Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Umsetzung der Vantage Towers Strategie und Pflege von Beziehungen zu Vermietern.
- Unternehmen: Vantage Towers, ein führendes Unternehmen im Bereich Telekommunikationsinfrastruktur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Wettbewerbsfähiges Gehalt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung, in der jeder gedeihen kann.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation Europas mit und arbeite in einem dynamischen, multikulturellen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Düsseldorf, von heute
Die Gelegenheit
Bei Vantage Towers haben wir die Mission, die nachhaltige digitale Transformation Europas voranzutreiben. Als führendes Turmunternehmen leiten wir eine Ära technologiegetriebener Fortschritte ein, um Menschen, Unternehmen und internetfähige Geräte wie nie zuvor zu verbinden. Wir kombinieren die Größe, Stabilität und Qualität unseres Netzwerks mit der Agilität, dem Optimismus und der Energie eines Start-ups.
Als junges TowerCo haben wir bereits starke Ergebnisse erzielt, mit einem fortwährenden Fokus auf Wachstum und einem besonderen Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit. Als Teil unseres Teams arbeiten Sie in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld, das offene Kommunikation, Zusammenarbeit und Teamarbeit fördert.
Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft der Telekommunikationsinfrastruktur mit uns zu gestalten, dann lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere auf das nächste Level bringen.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Umsetzung der Vantage Towers-Strategie zur Förderung des Geschäftserfolgs
- Aufbau von Möglichkeiten mit Vermietern über Telefon, E-Mail oder andere effektive Kommunikationskanäle
- Professionelle und überzeugende Vorbereitung und Präsentation von Kaufangeboten an Vermieter
- Management externer Dienstleister zur Erreichung sowohl unternehmerischer als auch individueller Ziele
- Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Vermietern durch Verständnis ihrer Bedürfnisse und Förderung der Zusammenarbeit
- Schlüsselansprechpartner für das deutsche Standortakquisitionsteam zur Identifizierung und Unterstützung neuer Möglichkeiten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Verkaufsqualifikation
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Vertrieb und/oder in der Immobilienbranche
- Umfangreiche Kenntnisse des Immobiliensektors und seiner Dynamik
- Solide Erfahrung im Management von Anbietern oder Netzwerken von Agenturen und Teams im Immobilienbereich
- Erfahrung in der Verhandlung und Verwaltung von Rahmenverträgen mit Vermietern
- Fähigkeit, verschiedene Verhandlungstools und -taktiken effektiv einzusetzen, um Vermieter zu überzeugen
- Reisebereitschaft, wie es die Rolle erfordert
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse, schriftlich und mündlich (C1)
Was wir bieten – Flexibilität & Wachstumschancen
- Flexible Arbeit: hybrides Arbeiten ohne feste Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen (mindestens 30 Stunden) und bis zu 20 Tage pro Jahr EU-Arbeitsurlaub
- Top-Ausstattung: Vollständiges Homeoffice-Setup (einschließlich Laptop, Mobiltelefon, Monitor, Tastatur, Maus, Headset und Stuhl)
- Gehalt & Urlaub: wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Urlaubstage und bis zu 10 zusätzliche Tage gegen Gehaltsverzicht. Darüber hinaus profitieren Sie von Rabatten auf private Internetkosten und Mobilprodukte
- Work-Life-Balance: Unterstützung bei der Elternzeit, Fahrrad-/Auto-Leasing, Fitnessangebote (z.B. Rabatt für Wellhub-Mitgliedschaften & kostenlose Nutzung des Campus-Fitnessstudios in Düsseldorf) und Unternehmensvorteile
- Lernen & Wachstum: LinkedIn Learning, individuelle Unterstützung für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung sowie internationale Karrieremöglichkeiten
- Gesundheits- & Sozialleistungen: Nutzung des medizinischen Zentrums in Düsseldorf oder der medizinischen Unterstützungsangebote in unseren Regionen und profitieren Sie von einer subventionierten betrieblichen Altersvorsorge oder Versicherungsangeboten zu Unternehmensbedingungen
- Team & Kultur: Arbeiten in einem vielfältigen, multikulturellen Team, das sich den Werten: Verantwortung, Respekt, Teamarbeit und Vertrauen verpflichtet fühlt. Wir bieten die einzigartige Möglichkeit, unsere Organisation gemeinsam zu gestalten – zusammen als OneVT
Wir setzen uns dafür ein, einen integrativen Arbeitsplatz zu fördern, an dem jeder gedeihen kann. Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Hintergrund, Identität oder Fähigkeit, sind mehr als willkommen. Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses angemessene Anpassungen benötigen, kontaktieren Sie uns bitte, damit wir Sie unterstützen können.
Real Estate Manager (m/f/d) for Vantage Towers Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Real Estate Manager (m/f/d) for Vantage Towers erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Remotely ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Remotely auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Remotely bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Remotely nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Remotely auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Real Estate Manager (m/f/d) for Vantage Towers mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Remotely anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Real Estate Manager (m/f/d) for Vantage Towers bei Remotely zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Remotely erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Remotely aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
