Marketing Manager Paid Media, Advertising & Campaigns (m/w/d) Vollzeit 76437 Rastatt, Deutschland

Marketing Manager Paid Media, Advertising & Campaigns (m/w/d) Vollzeit 76437 Rastatt, Deutschland

Rastatt Vollzeit 47700 - 58300 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und optimiere digitale Werbekampagnen auf LinkedIn und anderen Plattformen.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für IP-basierte Medienlösungen mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team aus über 30 Nationalitäten.
  • Weitere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende B2B-Kampagnen und generiere qualifizierte Leads für ein internationales Vertriebsteam.
  • Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und Kenntnisse in Paid Media sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.

Zukunftsweisend seit Jahrzehnten und weltweit führend: Lawo entwickelt, fertigt und vertreibt IP-basierte Video-, Audio-, Control- und Monitoring-Lösungen für Rundfunk-, Theater- und Unternehmensanwendungen in aller Welt.

Unsere Produkte werden in Deutschland entwickelt und nach höchsten Qualitätsstandards am Hauptsitz des Unternehmens in Rastatt gefertigt.

Gestalten Sie mit uns den weiteren Erfolg von Lawo: Zur Verstärkung unseres Marketings suchen wir an unserem Hauptsitz in Rastatt ab sofort einen

Marketing Manager Paid Media, Advertising & Campaigns (m/w/d)

Sie brennen für digitale Werbung, kennen die Mechaniken erfolgreicher B2B-Kampagnen und haben Spaß daran, Anzeigen, Budgets und Kampagnenkanäle professionell zu steuern?

Dann werden Sie Teil unseres Marketing-Teams und unterstützen Sie uns dabei, unsere Zielgruppen weltweit über Linked In, digitale Werbeplattformen, Branchenportale und Fachmedien zu erreichen.

In dieser Rolle übernehmen Sie die operative Umsetzung und Optimierung unserer Paid-Media- und Advertising-Aktivitäten und tragen dazu bei, qualifizierte Leads für unser internationales Vertriebsteam zu generieren.

  • IHRE AUFGABEN
  • Paid Media & Paid Social
  • Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen mit Schwerpunkt Linked In und Meta
  • Steuerung weiterer digitaler Werbekanäle und Kampagnenplattformen
  • Zielgruppenauswahl, Kampagnensetup und laufende Optimierung von Anzeigen
  • Durchführung von A/B-Tests für Anzeigen, Zielgruppen und Kampagnenvarianten
  • Monitoring relevanter Performance-Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Advertising & Media Management
  • Planung, Buchung und Steuerung von Anzeigen in Fachmedien, Branchenportalen und digitalen Kanälen
  • Koordination von Werbemitteln, Veröffentlichungen und Mediaplänen
  • Abstimmung mit Medienpartnern, Verlagen und externen Dienstleistern
  • Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung aller Anzeigen- und Kampagnenmaßnahmen
  • Verwaltung von Kampagnenbudgets und Anzeigenkalendern
  • Kampagnenmanagement & Leadgenerierung
  • Unterstützung bei der Umsetzung kanalübergreifender Marketingkampagnen
  • Enge Zusammenarbeit mit Content-, Produkt- und Vertriebsteams
  • Unterstützung bei Leadgenerierungsmaßnahmen für unterschiedliche Märkte und Zielgruppen
  • Erstellung regelmäßiger Kampagnenreports und Erfolgsauswertungen
  • Kreative Umsetzung
  • Erstellung und Anpassung von Anzeigenmotiven, Bannern und Social-Media-Visuals
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Kampagnen-Assets in Zusammenarbeit mit unserem Grafikteam
  • IHRE KENNTNISSE UND ERFAHRUNGEN
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Paid Media, Digital Marketing, Advertising oder Campaign Management
  • Erfahrung mit Linked In Campaign Manager, Meta Werbeanzeigenmanager und B2B-Leadgenerierung
  • Erfahrung in der operativen Steuerung digitaler Werbekampagnen
  • Kenntnisse im Umgang mit relevanten Marketing-KPIs wie CTR, CPC, CPL und Conversion Rate
  • Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Organisationsvermögen und hoher Qualitätsanspruch
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Idealerweise Erfahrung mit Google Ads oder weiteren Paid-Media-Plattformen
  • Erfahrung mit Marketing-Automation- oder CRM-Systemen von Vorteil
  • Kenntnisse in Adobe Creative Cloud, Web Analytics und Kampagnentracking wünschenswert
  • Bestenfalls Grundkenntnisse in Word Press und Video-Editing
  • WIR BIETEN
  • Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Arbeitsmodell
  • Globales Teamwork mit über 30 Nationalitäten
  • Übernahme von Verantwortung statt Abarbeiten von Arbeitsaufträgen
  • Unkomplizierte Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Lawo Academy: Sprachkurse und andere Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Technische Ausstattung für das mobile Arbeiten
  • Zugang zu vielfältigen Mitarbeiterrabatten
  • Finanzielle Zusatzleistungen
  • E-Bike Leasing
  • Ladesäulen für Elektrofahrzeuge
  • Tägliches Essensangebot mit einer großen Auswahl an Gerichten
  • Ausreichend Parkplätze direkt am Standort
  • Arbeitsplatz im Grünen - perfekte Umgebung für aktive Pausen
  • Mitarbeiter-Events
  • Tischkicker und Bandproberaum
  • #J-18808-Ljbffr

Marketing Manager Paid Media, Advertising & Campaigns (m/w/d) Vollzeit 76437 Rastatt, Deutschland Arbeitgeber: Remotely

Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager Paid Media, Advertising & Campaigns (m/w/d) Vollzeit 76437 Rastatt, Deutschland erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Remotely.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Remotely ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Remotely könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Remotely beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager Paid Media, Advertising & Campaigns (m/w/d) Vollzeit 76437 Rastatt, Deutschland mit Bravour zu bestehen

Paid Media Management
Digital Marketing
B2B-Kampagnen
LinkedIn Campaign Manager
Meta Werbeanzeigenmanager
Leadgenerierung
Kampagnenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Remotely:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Remotely einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Remotely einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Remotely relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Remotely einfügt.