Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Workshops zur Stärkung von Kompetenzen für Menschen mit Flucht- und Migrationserfahrung durch.
- Unternehmen: International Rescue Committee (IRC) - eine internationale Hilfsorganisation mit einem starken Fokus auf Inklusion.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Aufgabe und unterstütze Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen und Erfahrung in der Beratung von Arbeitssuchenden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42706 - 42706 € pro Jahr.
IRC (International Rescue Committee) Deutschland sucht eine*n Referent*in (d/w/m) Beruf & Orientierung im Landkreis/Stadt Rostock mit Standort Güstrow | frühestens ab 15.09.2026 | bevorzugt in Vollzeit (40 Std./Woche) | zunächst befristet bis 31.12.2028
Über uns
International Rescue Committee (IRC) ist eine internationale Hilfsorganisation, die 1933 auf Anregung von Albert Einstein gegründet wurde.
Seitdem unterstützt IRC Menschen, die von politischen Krisen, Krieg, Verfolgung oder Naturkatastrophen betroffen sind.
Im Jahr 2016 wurde IRC Deutschland gegründet und engagiert sich in der globalen humanitären Arbeit sowie bundesweit in den Bereichen Bildung, Beruf & Orientierung sowie Schutz, Rechtsberatung und Teilhabe.
Der Bereich Beruf & Orientierung unterstützt Menschen mit Flucht- & Migrationserfahrung beim Einstieg in den Arbeitsmarkt sowie bei Selbstständigkeit und Unternehmensgründung.
Speziell im Projekt „PRIMA-Lab" werden Menschen mit Flucht- & Migrationsgeschichte und mit sichtbaren und unsichtbaren Behinderungen bei der Eingliederung in den Arbeitsmarkt gefördert.
Zur Verstärkung des Projekts „PRIMA Lab" suchen wir vorbehaltlich der finalen Förderzusage eine *n Referent*in am Standort Güstrow (Mecklenburg-Vorpommern).
Das Projekt wird von der EU zusammen mit der Bundesregierung (BMAS) über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) gefördert.
PRIMA Lab wird gemeinsam mit einem Partner in Güstrow und im Landkreis und Stadt Rostock umgesetzt.
- Ihr Tätigkeitsbereich
- Planung und Durchführung von Workshops zur Förderung psychosozialer, sozialer und alltagspraktischer Kompetenzen sowie zur persönlichen Stärkung der Teilnehmenden.
- Entwicklung und Durchführung von Schulungs-, Informations- und Sensibilisierungsformaten für Fachkräfte, Arbeitgebende, Partnerorganisationen und migrantische Interessengruppen.
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Bereitstellung barrierefreier, fachsprachensensibler Lern-, Qualifizierungs- und Empowerment-Angebote für Menschen mit Fluchtgeschichte und Behinderungen -- digital, in Präsenz und als Selbstlernformate.
- Teilnehmendengewinnung, individuelle Beratung, Coaching und sozialpädagogische Begleitung mit Schwerpunkt Hinführung zum Arbeitsmarkt, Berufsorientierung und Arbeitsmarktintegration sowie stärkenorientierter Kompetenzanalysen.
- Unterstützung von Übergängen in Ausbildung und Beschäftigung durch Praktika, Unternehmensbesuche, Job-Shadowing sowie den Aufbau barrierefreier Zugänge zu Förder- und Unterstützungsangeboten.
- Aufbau, Pflege und Vernetzung von Arbeitgebenden, migrantischen Gemeinschaften, Projektpartnern und weiteren relevanten Akteuren zur Förderung inklusiver Beschäftigungs- und Teilhabechancen.
- Koordination von Programmaktivitäten, Mitwirkung an Evaluation, Wirkungsanalyse und der Weiterentwicklung inklusiver Konzepte und Rahmenbedingungen.
- Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Pädagogik, Sozialpädagogik, Erwachsenenbildung, soziale Arbeit oder Psychologie.
- Sie haben mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Beratung und Unterstützung von Arbeitssuchenden, insbesondere in der Arbeitsmarktintegration von Menschen mit Migrationserfahrung und/oder von Menschen mit sichtbaren oder unsichtbaren Behinderungen und Beeinträchtigungen.
- Sie haben bereits selbst Trainingskurse und Workshops geleitet.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse über den lokalen Arbeitsmarkt, arbeitsrechtliche Bestimmungen (z. B. SGB II), Bewerbungsverfahren und Recruiting-Methoden.
- Kenntnisse zu fachsprachlichen Materialien (IFSL-Materialen) von Vorteil.
- Sie arbeiten gern im Team, besitzen organisatorische Kompetenzen sowie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Vernetzung.
- Bestehendes Netzwerk mit relevanten Akteuren im Bereich Inklusion/Migration sowie ehrenamtlich Tätigen von Vorteil.
- Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf C1- und Englischkenntnisse auf B2-Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischem Referenzrahmen (https://www. europaeischer-referenzrahmen. de/).
Zusätzliche Sprachkenntnisse in Sprachen, die von der Zielgruppe gesprochen werden (z.
Ukrainisch, Arabisch, Dari usw.) sind von Vorteil.
- Sie haben die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (ca. 10% der Arbeitszeit).
- Wir bieten Ihnen
- Eine sinnstiftende Gestaltungsaufgabe mit viel Eigenverantwortung in einem partnerschaftlichen Team
- Ein Einstiegsgehalt von 42.706 € brutto im Jahr sowie eine jährliche Gehaltsanpassung
- Attraktive Vorteile für Mitarbeitende wie Mitgliedschaft im Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsgutscheine, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Jobfahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, bei Bedarf Zugang zu zeitnaher und vertraulicher psychologischer Unterstützung
- 30 Tage Jahresurlaub und großzügige Sonderurlaubsregelung
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten, Zugang zu kostenlosen Sprachkursen
- Bei Bedarf Assistenzleistungen für Menschen mit Behinderung.
Für Fragen steht Ihnen Friederike Haarbrücker (HR. Deutschland@rescue. org) zur Verfügung.
Als Organisation, die sich für ein empowerndes Arbeitsumfeld, Chancengerechtigkeit sowie gegen jegliche Form von Diskriminierung einsetzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, Religion, Geschlechts, sexueller Orientierung, Behinderungen, Alter oder anderer durch geltendes Recht geschützter Merkmale.
Besonders möchten wir Menschen mit Flucht- und Migrationserfahrung ermutigen, sich zu bewerben.
Bei gleicher Qualifikation behandeln wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt.
Für Fragen zur barrierefreien Bewerbung oder zum Thema Inklusion wenden Sie sich gerne an unsere Inklusionsbeauftrage Christine Mader (christine. mader@rescue. org).
Um Chancengleichheit zu gewährleisten, bitten wir darum, auf Fotos in der Bewerbung verzichten.
Für diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist, da sie schnellstmöglich zu besetzen ist. Daher bleibt sie bis zum Besetzungszeitpunkt veröffentlicht**.**
IRC-Mitarbeitende sind verpflichtet, sich an die Werte und Prinzipien der IRC Way-Standards (https://www. rescue. org/de/resource/der-irc-way) zu halten.
Auf diesen basieren unsere Richtlinien, die Safeguarding, Schutz vor Interessenskonflikten und vor Repressalien sowie finanzielle Integrität sicherstellen.
Daher bitten wir bei Einstellung um die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.
Weitere Informationen zu IRC finden Sie auf IRCDeutschland. org (https://www. irc-deutschland. org/).
#J-18808-Ljbffr
Referent*in (d/w/m) Beruf & Orientierung (Jobcoach) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent*in (d/w/m) Beruf & Orientierung (Jobcoach) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Remotely haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent*in (d/w/m) Beruf & Orientierung (Jobcoach) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Remotely zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
