Auf einen Blick
- Aufgaben: Automatisiere Tests und arbeite an innovativen Softwarelösungen mit einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Synera, ein modernes Unternehmen mit Fokus auf Testautomatisierung und Qualitätssicherung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliches Entwicklungsbudget und keine Zählung der Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Unterstützung für Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarequalität und arbeite mit KI-gestützten Tools.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Testautomatisierung und technisches Problemlösungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Vergiss langweiliges manuelles Testen! Schließe dich unserem Synera-Team an, um 100% Automatisierung zu erreichen, und arbeite in Web- und Desktop-Umgebungen mit verschiedenen Tech-Stacks.
WAS DU TUN WIRST
Wir suchen einen QA Engineer, der leidenschaftlich an Testautomatisierung interessiert ist und technische Herausforderungen in verschiedenen Tech-Stacks liebt. Bei Synera arbeitest du an einer einzigartigen Mischung aus Web- und Desktop-Anwendungen, die KI, Ingenieurtools und komplexe Benutzer-Workflows verbinden. Du hast die Freiheit, mit unbegrenzten KI-Token das Langweilige zu automatisieren und dich auf das Wesentliche zu konzentrieren.
Du wirst Teil des Marketplace-Teams, das von Andrew (VP of Software Partnerships) geleitet wird. Das Team hat die Mission, vorgefertigte Verbindungen zu allen wichtigen Ingenieursoftware für unsere Kunden bereitzustellen. Als Teil des QA-Teams bist du der Anwalt für Softwarequalität. Du arbeitest mit Entwicklern zusammen, um Testwissen zu teilen, arbeitest mit Lösungstechnikern zusammen, um Kundenprobleme zu lösen, erstellst automatisierte Tests für neue Funktionen oder lässt KI sie für dich erstellen und hilfst uns, die Qualität zu skalieren, während wir unsere Plattform erweitern.
Dies geht nicht darum, Fehler zu finden – es geht darum, sie zu verhindern und unseren gesamten Entwicklungsprozess schneller und zuverlässiger zu gestalten.
Deine Aufgaben werden sein:
- Automatisierte Test-Pipelines aufbauen und pflegen: Du erweiterst unsere Playwright-End-to-End-Test-Suite, reduzierst die manuelle Regressionstestzeit und sorgst dafür, dass unsere CI/CD-Pipelines reibungslos laufen.
- Eng mit internen und externen Entwicklern zusammenarbeiten: Du bist verantwortlich für das Testen von intern und extern entwickelten Add-Ins für unsere Software.
- Komplexe Probleme untersuchen und lösen: Du analysierst Fehlerberichte von Benutzern und dem Support, reproduzierst knifflige Probleme und arbeitest mit dem Team zusammen, um die Ursachen zu verstehen.
- Qualität mit jedem Commit liefern: Du arbeitest in einem schnelllebigen Umfeld, in dem QA kein separater Prozess ist – es ist in den KI-unterstützten Entwicklungsprozess integriert.
- Wissen lernen und teilen: Du nimmst an Teaminitiativen teil, um neue Tools zu erkunden und innovative Ansätze zur Qualität zu testen.
In 3 Monaten: Du wirst ein zuverlässiges Mitglied des QA-Teams und stellst sicher, dass Qualität in jede Add-In-Version integriert wird.
In 6 Monaten: Du wirst unsere automatisierte End-to-End-Playwright-Pipeline erweitern und die Verantwortung für die Überprüfung von Marketplace-Add-Ins übernehmen.
In 12 Monaten: Deine KI-Automatisierungsarbeit wird den manuellen Testaufwand von 4 Stunden auf 10 Minuten reduzieren.
WAS IST FÜR DICH DRIN?
- Flexible Arbeitszeiten: Du entscheidest, wann und wo du arbeitest (solange du einen Wohnsitz in Deutschland hast).
- Flexible Feiertage: Tausche Tage nach deinen Werten und Überzeugungen!
- Unterstützung beim Homeoffice-Setup + Zugang zu unserem Büro in Bremen.
- Persönliches Entwicklungsbudget von 2.000 €, um an Konferenzen und Schulungen teilzunehmen oder interessante Bücher zu kaufen.
- Wir zählen deine Urlaubstage nicht, da wir allen Teammitgliedern vertrauen, dass sie wissen, was für sie und das Unternehmen am besten ist.
- Unterstützung für dein persönliches und berufliches Wohlbefinden durch Unternehmensfitness mit Wellpass und die mentale Gesundheitsplattform nilo.
- Regelmäßige Teamevents, virtuelle Kaffeepausen und spontane Afterworks.
- Wir kommen auch als ganzes Unternehmen zweimal im Jahr für 2-3 Tage Off-Sites zusammen!
QA Engineer (f/m/d) - Remote in Germany Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so QA Engineer (f/m/d) - Remote in Germany erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Remotely anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als QA Engineer (f/m/d) - Remote in Germany bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Remotely vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um QA Engineer (f/m/d) - Remote in Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Remotely klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
