Projektmanager:in – Digital Publishing (m/w/d)

Projektmanager:in – Digital Publishing (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und begleite Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Unternehmen: Wachsendes Hamburger Startup im Bereich Digital Publishing.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Loft-Büro in Hamburg Eimsbüttel mit kostenlosem Kaffee und Getränken.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Projekte und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrungen in digitaler Medien/Technologien und Projektmanagement sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das erwartet dich

  • Du berätst und betreust unsere Kunden vollumfänglich, vom Briefing bis zur finalen Projektumsetzung und zeigst ihnen, wie sie mit ihrem Projekt einen perfekten digitalen Auftritt hinlegen.
  • Du begleitest den gesamten Prozess von der Beratung, über die Konzeption bis hin zur Umsetzung des Kundenprojekts.
  • Du verantwortest die Information und Kommunikation diverser laufender Projekte sowohl intern als auch extern als Ansprechpartner für Kunden, Agenturen & Verlage.
  • Du organisierst und leitest digitale Workshops und Schulungen für unsere Neukunden und garantierst damit einen erfolgreichen Onboarding-Prozess.
  • Du gestaltest unsere Wachstumsstrategie aktiv mit und treibst Aktivitäten aus den Bereichen Marketing, Sales und internen Prozessoptimierungen voran.
  • Du identifizierst Optimierungspotenziale zur Weiterentwicklung unserer Software und arbeitest dabei eng mit der Entwickler-Schnittstelle zusammen.

Das bringst du mit

  • Du fühlst dich in der Tech- und Startup-Welt zuhause und bist mit den Bedürfnissen einer digitalen Zielgruppe bestens vertraut.
  • Du hast eine hohe Digitalaffinität und bringst bestenfalls erste Berufserfahrungen in dem Bereich digitaler Medien/Technologien und/oder Projektmanagement mit.
  • Du verfügst über eine ausgeprägte Hands‑on Mentalität und hast eine hohe Motivation in einem Startup mit anzupacken und gemeinsam im Team deine Ideen zu verwirklichen.
  • Du hast Spaß am Arbeiten in einem sich schnell wandelnden Umfeld mit flexiblen Strukturen.
  • Idealerweise bist du fit in den Programmen der Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator und In Design) und hast ein ausgeprägtes Gespür für Design.
  • Du bist kommunikationsstark und souverän im Umgang mit Kunden und behältst auch unter Zeitdruck stets den Überblick.
  • Zuverlässigkeit, lösungsorientiertes Handeln und ein hoher Qualitätsanspruch an deine Arbeit gehören zu deinen Stärken.

Das bieten wir

  • Die Möglichkeit an einem wachsenden Startup im Bereich Digital Publishing mitzuwirken.
  • Deine Ideen und deine Kreativität in spannenden Kundenprojekten einzubringen.
  • Viel Gestaltungsfreiraum & Verantwortung.
  • Ein guter Teamspirit, Spaß bei der Arbeit und schnelle Entscheidungswege.
  • Ein Büro mit Loft-Flair im Herzen von Hamburg Eimsbüttel.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • 30 Tage Urlaub und an deinem Geburtstag hast du zusätzlich frei.
  • Kaffee und Getränke im Büro for free.
  • Private Nutzung der Arbeitsgeräte.

Über uns

Wir sind ein wachsendes Hamburger Startup mit der Leidenschaft für Digitales.

Als kleines Team arbeiten wir agil und lösungsorientiert und lieben es, unsere Kunden vollumfänglich im Bereich Digital Publishing zu beraten, um gemeinsam neue Wege zu entwickeln und digital durchzustarten.

Mit unserer browserbasierten Softwarelösung zur einfachen Erstellung von digitalen Publikationen arbeiten namhafte Kunden, Agenturen & Verlage aus diversen Branchen.

Seit 2019 sind wir Teil der IGEPA Gruppe. Gemeinsam arbeiten wir daran, den Einsatz von Printmedien nachhaltiger und nutzenorientierter zu gestalten.

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Projektmanager:in – Digital Publishing (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager:in – Digital Publishing (m/w/d) erhalten könntest

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Remotely helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Remotely.

Direkt bewerben bei Remotely!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Projektmanager:in – Digital Publishing (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager:in – Digital Publishing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kundenberatung
Digitale Medien
Digitalaffinität
Adobe CreativeCloud (Photoshop, Illustrator, InDesign)
Kommunikationsstärke
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Remotely einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Projektmanager:in – Digital Publishing (m/w/d).

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Remotely leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Remotely einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Remotely passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Remotely werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Remotely erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Remotely einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!