Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Veranstaltungen und unterstütze die kirchliche Jugendarbeit in Kempten.
- Unternehmen: Bistum Augsburg mit einem engagierten Team für junge Menschen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und sinnstiftende Aufgaben.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben junger Menschen und arbeite in einem wertvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Pädagogik und Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptabteilung III - Evangelisierung - Jugend - Berufung befristet bis zum 15.03.2028 einen Referenten (m/w/d) für die Jugendgerechte Katechese mit Abordnung an die Kath. Jugendstelle in Kempten in Teilzeit (19,5 Wochenstunden). Der Dienstort ist in Kempten.
Die Stelle wird in Teilzeit ausgeschrieben und kann mit einer weiteren Stelle kombiniert werden, sodass eine Vollzeitstelle entstehen könnte.
Das Bischöfliche Jugendamt verfolgt mit seinen Fach- und Jugendstellen die Vision, „junge Menschen dabei zu begleiten, persönlich und in der Beziehung zu Jesus zu wachsen und seine leidenschaftlichen Zeugen zu sein, die die Welt verändern.“
Die Katholische Jugendstelle Kempten unterstützt und koordiniert die kirchliche Jugendarbeit in den Dekanaten Kempten, Sonthofen und Lindau als Außenstelle des Bischöflichen Jugendamtes Augsburg.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Förderung der kirchlichen Jugendarbeit in den Pfarreien und Pfarreiengemeinschaften
- Entwicklung, Planung und Durchführung vielfältiger Veranstaltungen und Freizeitangebote für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
- Gestaltung und Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit sowie Betreuung der Social-Media-Kanäle
- Übernahme organisatorischer Aufgaben im laufenden Betrieb der Jugendstelle
- Mitwirkung in Gremien, Arbeitskreisen, und bei diözesanen Veranstaltungen des Bischöflichen Jugendamtes
- Begleitung, Beratung und Unterstützung von Ehrenamtlichen
Ihr Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik wie z.B. Sozialpädagogik, Religionspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der kirchlichen Jugendarbeit wünschenswert
- Teamfähigkeit und Kontaktfähigkeit
- Fähigkeit zum vernetzten, konzeptionellen und kreativen Arbeiten
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Social-Media-Kanälen
- Begeisterung und Freude an der Begleitung und inhaltlichen Arbeit mit Jugendlichen
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung - auch abends und am Wochenende
- Führerschein Klasse B und eigener PKW
- Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche
Ihre Vorteile:
- Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution
- Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen
- Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice
- Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 ABD (ähnlich TVöD)
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
REFERENT (M/W/D) FACHBEREICH JUGENDGERECHTE KATECHESE AN DER KATH. JUGENDSTELLE KEMPTEN (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin) Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Remotely schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Remotely zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Remotely zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Remotely.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Remotely suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Remotely einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
