Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung und Durchführung kollektiver Rechtsdurchsetzung im Verbraucherrecht.
- Unternehmen: Verbraucherzentrale Rheinland-Pfalz, eine angesehene Interessenvertretung für Verbraucher.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Verbraucherrechte und setze dich für gesellschaftliche Belange ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Erfahrung im Verbraucherrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen Sie! Zur Unterstützung unseres Teams „Digitales und Verbraucherrecht" suchen wir einen Referenten für die kollektive Rechtsdurchsetzung (m/w/d) (75% mit derzeit 29,25 Wochenstunden befristet bis zum 31.12.2026). Die Stelle ist zunächst bis Ende 2026 befristet, eine Verlängerung, Entfristung und Aufstockung wird angestrebt.
Als Referent:in im Fachbereich Digitales und Verbraucherrecht sind Sie für die Bewertung und Ableitung kollektivrechtlicher Handlungsbedarfe sowie die Durchführung kollektiver Rechtsdurchsetzung verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben und Verantwortlichkeiten gehören:
- Eigenständige Marktbeobachtung sowie Prüfung der in Verbraucherbeschwerden mitgeteilten Sachverhalte für die Ableitung kollektivrechtlicher Handlungsbedarfe
- Einleitung und Durchführung von Abmahnungen und ggf. Begleitung eines beauftragten Rechtsanwalts/ einer beauftragten Rechtsanwältin bei der gerichtlichen Geltendmachung
- Prüfung und Auswertung der Ergebnisse aus den einzelnen Verfahren sowie Aufbereitung der Ergebnisse für die Öffentlichkeitsarbeit
- Unterstützung bei der Konzeption und Organisation interner Prozesse zur Durchführung der kollektivrechtlichen Verfahren
- Vertretung der verbraucherpolitischen Interessen gegenüber der Landespolitik
- Umsetzung neuer Klageinstrumente wie z. B. die EU-Verbandsklage
Das bringen Sie mit:
- ein abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium, zweites juristisches Staatsexamen oder vergleichbarer juristischer Masterabschluss
- sehr gute Fachkenntnisse des Wettbewerbs- und Zivilrechts, insbesondere des Verbraucherrechts und der Zivilprozessordnung
- Erfahrung in der kollektiven Rechtsdurchsetzung
- verbraucherpolitisches Interesse und Engagement
- gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- sehr gute EDV-Kenntnisse sowie Erfahrungen im Umgang mit juristischen Datenbanken
Sie verfügen zudem über folgende Kompetenzen:
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
- Verbraucherpolitisches Interesse und Engagement
- Teamgeist, Kontaktfreude, Flexibilität und Belastbarkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
Das bieten wir Ihnen:
- einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einer gesellschaftlich hoch anerkannten Organisation im Herzen von Mainz
- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 2 Arbeitstage)
- sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Vergütung der Stelle nach TV-L bis zu EG 13
- eine Jahressonderzahlung
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (6,1% AG-Zuschuss)
- bis zu 30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24. und 31.12.
Ihr neuer Arbeitgeber:
Die Verbraucherzentrale Rheinland-Pfalz ist eine der wichtigsten Interessenvertretungen der rheinland-pfälzischen Verbraucher:innen gegenüber Wirtschaft und Politik. Sie informiert und berät Menschen in ganz Rheinland-Pfalz. Auf politischer Ebene setzt sie sich für Verbraucherbelange ein und setzt geltende Verbraucherrechte im Rahmen ihrer Verbandsklagebefugnisse durch.
Vielfalt und Inklusion: In der Verbraucherzentrale legen wir großen Wert auf Vielfalt und heißen daher alle qualifizierten Bewerbungen herzlich willkommen -- unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Die Verbraucherzentrale RLP möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.
Bitte beachten Sie folgende Information: Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden wir Ihre personenbezogenen Daten erheben, verarbeiten und nutzen. Die Verbraucherzentrale Rheinland-Pfalz e.V. wird diese Daten nicht an Dritte weitergeben und die Regelungen der Datenschutzbestimmungen einhalten.
Referent für die kollektive Rechtsdurchsetzung (m/w/d) (Jurist/in) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent für die kollektive Rechtsdurchsetzung (m/w/d) (Jurist/in) erhalten könntest
✨Engagiere dich in juristischen Netzwerken
Schau dir lokale Juristenvereinigungen oder professionelle Netzwerke an – das ist ein guter Weg, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht auch auf jene zu treffen, die gerade Praktikanten suchen. Wenn du zu Veranstaltungen oder Workshops gehst, kannst du direkte Kontakte knüpfen und deine Chancen erhöhen, bei Remotely für die Position als Referent für die kollektive Rechtsdurchsetzung (m/w/d) (Jurist/in) vorstellig zu werden!
✨Nutze Praktikumsportale effektiv
Viele Kanzleien und Unternehmen, insbesondere in der Rechtsbranche, bieten Praktika über spezialisierte Plattformen an. Nutze diese Seiten, um gezielt nach befristeten Stellen zu suchen. Und vergiss nicht, dich auch auf unserer Webseite zu bewerben – vielleicht haben wir bei Remotely ja etwas für dich!
✨Mache dich sichtbar durch Fachartikel
Falls du über ein bestimmtes Rechtsgebiet Bescheid weißt, versuche, kurze Artikel oder Blogposts zu verfassen und diese in sozialen Medien oder speziellen Juraforen zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern kann dich auch bei potenziellen Arbeitgebern wie Remotely hervorheben, wenn du dich für die Referent für die kollektive Rechtsdurchsetzung (m/w/d) (Jurist/in)-Rolle bewirbst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt bei Remotely nachzufragen, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn kein offizielles Praktikumsangebot ausgeschrieben ist. Manchmal sind befristete Stellen nicht immer sofort sichtbar, und ein netter, direktes Nachfragen kann Türen öffnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent für die kollektive Rechtsdurchsetzung (m/w/d) (Jurist/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein juristisches Wissen sichtbar!:Wir empfehlen dir, in deinem Lebenslauf spezifische rechtliche Kurse oder Praktika aufzulisten, die du absolviert hast. Beziehe auch relevante Noten oder Zertifikate ein, um deine Qualifikationen im Bereich Recht unter Beweis zu stellen - das fällt dem Recruiting-Team bei Remotely sofort ins Auge!
Klarheit in deinen Motivationstexten:Für eine befristete Stelle ist es wichtig zu zeigen, warum du dich gerade für diese Position interessierst! Nutze dein Motivationsschreiben, um dein persönliches Interesse am Rechtsbereich zu verdeutlichen und welche spezifischen Fähigkeiten du im Team bei Remotely einbringen möchtest.
Netzwerk und Referenzen:Vergiss nicht, mögliche Referenzen oder Kontakte zu erwähnen, die dich im juristischen Bereich unterstützen können. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, besonders wenn du deine Bewerbung an Remotely sendest. Ein gutes Netzwerk spricht oft für sich!
Praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Teilzeitjobs im juristischen Bereich gesammelt hast, solltest du diese explizit auflisten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch weißt, wie man das Gelernte anwendet und bei Remotely einen Mehrwert schaffen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stell sicher, dass du mit den wichtigsten Gesetzen und Verordnungen in dem Rechtsgebiet, in dem du dich bewirbst, bestens vertraut bist. Das kann bedeuten, dass du darauf vorbereitet bist, spezifische Fragen zu den aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchtest du zeigen, dass du schnell einsatzbereit bist. Teile konkrete Beispiele aus Praktika oder anderen Erfahrungen, wo du bereits rechtliche Vorgänge bearbeitet oder Lösungen gefunden hast. Zeig, dass du direkt zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Klarheit in der Argumentation
In rechtlichen Interviews wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Übe, komplizierte rechtliche Konzepte so zu erklären, dass auch jemand ohne juristischen Hintergrund sie versteht. Das hilft dir, im Gespräch aufzufallen.
✨Netzwerk und Kontakte ansprechen
Nutze die Chance, dein Netzwerk zu erwähnen und wie es dir in der Vergangenheit geholfen hat. Besonders in befristeten Positionen können Kontakte zu wichtigen Akteuren im Bereich dir helfen, schneller Fuß zu fassen – das ist immer ein Pluspunkt bei Remotely!
