Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere komplexe Kreditengagements und treffe fundierte Entscheidungen.
- Unternehmen: Stadtsparkasse Düsseldorf mit Fokus auf berufliche Entwicklung.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, flexibles Arbeiten und faire Bezahlung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kreditanalyse und arbeite im Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft und Erfahrung in der Kreditanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die eigenständige Analyse und Beurteilung von Kreditengagements mit hoher Komplexität und Schwierigkeit, um fundierte Entscheidungen zu treffen bzw. vorzubereiten.
- Sie führen selbständig detaillierte (Kreditrisiko-) Analysen durch, um die wirtschaftliche und kreditmateriell relevante Situation von Kunden zu beurteilen und entsprechende Empfehlungen abzuleiten.
- Sie verfassen präzise Kreditvorlagen und Stellungnahmen unter Einhaltung aller relevanten Sachverhalte und komplexen Sicherheiten.
- Sie werten die Unterlagen zu den wirtschaftlichen Verhältnissen der Kunden zielgerichtet und risikoadäquat aus, nutzen dabei etablierte technische Verfahren und wenden standardisierte Risikoklassifizierungsmethoden an.
- Sie arbeiten eng mit allen am Entscheidungsprozess beteiligten Personen zusammen, um gemeinsame Lösungen zu erarbeiten und Prozesse effizient zu gestalten.
- Sie erarbeiten gemeinsam mit den Betreuer: innen Maßnahmen zur Reduzierung des Engagementrisikos, insbesondere für Intensivbetreuungskunden.
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über einen Abschluss als Bank- oder Sparkassenbetriebswirt: in, Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditanalyse mit, idealerweise in komplexen Segmenten wie der Analyse oder Betreuung institutioneller Kunden oder Unternehmenskunden.
- Ihre ausgeprägte Analysekompetenz bei komplexen Sachverhalten und Ihr tiefes Verständnis für unternehmerische Entscheidungsprozesse unter Berücksichtigung von Risiko- und Ertragsaspekten bereichert unser Team.
- Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Aufgaben sinnvoll zu priorisieren, gehören zu Ihren Stärken.
- Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch Ihre hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit aus.
Unsere Benefits für Sie
- Work-Life-Balance: 32 Urlaubstage und eine 39-Stunden-Woche sorgen für einen guten Ausgleich.
- Vergütung: Eine faire Bezahlung mit 13,8 Gehältern nach TVöD, ein erfolgsorientierter Bonus, eine betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen (40 Euro mtl.).
- Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten, Gleitzeit und verschiedene Arbeitszeitmodelle sorgen dafür, dass Sie flexibel bleiben.
- Entwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, z.B. durch Hospitationen oder die Erlangung von beruflichen Zertifizierungen.
- Mobilität: Das aktuell kostenfreie Deutschlandticket oder ein Jobrad halten Sie mobil.
- Gesundheit: Profitieren Sie von zahlreichen Betriebssportgemeinschaften, einem umfassenden Gesundheitsmanagement und einem subventionierten Mittagessen.
Die Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen, Teilzeitbeschäftigten sowie schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich willkommen.
Referent: in Kreditanalyse Schwerpunkt institutionelle Kunden (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochsch[...] Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent: in Kreditanalyse Schwerpunkt institutionelle Kunden (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochsch[...] erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent: in Kreditanalyse Schwerpunkt institutionelle Kunden (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochsch[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Remotely arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Referent: in Kreditanalyse Schwerpunkt institutionelle Kunden (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochsch[...] besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Remotely zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Remotely leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
