Erfahrungen im Bereich Abfallmanagement handelt - zeig uns, was du kannst!
Flexibilität ansprechen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit präzise angibst. Gib in deinem Anschreiben an, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du arbeiten kannst. Das hilft uns, deine Einsatzmöglichkeiten besser einzuschätzen und stellt sicher, dass du gut ins Team passt.
Dokumentation ist alles!:Falls du Studiennachweise oder Zertifikate hast, die deine Eignung für diese Stelle untermauern, füge diese deinem Bewerbungsunterlagen hinzu. Ein zusätzliches Portfolio an Projekten oder Studienarbeiten kann uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten im Bereich Umwelttechnik vermitteln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Mach dein Umwelttechnik-Wissen zum Gesprächsthema
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends in der Umwelttechnik zu sprechen. Sei bereit, konkrete Projekte oder Technologien zu benennen, die dich interessieren, und wie du denkst, dass sie die Branche voranbringen können. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch die neuesten Entwicklungen verfolgst.
✨Portfoliotalk: Zeig deine Projekte
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dein Engagement und deine Erfahrung gezielt zu präsentieren. Bereite eine Auswahl deiner besten Projekte vor – das können Studienarbeiten oder Praktika sein, die du für relevant hältst. Sprich darüber, welche Herausforderungen du hattest und wie du diese gemeistert hast.
✨Technische Fragen als Chance nutzen
Erwarte technische Fragen zu Software oder Tools, die in der Umwelttechnik eingesetzt werden, wie z.B. MATLAB oder AutoCAD. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in diesen Tools zu demonstrieren, oder erkläre detailliert, wie du sie in vergangenen Projekten eingesetzt hast.
✨Flexibilität im Gespräch hervorheben
Teilzeitstellen erfordern oft eine gewisse Flexibilität. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Zeit managst und wie du in einem Teilzeitrahmen Prioritäten setzen kannst. Zeige auf, dass du trotz Teilzeitverfügbarkeit bereit bist, einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
