Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei unser Türöffner für neue Kunden und unterstütze unser Wachstum.
- Unternehmen: GLOBAL GRUPPE – ein erfolgreicher Versicherungsmakler mit über 1400 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und regelmäßige Mitarbeiterevents stärken den Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Freude an Kundenkommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
About this job
Ein Unternehmen, das zu Ihnen passt.
Nah am Kunden, stark im Markt -- das sind wir die GLOBAL GRUPPE.
Mit europaweit mehr als 1400 Mitarbeitern und unserer regional ausgerichteten Betreuungsstruktur gehen wir seit Jahrzehnten einen konsequenten Weg zu einem der erfolgreichsten Versicherungsmakler.
Die Unternehmen der GLOBAL GRUPPE stehen Kunden verschiedener Wirtschaftsbereiche ambitioniert mit ihrem umfassenden Dienstleistungsangebot zur Verfügung.
Unsere Leistungsfähigkeit wird vor allem durch unsere engagierten Mitarbeiter (m/w/d) bestimmt, die unsere Vision jeden Tag mit Leben füllen.
Zur Verstärkung unseres engagierten Teams in Hamburg suchen wir nach motivierten
Kollegi: nnen die offen für innovative, kundenorientierte Lösungen sind.
Voll- oder Teilzeit (24‑36 h/Woche) als
Account Manager (m/w/d) im Call Center.
Aufgaben
Ihre Kernaufgabe.
Sie sind unser Türöffner (m/w/d) für die gruppenweite Kundenakquise und tragen maßgeblich zum Wachstum unseres Unternehmens bei.
- Sie recherchieren eigenständig nach neuen Geschäftsmöglichkeiten oder nutzen unsere umfangreiche interne Datenbank, um unser Team bei der Neukundengewinnung zu unterstützen.
- Sie arbeiten mit unseren Kundenberatern zusammen, um Termine mit Kunden zu koordinieren.
- Sie gewährleisten eine lückenlose Dokumentation und sorgen so dafür, dass wir für zukünftige Projekte stets einen optimalen Gesprächseinstieg haben.
- Sie unterstützen Vertriebsaktionen und tragen so zur Steigerung unseres gemeinsamen Erfolgs bei.
- Qualifikation
Ihr Beitrag zu unserem Team.
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (branchenunabhängig).
- Nachweisbare Erfahrung in der Neukundenakquise von Vorteil.
- Natürliche Freude an der Kommunikation mit Kunden und Spaß daran, Ihr Verhandlungsgeschick unter Beweis zu stellen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2‑Niveau) runden Ihr Profil ab.
Benefits
- BE FLEXIBLE & CONNECTED
- Teamorientiertes Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Offene Feedback‑Kultur und kurze Entscheidungswege.
- Mobiles Arbeiten von Zuhause.
- Verkehrsgünstige Lage und gute Erreichbarkeit.
- Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists.
- Fahrtkostenzuschuss zum öffentlichen Nahverkehr.
- Kurzer Freitag – Start ins Wochenende ab 12 Uhr.
- BE SUCCESSFUL
- Attraktive, erfolgsbezogene Vergütung aus Festgehalt und Provisionen.
- 30 Urlaubstage.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliches Extra.
- Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Versicherungsfachmann (m/w/d) zum eigenständigen Beraten von Kunden – Dauer 1Jahr).
- BE FIT & MODERN
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Private Versicherungen zu besonderen Konditionen.
- Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits.
- #J-18808-Ljbffr
Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d) in Voll-/Teilzeit Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d) in Voll-/Teilzeit erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Remotely an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d) in Voll-/Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Remotely?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Remotely arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Remotely übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Remotely spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Remotely, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Remotely solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Remotely genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
