Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Digitalisierung aktiv mit und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Unternehmen: BG Verkehr – die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem familienbewussten Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulstudium im Bereich Sozialversicherung und Interesse an digitalen Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Projektmanager*in (m/w/d) Digitalisierung & IT-
Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post Logistik und Telekommunikation.
Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert.
Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten.
Sie möchten Digitalisierung aktiv mitgestalten und an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT arbeiten?
Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Mitgliederabteilung und begleiten spannende Projekte rund um Softwarelösungen und Prozessautomatisierung für unseren Standort in Hamburg.
- Ihre zukünftigen Aufgaben
- Begleitung der Entwicklung effizienter und anwenderfreundlicher Softwarelösungen gemeinsam mit Fachbereichen und IT – von der Idee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
- Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten und Koordination der Zusammenarbeit zwischen Fachabteilungen, IT und externen Dienstleistern.
- Vorantreiben der Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse.
- Unterstützung der Fachabteilungen bei technischen Fragestellungen und Bereitstellung praxisnaher Lösungen.
- Erfolgreiche Zusammenführung fachlicher Anforderungen, Prozesse und technischer Möglichkeiten.
- Hierfür bringen Sie mit
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH) vorzugsweise im Bereich Sozialversicherung mit Schwerpunkt Unfallversicherung.
- Erfahrung in der Projektarbeit sowie gute Fachkenntnisse im Zuständigkeits- und Beitragsrecht der gesetzlichen Unfallversicherung, insbesondere im SGB VII, SGB IV, SGB X und SGG.
- Interesse an technischen Themen sowie gutes Verständnis für digitale Prozesse und IT-Zusammenhänge.
- Bereitschaft und Freude, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten und sich fachlich weiterzubilden.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
- Wir bieten Ihnen
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben in einem engagierten Team.
- Familienbewusstes und krisensicheres Arbeitsumfeld in einem zertifizierten Unternehmen sowie vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in Einklang zu bringen.
- Attraktive und verlässliche Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften, inklusive 13.
Monatsgehalt und 30 Tages Jahresurlaub bzw.
Besoldung nach A 11.
- Flexible Arbeitsmodelle für Ihre Work-Life-Balance: unbefristete Vollzeitstelle (39 oder 41 Wochenstunden), Teilzeit möglich, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach der Probezeit.
- Moderne Verwaltung in Ottensen, 50 % Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Firmenfitness über Hansefit, vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente.
Alle Menschen sind bei uns willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wenn Sie mehr über die Stelle erfahren möchten, kontaktieren Sie unseren Referenten im Bereich IT‑Organisation und Projekte, Michael Tostmann, Telefon +49 40 3980‑1225.
#J-18808-Ljbffr
Projektmanager*in (m/w/d) Digitalisierung & IT- Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager*in (m/w/d) Digitalisierung & IT- erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Remotely bewerben
Viele Unternehmen, wie Remotely, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager*in (m/w/d) Digitalisierung & IT- mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Remotely und die ausgeschriebene Position Projektmanager*in (m/w/d) Digitalisierung & IT- zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Remotely an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
