Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Projekte zur Einführung von ServiceNow und koordiniere den Rollout.
- Unternehmen: ROSSMANN, ein familiengeführtes Unternehmen mit über 3.000 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Workation und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Arbeiten und interkulturelle Kompetenz sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit internationalem Einfluss.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung im IT-Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover -- hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Bundesweite Rechenzentren und mehr als 2000 Server, sowie eine hybrid Cloud-Infrastruktur -- das macht unseren IT-Betrieb aus.
Hier werden die Komponenten und Applikationen im Innersten zusammengehalten sowie die digitalen Prozesse von ROSSMANN erfolgreich betrieben.
Ob bei der Anbindung von Filialen und Logistikzentren an die Zentrale oder der Bereitstellung von Systemen -- für alles finden wir das richtige Konzept, um die Wünsche der Fachbereiche zu erfüllen.
Auch die Ausstattung der Arbeitsplätze in der Zentrale und an den verschiedenen Standorten liegt in unseren Händen.
- Das bewirken Sie bei uns
- Aus Deutschland heraus leiten Sie Projekte zur Einführung von Service Now in weiteren europäischen Ländern und bringen den Rollout erfolgreich voran
- Mit Ihrem Blick für Struktur wirken Sie an Blueprints mit, die den internationalen Rollout standardisieren und wiederholbar machen
- Im Austausch mit den Stakeholdern der Auslandsgesellschaften stimmen Sie Anforderungen, Zeitpläne und Meilensteine klar und verbindlich ab
- Als zentrales Bindeglied fördern Sie die Zusammenarbeit zwischen internationalen Fachbereichen, externen Partnern und dem Service Now-Team der Zentrale
- Technische und organisatorische Abhängigkeiten behalten Sie im Blick -- so sichern Sie einen kontinuierlichen Projektfortschritt
- Wichtige Termine wie Lenkungsausschüsse und Stakeholder-Meetings organisieren Sie sorgfältig, bereiten Inhalte vor und nach und erstellen Statusberichte sowie Entscheidungsvorlagen
- Das bringen Sie mit
- Ihr Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet eine starke fachliche Basis
- In der Leitung von IT-Projekten bringen Sie mehrjährige Erfahrung mit, idealerweise im Umfeld von Plattformlösungen wie Service Now
- Internationale oder standortübergreifende Projekte und Rollouts kennen Sie aus der Praxis und steuern diese mit sicherem Überblick
- Klassische und agile Projektmanagement-Methoden wenden Sie fundiert an und setzen diese passend zur jeweiligen Projektsituation ein
- Ihre Kommunikations- und Koordinationsstärke hilft Ihnen dabei, internationale Stakeholder und Teams erfolgreich zusammenzubringen
- Ein gutes technisches Grundverständnis zeichnet Sie aus -- erste Berührungspunkte mit der Service Now-Plattform runden Ihr Profil ab
- Strukturiertes, selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten verbinden Sie mit interkultureller Kompetenz, gelegentlicher Reisebereitschaft sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift
- Das gibt's bei uns obendrauf
- IT Pate
- Flexible Arbeitszeiten
- 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Workation
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Sportgruppen & Freizeitseminare
- Hansefit
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kostenlose Parkplätze
- Bikeleasing
- 50% Mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits
- Betriebsrestaurant
- ROSSMANN-Ferienwelt
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- ROSSMANN Lernwelt
- ROSSMANN Einarbeitungstage
- Firmenappartements
- Exklusive Coupons
- Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung
- #J-18808-Ljbffr
Projektmanager (m/w/d) Internationaler Rollout ServiceNow (IT-Projektkoordinator/in) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager (m/w/d) Internationaler Rollout ServiceNow (IT-Projektkoordinator/in) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Remotely bewerben
Viele Unternehmen, wie Remotely, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) Internationaler Rollout ServiceNow (IT-Projektkoordinator/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Remotely und die ausgeschriebene Position Projektmanager (m/w/d) Internationaler Rollout ServiceNow (IT-Projektkoordinator/in) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Remotely an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
