Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Arbeitswelt sicher mit KI und VR-Technologien.
- Unternehmen: VBG - ein innovatives Unternehmen im Bereich Arbeitsschutz und Digitalisierung.
- Vorteile: Zukunftssicherer Job, flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und tolle Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und entwickle Lösungen für eine gesunde Arbeitswelt.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Interesse an digitalen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie möchten mitgestalten, wie KI, Virtual Reality und digitale Technologien sicher und gesund in der Arbeitswelt eingesetzt werden? Sie arbeiten gerne wissenschaftlich fundiert, wollen Ihre Erkenntnisse aber nicht nur analysieren, sondern daraus konkrete Lösungen für Unternehmen entwickeln? Bei der VBG verbinden Sie Zukunftstechnologien, Forschung und Prävention -- und gestalten mit, wie sichere und gesunde digitale Arbeit künftig aussieht.
In unserer Hauptverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im DGUV Fachbereich Verwaltung/Präventionsfelder.
Ihre Aufgabe: die digitale Arbeitswelt sicher und gesund gestalten
- Sie beschäftigen sich mit Technologien wie Künstlicher Intelligenz, Virtual und Augmented Reality sowie ergonomischer Hard- und Softwaregestaltung.
- Sie analysieren technologische Entwicklungen rund um KI, VR/AR, Hard- und Software und bewerten deren Auswirkungen auf Sicherheit, Gesundheit und Arbeitsgestaltung.
- Sie entwickeln Präventionsstrategien, Handlungshilfen, Fachinformationen und praxisnahe Werkzeuge für Unternehmen.
- Sie konzipieren und leiten Präventionsprojekte und initiieren Forschungsprojekte und arbeiten dabei mit Fachleuten aus Wissenschaft, Wirtschaft, Verbänden sowie mit Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen zusammen.
- Sie beraten Unternehmen und Hersteller zur ergonomischen und sicheren Gestaltung digitaler Technologien und Anwendungen.
- Sie vertreten die VBG bzw. die gesetzliche Unfallversicherung in Fach- und Normungsgremien und wirken unter anderem an DIN-, CEN- und ISO-Aktivitäten sowie am DGUV-Regelwerk mit.
- Sie bewerten wissenschaftliche Studien und aktuelle Fachmeinungen und übersetzen neue Erkenntnisse in anwendbare Empfehlungen für die Präventionsarbeit.
- Sie vermitteln Ihr Wissen in Seminaren, Webinaren, Fachveranstaltungen und auf Kongressen und veröffentlichen Fachbeiträge zu Ihren Themen.
- Sie bauen Netzwerke zu Wissenschaft, Wirtschaft, Verbänden und weiteren relevanten Akteuren auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom), beispielsweise in Informatik, Software Engineering, Mensch-Technik-Interaktion, Arbeitswissenschaften, Physik oder einer vergleichbaren technisch-wissenschaftlichen Fachrichtung.
- Ein gutes Verständnis digitaler Technologien und ihrer Auswirkungen auf Arbeitsprozesse.
- Kenntnisse und Interesse zu Themenfeldern wie Künstliche Intelligenz, Virtual/Augmented Reality, Hard- und Softwareergonomie oder Digitalisierung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf Niveau C1.
Von Vorteil: Erfahrungen in wissenschaftlicher Recherche, Forschungs- oder Projektarbeit, Normung, Gremienarbeit, Ergonomie oder Arbeitsschutz sind willkommen.
Persönlich: Sie arbeiten analytisch und konzeptionell und können komplexe technische Fragestellungen verständlich aufbereiten. Gleichzeitig arbeiten Sie gerne mit unterschiedlichen Fachdisziplinen zusammen und vertreten Ihre Position auch gegenüber externen Partnerinnen/Partnern überzeugend.
Was die Aufgabe besonders macht: Bei der VBG beschäftigen Sie sich nicht nur theoretisch mit der digitalen Transformation. Ihre Arbeit kann unmittelbar beeinflussen, wie neue Technologien in Unternehmen sicher und gesund eingesetzt werden. Sie bewegen sich an der Schnittstelle von Technologie, Wissenschaft, Ergonomie und Arbeitsschutz, arbeiten mit Expertinnen/Experten unterschiedlicher Disziplinen zusammen und können Ihre Expertise in Forschungsprojekte, Normung, Unternehmensberatung und Wissensvermittlung einbringen.
Wir bieten:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt.
- Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 13 BG-AT inklusive 13. Monatsgehalt (68.820 € - 82.580 €).
- Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; betriebliche Altersvorsorge).
- Gleitzeit, Teilzeit oder Homeoffice: Flexibles Arbeiten ist in vielen Varianten bei uns möglich.
- 30 Urlaubstage, 2 freie Tage (24.12. und 31.12.) bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage durch Umwandlung von Teilen des 13. Monatsgehalts.
- Externe Mitarbeitendenberatung für gesundheitliche, berufliche und persönliche Fragestellungen -- anonym, vertraulich, kostenfrei.
- Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket.
- Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung.
- Sehr gute Benefits (z. B.: Familien-Büro; firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellplätzen; ausgezeichnete Anbindung an den ÖPNV).
Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben.
Für Fragen steht Ihnen Sylke Neumann, Leiterin Stabsstelle DGUV Fachbereich Verwaltung/Präventionsfelder, gern zur Verfügung.
Arbeitsorte: Massaquoipassage 1, 22305 Hamburg.
Referent Digitalisierung, KI & Arbeitsschutz (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent Digitalisierung, KI & Arbeitsschutz (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Remotely siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Digitalisierung, KI & Arbeitsschutz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Remotely nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Remotely einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
