Unser Kunde, ein Unternehmen mit Sitz in Ratingen, sucht im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Product Compliance Specialist (m/w/d).
Je nach Erfahrung können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 62.000€ rechnen.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen.
Unsere Stellenanzeigen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Umsetzung und Überwachung von Produkt-Compliance-Anforderungen in Europa
- Bewertung und Umsetzung neuer EU-Verordnungen (PPWR, Batterieverordnung, ESPR, WEEE, RoHS)
- Pflege von Konformitätserklärungen und Compliance-Datenbanken
- Sammlung, Prüfung und Validierung von Produktdaten
- Erstellung regulatorischer Meldungen an Behörden und EPR-Systeme
- Unterstützung bei Audits und Compliance-Reviews
- Mitarbeit in internationalen Compliance-Projekten
- Schulung und Beratung interner Fachbereiche zu regulatorischen Anforderungen
Das bringen Sie mit:
- Erste Berufserfahrung im Bereich Product Compliance, Regulatory Affairs, Sustainability oder Product Stewardship
- Kenntnisse europäischer Umwelt- und Produktregularien
- Sehr gutes Deutsch und Englisch
- Starke analytische Fähigkeiten
- Erfahrung mit Dokumentation und Datenmanagement
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Unser Kunde bietet Ihnen:
- 2 Home Office Tage pro Woche
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplätze
Über uns:
Modern, erfahren, verbindlich und zuverlässig – das ist Staffinity. Unser eingespieltes Team ist seit Jahren in den kaufmännischen und IT-Bereichen erfolgreich tätig.
Wir schätzen den Fortschritt und pflegen daher unsere Kontakte, um unseren Netzwerkmitgliedern neue Perspektiven, Erfahrungen und Empfehlungen zu bieten.
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Product Compliance Specialist 2026-00513 (m/w/d) in Ratingen Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
