Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle den Psychologischen Dienst in der Sozialmedizin weiter.
- Unternehmen: Deutsche Rentenversicherung Westfalen – ein sicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Gesundheitsangebote und unbefristete Verträge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und arbeite an sinnstiftenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Rahmendaten
- Art der Beschäftigung: Vollzeit oder Teilzeit
- Arbeitszeit: 39 Stunden / Woche (bei Vollzeit)
- Arbeitsplatz: Home-Office z. T. möglich
- Einsatzort: Gartenstraße 194, 48147 Münster
- Eingruppierung: EG 15 TV-TgDRV
- Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung
Die Deutsche Rentenversicherung Westfalen ist ein Regionalträger mit umfassenden Aufgaben in der Rehabilitation und Teilhabe und betreut mehr als 4 Millionen Versicherte. Im Psychologischen Dienst leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur sozialmedizinischen Beurteilung von Leistungsfähigkeit und Rehabilitationsbedarf unserer Versicherten. Die Zukunft von Menschen liegt Ihnen am Herzen? Für die Leitung des Psychologischen Dienstes am Standort Münster suchen wir eine Psychologin / einen Psychologen (m/w/d) mit ausgeprägter Führungskompetenz zum nächstmöglichen Termin.
Anforderungen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Psychologie (Diplom oder Master)
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) oder eine Zusatzqualifikation in der Neuropsychologie ist wünschenswert, ebenso ist eine abgeschlossene Promotion von Vorteil
- Umfangreiches Wissen über psychische / neurologische Krankheitsbilder und damit verbundene Einschränkungen des Leistungsvermögens und der Teilhabe
- Methodische und praktische Kenntnisse zur psychologischen Diagnostik (insbesondere Testpsychologie)
- Hohes Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen insbesondere der Leistungsbeurteilung / Konsistenzprüfung
- Erfahrungen in der empirischen Forschung von Vorteil
- Gute Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich) adressatengerechter Gesprächsführung verbunden mit Führungsmotivation
- Eine selbstständige, proaktive und gewissenhafte Arbeitsweise
- Moderationstechniken und didaktische Kenntnisse und Fähigkeiten
- Bereitschaft zu Dienstreisen (selten mehrtägig)
Aufgaben
- Die Entscheidung bei Anträgen auf Erwerbsminderungsrente und auf Teilhabeleistungen erfolgt anhand eingereichter medizinischer Unterlagen, einschließlich ärztlicher Befundberichte und medizinischer Gutachten.
- Der Psychologische Dienst ist verantwortlich für die Durchführung psychologischer Untersuchungen mit dem Schwerpunkt Testdiagnostik.
- Nach einer intensiven Einarbeitung durch die aktuelle Stelleninhaberin entwickeln Sie den Psychologischen Dienst in der Abteilung Sozialmedizin weiter.
- Mit einem Team aus aktuell 9 Mitarbeitenden an 5 verschiedenen Standorten stellen Sie die Durchführung der testpsychologischen Untersuchungen sicher.
- Als Führungskraft übernehmen Sie die personelle, fachliche und organisatorische Verantwortung für Ihre Mitarbeitenden und stellen die individuelle Entwicklung dieser sicher.
- Darüber hinaus tragen Sie zur Qualitätsentwicklung der Abteilung Sozialmedizin durch fachliche Impulse und Vorträge, die methodische Planung und Umsetzung von statistischen Analysen sowie die Strukturierung des Wissensmanagements bei.
- Im Rahmen der Qualitätssicherung der sozialmedizinischen Sachaufklärung initiieren und begleiten Sie Forschungsprojekte, führen Prozessanalysen durch und erarbeiten Arbeitshilfen.
- Sie fördern und leiten Intervisionen, planen Qualitätszirkel und beraten als kompetente Ansprechperson im Umfeld der Testdiagnostik sowie ärztliche Kolleginnen und Kollegen.
Wir bieten
- Eine Aufgabe mit Sinn – im Einsatz für die gesamte Gesellschaft.
- Hohe Familienfreundlichkeit – Für unsere familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik wurden wir mehrfach mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie der berufundfamilie Service GmbH ausgezeichnet.
- Sicherheit – Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen erwartet Sie ein krisensicherer Job im öffentlichen Dienst.
- Flexible Arbeitszeiten – Flexibles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich, neben einem großzügigen Gleitzeitrahmen ist auch hybride Arbeit aus dem Homeoffice möglich.
- Gesundheit & Fitness – Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Freuen Sie sich auf ausgewogene Mahlzeiten in unserer Kantine, ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze, ein vielseitiges Betriebssportangebot sowie Beratungsangebote in verschiedenen Lebenslagen.
Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Unsere aktuelle Entgelttabelle finden Sie hier. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 17.05.2026.
Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen: Bettina Hesse, Telefonnummer: +49 251 238 2891. Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen: Tina Falkenberg, Recruiterin, Telefonnummer: +49 251 238 49445, E-Mail: recruiting@drv-westfalen.de. Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 22 in Münster statt.
Psychologe / Neuropsychologe / Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) für die Leitung des Psyc[...] Arbeitgeber: Remotely
Die Deutsche Rentenversicherung Westfalen bietet Ihnen als Psychologe / Neuropsychologe / Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) eine sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit hoher Familienfreundlichkeit und flexiblen Arbeitszeiten. Sie profitieren von einer krisensicheren Anstellung im öffentlichen Dienst, umfangreichen Gesundheits- und Fitnessangeboten sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Arbeiten Sie in einem unterstützenden Team in Münster, wo Ihre Expertise einen direkten Einfluss auf die Lebensqualität von über 4 Millionen Versicherten hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologe / Neuropsychologe / Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) für die Leitung des Psyc[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So fühlst du dich sicherer und kannst deine Stärken besser präsentieren. Wir können dir dabei helfen, indem wir dir nützliche Ressourcen zur Verfügung stellen.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Denk daran, dass der erste Eindruck zählt!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um dich direkt bei uns zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe / Neuropsychologe / Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) für die Leitung des Psyc[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der psychologischen Diagnostik und Führungskompetenz zeigen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu psychischen und neurologischen Krankheitsbildern sowie zur Testpsychologie. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Psychologie und bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten für diese Position entscheidend sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du deine Gesprächsführung an verschiedene Zielgruppen anpassen kannst, um deine Führungsstärke zu unterstreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten der Deutschen Rentenversicherung Westfalen und wie sie die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden unterstützen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, zum Team beizutragen.
